Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mogneneins

Notre centre de formation recherche pour le compte d' entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.

Le contrat est pour Septembre 2026

Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.

Missions principales :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure

Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois au plus
Organisation : 3 jours en entreprise et 2 journées de formation en présentiel (hors vacances scolaires)
Temps de travail : 35 heures/semaine
Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER)

Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/

Les petits + A RYTHME ETHIQUE :
Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance !
Une équipe à votre écoute!
Type d'emploi : Temps plein, Alternance

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• A RYTHME ETHIQUE

Nous recherchons un(e) professionnel(le) petite enfance volant(e) pour renforcer les équipes de notre réseau de micro-crèches sur la période de septembre à décembre.

Le poste intervient sur plusieurs structures situées à :

Régnié-Durette
Morgon
Saint-Jean-d'Ardières
Saint-Georges-de-Reneins

CDD de 4 mois à temps plein (35h annualisées).

Vos missions
Vous intervenez en soutien des équipes afin d'assurer :

l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants ;
les soins du quotidien ;
l'accompagnement des temps de repas et de sommeil ;
la mise en place d'activités adaptées ;
le maintien d'un environnement sécurisant et bienveillant ;
la continuité pédagogique entre les structures.
Profil recherché

Diplômes acceptés :
Auxiliaire de Puériculture (AP),
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE),
CAP AEPE avec expérience Une expérience minimum de 2 ans dans la petite enfance est demandée.

Permis B et véhicule personnel indispensables.

Nous recherchons une personne :
flexible ;
dynamique ;
investie ;
capable de s'adapter rapidement ;
appréciant le travail en équipe.

Notre identité
Le réseau La Tribu des Gones développe un projet pédagogique fondé sur :
Le respect du rythme de l'enfant ;
La motricité libre ;
L'autonomie ;
L'inclusion ;
L'éveil sensoriel ;
L'ouverture sur l'extérieur.

Nous veillons également à proposer un environnement de travail humain, collaboratif et soutenant.

Évolution possible
Au sein de La Tribu des Gones, nous privilégions autant que possible la continuité des équipes et l'évolution des professionnel(le)s déjà intégré(e)s au réseau.

Conditions
CDD 4 mois
Temps plein 35h annualisées
Planning variable sur 5 jours avec flexibilité
Rémunération à partir du SMIC selon diplôme et expérience
Prime d'assiduité
Mutuelle employeur
Accompagnement et soutien par l'équipe de direction

Prise de poste : septembre 2026

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | Primaire à 4ème

• LA TRIBU DES GONES

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026.

Missions et activités:
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile
- Organiser et suivre les concertations et partenariats
- Gestion administrative du Relais Petite Enfance
- Veille juridique du secteur

Connaissances:
- Missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
- Accueil du jeune enfant, notamment individuel
- Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel du jeune enfant
- Besoins et développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Activités d'éveil et courants pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au public accueilli

Compétences techniques:
- Animation de groupes (d'adultes et de jeunes enfants)
- Mise en place d'activités d'éveil
- Accueil, écoute et communication
- Analyse de situations (pour un accompagnement de premier niveau)
- Maîtrise des outils numériques

Qualités personnelles:
- Sens relationnel
- Autonomie, rigueur
- Créativité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• RELAIS D'ASSISTANTES MATERNELLES

Le Centre de loisirs Saint Lag'Evasion recherche des animateurs et/ou animatrices pour les vacances scolaires, dans les locaux de l'école de Saint Lager (69 Rhône).

Missions :
- Organiser et animer des activités collectives en lien avec le projet pédagogique. Activités manuelles, grands jeux, sorties apporter une approche originale et nouvelle
- Encadrer les groupes d'enfants, veiller à leur sécurité, et leur bien-être.
- Apporter un accueil chaleureux aux parents, et aux personnes rencontrées.
- Être présent aux réunions de préparation et de bilan de journée.

Qualités appréciées : dynamisme, bonne humeur, autonomie, réactivité face aux imprévus

Milieu rural, sportif, créatif,
Activités manuelles, piscine, randonnées...

Contrat CEE
Période de travail d'environ 10 heures par jour + réunion
Diplôme requis : BAFA ou équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE DE LOISIRS SAINT LAG'EVASION

Au sein du pôle petite enfance Domb'éveil, géré par Léo Lagrange Petite Enfance, vous assurez la direction de la crèche en lien avec la coordinatrice.
Poste cadre forfait jour en CDI à pourvoir dès le 24 Août 2026.

Missions principales
- Assurer la gestion globale d'un EAJE de 66 berceaux
- Déployer et faire vivre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (logiciel INOE)
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement et organisation
- Garantir la continuité de direction et favoriser le travail en équipe
- Organiser le fonctionnement de la structure (plannings, réunions, coordination)
- Veiller au développement des compétences des professionnels (entretiens annuels et professionnels, formation)
- Entretenir des relations régulières avec les partenaires du territoire et les instances référentes
- Garantir un cadre sécurisant en veillant à la mise en place des conditions nécessaires à la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant
- Impulser et soutenir des pratiques professionnelles favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et social de chaque enfant
- Veiller à la mise en œuvre d'actions et de projets éducatifs adaptés, favorisant l'éveil et la socialisation
- Créer les conditions d'un accueil de qualité des familles en soutenant les équipes dans l'accompagnement à la parentalité (écoute, communication, posture professionnelle)

Profil
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion des structures d'accueil petite enfance (DE EJE, IPDE)
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance
- Maîtrise des techniques de gestion (budget, outils bureautiques.)
- Connaissance des pratiques professionnelles en petite enfance, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes à l'observation, à l'analyse et à l'écoute
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et aisance dans les relations avec les familles et les partenaires
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Bonne communication écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et coopération.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
- Éthique professionnelle et exemplarité.

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques-vacances, cadeaux et culture)
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
Le multi-accueil Domb'éveil est une structure récente de 66 berceaux, intégré au pôle petite enfance d'un territoire dynamique. Il s'inscrit dans un travail en réseau avec les acteurs locaux (partenaires et autres structures du territoire) et bénéficie de l'appui des fonctions supports de Léo Lagrange Petite Enfance.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+2 ou équivalents

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

  La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.