Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Monfort. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - MAUVEZIN, , ... .
Notre collectivité territoriale, le CIAS Bastides de Lomagne, est actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein des crèches de son territoire (situées à Mauvezin, Solomiac et Saint-Cricq).
L'agent recruté aurait pour missions, sous l'autorité de la Directrice de structure :
AUPRES DES ENFANTS
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap;
- Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux) dans le respect de ses besoins ;
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie) ;
- Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif) ;
- Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe ;
- Assurer la prise de médicaments selon les prescriptions médicales
AUPRES DES FAMILLES
- Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant ;
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille ;
- Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure ;
- Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure.
AUPRES DE L'EQUIPE
- Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe ;
- Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption) ;
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel) ;
- Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application ;
- Participer activement aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
EN L'ABSENCE DE LA DIRECTRICE DE LA STRUCTURE
- Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant ;
- Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles ;
- Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence ;
CDD du 25/08/2025 au 31/12/2026.
Durée hebdomadaire de travail : 28 heures (selon planning fixé).
A noter : les mercredis impérativement travaillés.
