Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montrottier. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - HAUTE RIVOIRE, 69 - SAIN-BEL, 69 - TARARE ... .
Envie de rejoindre une équipe ou le bien être des enfants est au coeur de nos préoccupations? un lieu où les idées sont acceptées et valorisées? Où les projets sont les bienvenus? Où l'entraide et la bonne humeur sont notre quotidien?
Alors vous êtes au bon endrot!
Notre structure :
Nous sommes une micro-crèche à taille humaine, ouverte en septembre 2025. Portée par une équipe jeune, dynamique, bienveillante et soudée! On travaille sérieusement, mais sans jamais oublier la bonne humeur (et avec des enfants vraiment adorables).
Notre projet pédagogique
Motricité libre
Approche respectueuse du rythme de l'enfant
Langue des signes bébé
Éveil par la nature et sorties régulières
Vos missions
Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil)
Proposer et animer des activités d'éveil
Participer à la vie de la crèche et au travail d'équipe
Garantir un cadre sécurisant, rassurant et joyeux
Profil recherché
Diplôme privilégié : Auxiliaire de Puériculture
Ou CAP AEPE avec expérience et en cours de VAE (IEPE ou AP)
Douceur, sens de l'observation et esprit d'équipe indispensables
Intérêt pour les pédagogies alternatives fortement apprécié
Conditions
CDI
35h / semaine sur 5 jours
Rémunération : 1830 à 1850 € brut mensuel (selon profil)
Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée, dans une ambiance chaleureuse et humaine ?
Nous serons ravis de découvrir votre profil !
N'hésitez pas à faire un tour sur notre site Internet : www.3petitschats.net
Et envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics.
Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistants(e)s maternel(le)s ou au domicile des parents), tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs.
Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e)s maternel(le)s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistants(e)s maternel(le)s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnels(le)s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire.
Dans le cadre d'un remplacement la CCPA recherche un(e) responsable de RPE afin d'assurer prioritairement les temps d'animations les matins.
Missions prioritaires
1. Animation de lieux d'échange et de rencontres en direction des familles, des AM et des enfants
- Organiser des temps collectifs (au moins 4 matinées par semaine), en direction des enfants accompagnés des assistant(e)s maternel(le)s en recherchant la complémentarité avec les structures existantes.
- Rechercher des intervenants et activités pour maintenir une offre diversifiée lors des temps collectifs.
- Permettre et contribuer à un accompagnement global de l'enfant : éveil, socialisation, ouverture, découvertes culturelles.
- Organiser les temps de participation aux temps collectifs en veillant à conserver une équité entre les différents participants.
2. Suivi et gestion du Relais Petite Enfance
- Assurer le reporting de l'activité sur le logiciel métier prévu à cet effet.
- Assurer le suivi du budget dédié au RAM.
- Participer aux réunions de services et aux projets partagés (entre les différents R.P.E et/ou la coordination petite enfance notamment).
- Maintenir le lien avec les services de la CCPA (finance, communication, etc.).
- Evaluer les actions/projets menés.
Missions complémentaires pouvant être assurées en fonction des compétences acquises :
3. Mise en place des permanences téléphoniques ainsi que des permanences d'accueil à destination des parents et assistant(e)s maternel(le)s
- Mener des entretiens individuels ou semi-collectifs.
- Orienter parents et assistant(e)s maternel(le)s vers les bons interlocuteurs.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnel(le)s.
- Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire.
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations).
- Informer les professionnel(le)s (droits et obligations).
- Assurer un rôle de médiation pour la prévention des conflits.
4. Professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
- Favoriser les échanges de savoirs et de bonnes pratiques entre les assistant(e)s maternel(le)s.
- Permettre la rencontre avec différents intervenants ou spécialistes afin d'enrichir la pratique.
- Stimuler le besoin de formation des assistant(e)s maternel(le)s, en faciliter l'accès.
- Contribuer à développer une image positive de l'accueil individuel.
La Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse un animateur enfance à temps partiel pour la rentrée de septembre 2026.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrement des temps périscolaires midi :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Gérer des groupes d'enfants durant le temps du repas
- Assister les agents de cantine durant le service
- Proposer des jeux et/ou activités adaptées à l'âge des enfants
- Encadrement des temps périscolaire soir (ateliers cartables) :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs
- Encadrement des mercredis et vacances scolaires :
- Accueillir et encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Concevoir et mettre en place un projet d'animation pour sa tranche d'âges
- Préparer, animer et évaluer des activités ludiques
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Assurer un accueil de qualité des enfants et des parents
- Participer à l'animation d'évènements sur la ville, portés par le service animation
- Participer aux réunions de services et de préparation/bilan
Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours.
Travail à temps partiel à hauteur de 24 hebdomadaires en moyen avec semaines hautes et semaines basses (planning annualisé)
Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes permettant d'exercer des fonctions d'animateur/trice. Possible sans diplôme avec l'envie de se former.
PSC1
Expérience auprès des enfants souhaitée
Connaissance du public enfant
Intéressé(e)? Participez à notre session de recrutement qui se déroulera le :
Jeudi 4 Juin - Rendez-vous à 9h00
Dans les locaux de la Direction Enfance Education Jeunesse
6 Allée de l'Europe - Tarare
***INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/654714/la-ville-de-tarare-recrute-pour-la-rentree-2026-tarare
Rencontrez-nous lors de notre session de recrutement : Jeudi 4 Juin - Rendez-vous à 9h00 Dans les locaux de la Direction Enfance Education Jeunesse 6 Allée de l'Europe - Tarare
Dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps, notre micro-crèche recherche en urgence son futur collaborateur(rice) :
La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants.
L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes.
Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche.
Vos missions principales seront les suivantes:
-Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants,
-Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires
-Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme
-Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
-Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge)
N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
