Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montchal. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FEURS, 42 - ST MARTIN LESTRA, 69 - Longessaigne ... .
Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110).
Contrat de remplacement (CDD) ouvert aux contractuels.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'Assistant petite enfance (H/F) aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap,
- Assurer occasionnellement la préparation des repas,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat : - Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience d'un an obligatoire sur un poste d'Assistant petite enfance, et idéalement en crèche publique.
- Expérience d'un an dans un structure de 60 places souhaitée,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Grande adaptabilité, changement de services tous les jours, horaires variables d'un jour à l'autre,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers : - Participation prévoyance. - Titres Restaurant. - Adhésion au CNAS. - Gare à proximité
Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure. RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison Apportez plusieurs CV !
Remplacement de 15 jours, du 20 octobre au 31 octobre.
Vos missions principales:
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
CAP AEPE obligatoire, faire parvenir également une attestation d'honorabilité à retrouver sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/
À propos du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
* accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
* accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
* mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
* mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
* établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
* soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
* travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
* Une Auxiliaire petite enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche
* Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
* Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
* Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
· Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité)
· Planning permettant un équilibre vie pro/vie perso (3 après-midi libres/semaine)
· Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les 2 mois
· 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
· moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
· une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
· un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
· un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
· des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc
· des ateliers et des goûters parents tous les mois
· des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 441,40€ à 1 465,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Etes-vous titulaire du CAP AEPE ou du Bac PRO ASSP?
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) ou un psychomotricien (H/F)pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement.
Remplacement (temps plein) du 20 novembre au 21 décembre, renouvelable jusqu'à fin mai 2026.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis
- Observer et accompagner le développement de l'enfant
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique
- Participer au travail d'équipe
DIPLÔME OBLIGATOIRE
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou de psychomotricien exigé
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110)
Poste à temps non complet (21h/semaine)
Heures complémentaires ponctuelles.
Ouvert aux contractuels (CDD remplacement de temps partiel)
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat :
-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
-Permis VL et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Attestation d'honorabilité valide,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée,
Lettre de motivation
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité
Profitez du forum emploi forezien " Cap vers la réussite ! " pour venir rencontrer cette structure. RDV : jeudi 9 octobre de 9h à 13h. 14 Avenue Charles de Gaulle. Salle Guy Poirieux. 42600 Montbrison Apportez plusieurs CV !
À propos du poste
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement et au développement des tout-petits. Votre rôle sera essentiel pour assurer un environnement sain et stimulant pour les enfants, tout en soutenant les parents dans leur quotidien.
Responsabilités
* Veiller au confort et à la sécurité des enfants.
* Participer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.
* Appliquer les règles d'hygiène lors des soins aux nourrissons.
* Observer et accompagner le développement de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques.
* Collaborer avec les parents pour leur fournir des conseils sur le développement de l'enfant et répondre à leurs questions.
Profil recherché
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
* Expérience significative dans un environnement similaire.
* Connaissances en anatomie et développement de l'enfant.
* Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux.
* Compétences interpersonnelles solides et capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 161,00€ à 2 162,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/10/2025
Date de début prévue : 30/10/2025
