Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mogneneins. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ROMANECHE THORINS, 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, 69 - VILLIE MORGON ... .
La micro-crèche Les Couches-à-tout, située à Romanèche-Thorins (71), recherche un(e) Directeur(trice) pédagogique afin de rejoindre son équipe.
Le poste
Dans le cadre de l'organisation de notre structure, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer la direction pédagogique de notre micro-crèche.
Contrat : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 mars 2027.
La structure, ouverte depuis mars 2025, dispose d'un agrément de 12 places et accueille quotidiennement jusqu'à 12 enfants.
Vous rejoindrez une équipe déjà constituée de 4 professionnelles de la petite enfance, composée d'auxiliaires de puériculture et d'animatrices petite enfance.
La gestion administrative, financière et RH de la structure est directement assurée par la gestionnaire. Le poste est donc principalement orienté vers l'accompagnement pédagogique des enfants, des familles et de l'équipe.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants ;
accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles ;
veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
participer à la réflexion autour des pratiques éducatives ;
accompagner les familles et favoriser une relation de confiance ;
veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité ;
participer à la dynamique et aux différents projets de la structure ;
assurer les missions liées à la direction pédagogique de la micro-crèche en collaboration avec la gestionnaire.
Vous travaillez les lundi et mercredi , complétés avec d'autres jours en fonction du planning
Profil recherché
Nous recherchons notamment un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes permettant d'exercer ces fonctions en micro-crèche, notamment :
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ;
Infirmier(ère) puériculteur(trice) ;
Infirmier(ère) ;
Auxiliaire de puériculture, sous réserve de remplir les conditions d'expérience requises pour exercer les fonctions de direction/référence technique.
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique, organisée et à l'écoute, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants, des familles et des professionnels.
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant et/ou dans des fonctions de coordination pédagogique sera particulièrement
Vous souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle les échanges, la proximité avec les familles et la qualité de l'accueil sont au cœur du projet ?
Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous rencontrer.
Le Centre Social recherche trois animateurs/animatrices pour le centre de loisirs les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de septembre 2026.
Missions :
- Proposer, organiser et animer des activités collectives ludiques, créatives, physiques, culturelles et socioéducatives adaptées à la tranche d'âge (3- 10 ans), dans le cadre du projet pédagogique.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants et les accompagner dans la vie quotidienne, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
- Garantir un bon accueil des parents, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation et d'évaluation des activités.
Contrat CEE
Contrat alternance possible.
Diplômes obligatoires : BAFA, BPJEPS, CPJEPS,CAP petite enfance.
A partir du 01/09/206
Rémunération : 66.40€ à 78,40€ par jour
Géré par l'Association Bambin'où, le Relais Petite Enfance recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin d'année 2026.
En collaboration avec une autre animatrice, vos principales missions sont :
- Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel.
- Concertations et partenariats avec le Conseil d'administration, CCSB, CAF, PMI.
- Tâches administratives (essentiellement saisie de données de reporting d'activités sur le logiciel interne)
- Animation : organisation et accueil des temps collectifs (activités spécifiques, semaines à thème, gestion/accueil
d'intervenants extérieurs.) en itinérance sur la communauté de commune (CCSB) et en relais fixe. Elaboration
du planning et gestion des inscriptions.
Compétence(s) du poste
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des jeunes enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Valorisation des compétences des professionnels de l'accueil individuel.
- Favoriser la réflexion sur le positionnement professionnel, vis-à-vis de l'enfant, vis-à-vis du parent.
- Concevoir un projet éducatif : aider aux développements de projets en lien avec l'enfant et le jeu.
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et les professionnels pendant les
activités
L'animateur(rice) assure l'accompagnement quotidien des enfants au sein de la crèche en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Il / elle met en œuvre un accompagnement individualisé favorisant le développement de chaque enfant en fonction de ses capacités, de ses besoins et de son rythme, en étroite collaboration avec les parents.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès le 28 Août 2026 à hauteur de 24 heures 30 min hebdomadaires.
Vos Missions
Au sein du pôle petite enfance " Domb'eveil " de Chatillon sur chalaronne, géré par Léo lagrange petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes:
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Analyse des besoins des familles
- Valorisation de l'implication des parents
- Application du projet pédagogique
- Mise en place de projet en lien avec le projet pédagogique
Profil recherché
- Diplôme : Diplôme DE CAPE
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure
Le multi-accueil Domb'Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d'un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l'entraide et le respect du rythme de chacun. La structure bénéficie de locaux modernes et d'un environnement propice à l'éveil, à la découverte et à l'épanouissement des jeunes enfants.
Le Domaine des Gones est une micro-crèche appartenant à un réseau de proximité à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à favoriser le bien-être des enfants, des familles et de nos collaborateurs. Notre organisation permet aux équipes de terrain de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier grâce à un soutien administratif total.
Vos missions :
Totalement déchargé(e) des contraintes administratives, vos missions principales sont :
Accueillir, accompagner et prendre soin des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Accompagner les familles et instaurer une relation de confiance et de proximité.
Mettre en œuvre, animer et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
Participer activement à la dynamique d'équipe et à l'entretien de l'espace de vie.
Conditions de travail et avantages :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h hebdomadaires (annualisation du temps de travail).
Rémunération & Primes : Salaire selon profil + Prime d'assiduité.
Avantages : Mutuelle employeur, 5 semaines de congés payés + 2 jours de congés supplémentaires offerts par an.
Cadre de travail : Structure à taille humaine, très bonne ambiance de travail.
Pour postuler :
Transmettez votre candidature (CV et courte présentation) à : latribudesgones.ouat@gmail.com ou directement via la plateforme France Travail.
Réseau de micro-crèches en Beaujolais, nos structures de proximité accompagnent parents et enfants dans l'accueil individualisé au coeur du collectif. Nos valeurs pédagogiques s'articulent autour de plusieurs piliers tels que la motricité libre, l'accompagnement à l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant ainsi que la communication et le multi-sensoriel. Nos équipes terrain pluri-disciplinaires ultra investies et engagées à nos côtés peuvent compter sur de nombreux partenaires/intervenants.
