Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mongausy. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - SARAMON, 32 - SIMORRE, ... .
A l'occasion de la tenue du FORUM SANTE PETITE ENFANCE, venez rencontrer l'A 3CAG sur son stand pour le MARDI 25/11 DE 10H à 12H.
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse.
La 3CAG détient la compétence petite enfance.
A ce titre, elle propose un service d'accueil itinérant « petite enfance 0-3 ans » aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.
Elle recrute 2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
Grade recherché : Agent Social / Auxiliaire de puériculture
Filière : Sociale / médico-sociale
Catégorie : C / B
Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)
Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).
Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d'emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
- Jeudi : 9.50 heures
- Vendredi : 9.50 heures
- Temps pédagogique : 1 heure
Amplitude horaire d'ouverture de la structure : 7h45 - 18h. Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l'équipe et les disponibilités de chacun.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez à l'accueil itinérant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Vous serez facilitateur, pour l'enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.
La capacité d'accueil de la structure est de 12 places.
Votre responsable hiérarchique sera le/la directeur(trice) de la structure d'accueil.
Le lieu d'accueil est voué à évoluer au cours de l'année 2027, compte tenu de l'ouverture d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.
MISSIONS
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, habillage, .)
Aider à la prise des repas et des goûters
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (jeux, motricité, chansons.)
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation avant l'entrée à l'école
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager les lieux d'accueil
Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Transmettre les informations
SAVOIR-FAIRE
Technique d'écoute active, de communication et d'observation
Techniques artistiques, manuelles et ludiques
Notions de psychologie infantile
Maîtrise des techniques de soins donnés aux tout-petits
Connaissance des besoins psychomoteurs des 0-3 ans
Connaitre les règles d'hygiène et d'entretien des locaux
SAVOIR ÊTRE
Respecter les obligations de discrétion professionnelle
Connaitre les méthodes d'alerte et de réaction en cas d'accident
Être capable de gérer plusieurs enfants en même temps, sens de l'organisation
Avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de patience et de bienveillance
PROFIL RECHERCHE
Formation requise :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- ou le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- PSC1et HACCP souhaités
Statut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience similaire souhaitée
Lieux de prise de poste :
- Jeudi : centre de loisirs de Saramon (32450)
- Vendredi : Centre de loisirs de Simorre (32420)
Permis B souhaité
A l'occasion de la tenue du FORUM SANTE PETITE ENFANCE, venez rencontrer le recruteur sur son stand MARDI 25/11 DE 10H A 12H.
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse.
La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d'accueil « petite enfance 0-3 ans » itinérant aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.
Elle recrute un EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS (H/F)
Filière : Sociale / Médico-sociale
Catégorie : A/B
Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)
Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).
Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d'emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)
Temps de travail : 23 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
- Jeudi : 9 heures
- Vendredi : 9 heures
- Temps pédagogique et administratif : 5 heures
Amplitude horaire d'ouverture de la structure : 7h45 - 18h. Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l'équipe et les disponibilités de chacun.
En collaboration avec les 2 auxiliaires petite enfance de la structure, vous assurerez un accueil bienveillant des enfants de 2 mois à 3 ans, de manière itinérante.
La capacité d'accueil de la structure est de 12 places.
Vous serez facilitateur, pour l'enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.
Votre responsable hiérarchique sera le Directeur Général des Services de la 3CAG.
2 auxiliaires petite enfance seront placé-e-s sous votre responsabilité hiérarchique.
Le lieu d'accueil est voué à évoluer au cours de l'année 2027, compte tenu de l'ouverture d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.
MISSIONS
Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de votre équipe
Assister les jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : acquisition de l'autonomie
Animer les activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Repérer et signaler d'éventuels problèmes comportementaux chez les jeunes enfants et éventuellement les orienter vers des professionnels de santé spécialisés
Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant (développement, acquisitions, difficultés.)
Rédiger des comptes-rendus, des projets individuels ou collectifs, et animer les réunions d'équipe
Déterminer et participer à l'aménagement de l'espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Encadrer et orienter l'équipe
SAVOIR-FAIRE
Technique d'écoute active, de communication et d'observation
Connaissance du développement (physique et psychologique) du jeune enfant
Maitrise des besoins psychomoteurs des 0-3 ans
Maitrise des gestes d'urgence et de secours
Notions de psychologie infantile
Notions liées au handicap
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
Respecter les obligations de discrétion professionnelle
Connaitre les méthodes d'alerte et de réaction en cas d'accident
Être capable de gérer plusieurs enfants en même temps, sens de l'organisation
Avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de patience et de bienveillance
PROFIL RECHERCHE
Formation requise :
- Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
- PSC1et HACCP souhaités
Statut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience similaire souhaitée
A l'occasion de la tenue du FORUM SANTE PETITE ENFANCE, venez rencontrer le recruteur sur son stand le MARDI 25/11 DE 10H A 12H.
Votre emploi :
- CDI à temps complet (une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours avec des journées en 10h00 avec un week-end sur 2 de repos).
Vos missions principales :
Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Nous attendons votre candidature. Membre d'une équipe animée par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement par la méthode MONTESSORI, approche non médicamenteuse mais aussi par la présence de "BELLE" un Golden retriever, un accompagnement est fait par la médiation animale. Vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que des prestations hôtelières et logistiques dans le respect du confort et du lieu de vie du résident.
Activités :
- Désinfection des parties communes
- Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain.
- Gestion des stocks de produits d'entretien.
- Distribution des repas et aide aux repas.
Compétences
- Lecture de fiche technique.
- Utilisation de mono brosse.
- Règles d'hygiène et d'asepsie.
- Techniques de bio-nettoyage.
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
- Utilisation de matériel de nettoyage.
Votre salaire :
- 1920 minimum brut/mois + indemnité de dimanche et jour férié + reprise d'ancienneté sur présentation justificatif
Les nombreux avantages :
- Intéressement ;
- Prime partage de la valeur ;
- Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ;
- Offres du CSE (chèques vacances.) ;
- Possibilité de mise à disposition d'un logement ;
- EHPAD animé par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement
o Par la méthode MONTESSORI,
o Par la médiation animale, avec la présence de "BELLE" un Golden retriever.
- Cadre de travail agréable : parc arboré, ambiance familiale.
- Un logement peut être mis à votre disposition.
Profil recherché :
- Avec ou sans expérience, MAIS dynamique et motivé
Hublo :
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Une question ? Contactez directement Mme ROGER Christelle (Maîtresse de Maison) au 05 62 65 31 41.
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