Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montrond-le-Château. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Les Monts-Ronds, 25 - BESANCON, 25 - Amancey ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire,
en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille,
les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences,
solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Lieu de travail : 11 bis rue Saint Sébastien Merey Sous Montrond 25660 LES MONTS RONDS
Description du poste : Micro crèche, 12 places.
Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : temps plein annualisé
A pourvoir : de suite
Employeur : Familles rurales
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45
Salaire mensuel ou horaire brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : EJE - DE Infirmière puéricultrice avec expérience
Expérience souhaitée en EAJE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à nathan.dostes@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance .
Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe.
Le poste:
CDDI à temps plein de 35h.
Vos missions au quotidien
Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel
Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme
Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée
Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe
Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable.
Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle.
Profil recherché
CAP AEPE
ou Auxiliaire de Puériculture
ou Bac Pro ASSP
ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience
Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre.
Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens?
N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
La Compagnie des Familles recrute des intervenant(e)s pour la garde d'enfants de moins de 3 ans à domicile.
La Compagnie des Familles est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile installée depuis 2010 à Besançon qui a pour objectif d'aider les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité.
Vous êtes à la recherche d'un job pour l'année 2026-2027 ? Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe motivé(e) et à l'écoute ? La Compagnie des Familles n'attend que vous.
Vos missions:
Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant au quotidien ;
Respecter le rythme et les habitudes de l'enfant (repas, sieste, change, etc.) ;
Préparer et donner les repas et/ou biberons selon les consignes des parents ;
Réaliser les soins du quotidien : change, toilette, habillage, etc. ;
Proposer des activités et des jeux adaptés à l'âge et au développement de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans ses temps d'éveil et favoriser son autonomie ;
Veiller à maintenir un environnement propre, calme et sécurisé ;
Assurer les transmissions auprès des parents et respecter leurs consignes.
Nous avons des postes allant de 4H à 20H/semaine sur Besançon et alentours.
La Compagnie des Familles s'engage à respecter vos disponibilités.
Processus de recrutement:
Pré-entretien téléphonique
Entretien physique avec un questionnaire autour de l'enfant
Mise en relation avec la famille
Intégration
Type d'emploi: Temps partiel, CDI
Salaire: à partir de 13.31 € brut /heure + 10% congés payés + Comité d'Entreprise + indemnités kilométriques
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter d'aujourd'hui, sur une base de mi-temps.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueil des enfants et des familles
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille.
Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.
Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.
Prise en charge de l'enfant et soins courants
Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.
Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.
Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant.
Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.
Activités d'éveil et accompagnement du développement
Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.
Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.
Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles.
Vie de la structure et travail en équipe
Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction.
Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.
Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, puériculture ou équivalent selon expérience et BAC +3
Vous encadrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour de la mise en d'un projet éducatif et pédagogique.
Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, pédagogie, sens des responsabilités, autonomie, esprit managériale, disponibilité, qualités relationnelles et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l'épanouissement et de l'accueil de confiance des enfants et des parents. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants de 2 ans et demi à 6 ans et avez pour principales missions :
S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange)
Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives
Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales
Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.)
Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...)
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles)
Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire.
Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau.
Travail en journée sur les horaires d'ouverture de la crèche, planning variable entre 07h30 à 18h30h
Salaire mensuel brut : selon convention collective Familles Rurales : 2333.76€ bruts mensuel, négociable selon expérience.
A pourvoir : dès que possible
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à delphine.bosc@famillesrurales.org
Retrouvez nos offres d'emploi sur www.facebook.com/Famillesrurales25/
ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres
*Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
RESPONSABILITÉS :
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 24/08/2026. Il s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants, dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vos principales missions :
Accueil des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Participer aux périodes d'adaptation.
- Recueillir les informations utiles à la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
- Assurer des transmissions claires aux parents.
- Respecter les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.
Soins et vie quotidienne
- Réaliser les soins courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles.
- Accompagner les repas en respectant les consignes alimentaires et les besoins de chacun.
- Encadrer les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité.
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces.
Éveil et accompagnement du développement
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation.
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
- Faire vivre les règles de vie collective.
- Participer aux sorties extérieures éventuelles.
Vie de la structure
- Assurer une bonne circulation des informations entre familles, équipe et direction.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux projets de la micro-crèche.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
- DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
- DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
- CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre bienveillance envers les enfants et les familles ;
- votre sens de l'observation et de l'écoute ;
- votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;
- votre rigueur dans l'application des protocoles ;
- votre sens des responsabilités ;
- votre autonomie et votre capacité d'initiative ;
- votre capacité à travailler en équipe réduite ;
- votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure.
- Prise de poste : 24/08/2026
- Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.
- Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS :
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 24/08/2026. Il s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants, dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.
Vos principales missions :
Accueil des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Participer aux périodes d'adaptation.
- Recueillir les informations utiles à la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.
- Assurer des transmissions claires aux parents.
- Respecter les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.
Soins et vie quotidienne
- Réaliser les soins courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles.
- Accompagner les repas en respectant les consignes alimentaires et les besoins de chacun.
- Encadrer les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité.
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces.
Éveil et accompagnement du développement
- Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation.
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
- Faire vivre les règles de vie collective.
- Participer aux sorties extérieures éventuelles.
Vie de la structure
- Assurer une bonne circulation des informations entre familles, équipe et direction.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux projets de la micro-crèche.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :
- DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
- DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;
- CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.
Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre bienveillance envers les enfants et les familles ;
- votre sens de l'observation et de l'écoute ;
- votre vigilance constante concernant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;
- votre rigueur dans l'application des protocoles ;
- votre sens des responsabilités ;
- votre autonomie et votre capacité d'initiative ;
- votre capacité à travailler en équipe réduite ;
- votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure.
- Prise de poste : dès maintenant
- Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.
- Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
