Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moncaup

MISSIONS PRINCIPALES
1. Information et accompagnement des familles
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil existants
- Accompagner les familles dans la recherche d'un mode de garde adapté
- Sensibiliser aux droits et devoirs des parents-employeurs
- Faciliter la mise en relation familles -assistant (e)s maternel(les)
2. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Soutenir les assistant (e)s maternel(les) et gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles
- Favoriser l'échange d'expériences et la dynamique de réseau
- Informer sur les droits, obligations, évolution du statut et formations
- Aider à la professionnalisation et à l'isolement des professionnels
3. Animation d'ateliers et de temps collectifs
- Concevoir et animer des temps d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur professionnel
- Favoriser la socialisation des enfants accueillis à domicile
- Proposer des activités variées adaptées aux âges et besoins des enfants
4- Gestion administrative et suivi d'activité
- Mettre à jour la base de données des assistant (e)s maternel(les
- Tenir les tableaux de bord de fréquentation et rédiger les bilans d'activité
- Participer à l'élaboration des rapports destinés aux partenaires (CAF, collectivités .)

Déplacement réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
7 heures hebdomadaires réparties sur le mardi ou le jeudi (8h à 13h et 14h à 16h)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Sens de l'écoute, médiation, accueil
• - Connaissances du secteur de la petite enfance,
• - Maîtrise outils bureautique, logiciels métiers
• - Capacité à animer des groupes,

• CC PYRENEES HAUT GARONNAISES

Poste à pourvoir le 20/10/2025
Activités principale: Missions techniques
 Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.),
 Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
 Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
 Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
 Assume si besoin, le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure,
 Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur
 Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
 Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
 Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
 Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.
Relationnel
 Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
 Participe à des échanges avec les autres structures Petite Enfance de la MFHG ou extérieures.
 Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,.
 Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
 Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 055,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Professionnel diplômé d'état uniquement
Lieu du poste : En présentiel