Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montrozier. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Onet-le-Château, 12 - RODEZ, 12 - PONT DE SALARS ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Cabane des Pitchous est une micro-crèche durable nichée au coeur du quartier de Gourgan à Rodez. Depuis avril 2023, nous pouvons accueillir chaque jour jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, au sein d'une construction neuve de 190m2.
La Cabane des Pitchous est un véritable havre de paix et de sérénité dédié à l'épanouissement des tout-petits, en s'appuyant au quotidien sur des valeurs fortes comme le respect de l'enfant, la confiance des parents, le bien-être de l'équipe et l'engagement éco-responsable.
Pour en savoir plus : www.la-cabane-des-pitchous.fr
Nous recherchons pour septembre 2025 une personne titulaire du CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) et disposant de 1 ans d'expérience minimum ou du DE Auxiliaire puériculture.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité affective
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- Animer les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en accord avec les orientations pédagogiques du projet de la structure et les protocoles établis (préparation des biberons, accompagnement au repas, à la sieste et dans l'acquisition de l'autonomie...)
- Participer à l'entretien et à la désinfection des locaux, du mobilier et des jouets
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la structure
- Collaborer avec les partenaires de la structure : médecin, psychologue.
ATOUTS DU POSTE
- Des conditions de travail confortables grâce à un encadrement supérieur au taux légal : 2 pros à l'ouverture et 2 pros à la fermeture / 3 pros de 8h à 16h / 4 pros de 10h45 à 13h
- Des plannings fixes avec une amplitude horaire de 8h30 maxi par jour
Au-delà des missions du poste, nous recherchons une personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs : engagement, responsabilité, confiance, respect et solidarité. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront aussi vos meilleurs atouts.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes tenté(e) par cette belle opportunité, rencontrons-nous !
Nous recherchons des ANIMATEURS/TRICES pour Rodez pour compléter notre équipe du 14/05 au 02/07 en contrat d'engagement éducatif.
Vos missions:
- Participer à la mise en place d'un accueil
- Animer des groupes d'enfants (2-12 ans)
- Organiser les séances d'animations
- Participer à l'élaboration de programmes
Vous travaillerez le mercredi à raison de 9h/jour..
Salaire 51,08€/ jour
Vous serez accompagnés à la prise de poste, et pourrez bénéficier si vous le souhaitez de différentes formations dans l'animation.
Missions détaillées :
- Accompagnement aux activités
- Aide aux devoirs
- Préparation de repas
Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Respecter la confidentialité des informations
Postes :
- CDI/CDD temps partiel à La Primaube
- CDI temps partiel sur le Grand Rodez à partir de Mai
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.
Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)
Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire.
- Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
- Gérer les aspects administratifs et organisationnels
Profil recherché :
- Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
- Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
référent suivi essms enfance H/F - EC20611 DESCRIPTION DU POSTE
Le référent participe à la mise en oeuvre de la politique de l'offre d'accueil de la protection de
l'enfance. Il a pour mission d'assurer le suivi des établissements et services relevant de la
protection de l'enfance.
Le référent contribue par ailleurs de manière stratégique à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à
l'évaluation de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Il sera
mobilisé sur le pilotage administratif, financier et informatique de la direction.
A ce titre, ses missions sont transversales au sein de la direction.
IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière administrative - Attaché territorial
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie B (avec de l'expérience) et Catégorie A de la filière administrative
Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance et de la Famille
... istrative/Territoire
- ... istrative : Rodez
Domaine d'activité
- Suivi des établissements et services relevant de la protection de l'enfance
MISSIONS
Contribution à la mise en oeuvre des missions et de la politique départementale en matière de protection
de l'enfance
- Participation aux réflexions stratégiques sur l'évolution de l'offre médico-sociale du domaine de la protection de
l'enfance
- Veille réglementaire sur le secteur d'activité
- Participation à des groupes de travail
- Participation à l'élaboration et à l'instruction des appels à projets pour autorisation de création ou d'extension
d'établissements et services sociaux
- Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des pl ... annuels
d'investissements (PPI), pl ... ux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
- Participation aux visites de conformité avant l'ouverture des établissements et services, rédaction du rapport
correspondant
Elaboration et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
- Analyse des propositions faites par l'ESSMS, élaboration de préconisations, négociation et suivi, aussi bien sur les
aspects financiers que qualité
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
- Traitement et suivi des réclamations et signalements
- Analyse des projets d'établissements et des outils de la loi de 2002 et contribution à leur amélioration
- Participation aux missions d'inspections et de contrôles sur site et sur pièces
- Analyse des rapports d'évaluations de la qualité : préconisations et suivi
Suivi et contrôle budgétaire des établissements et services
- Analyse des écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et recettes et proposition de
pl ... ions
Tari-cation des établissements et services relevant de la protection de l'enfance
- Analyse des propositions budgétaires d ... dre des états des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD)
ou négociation du budget prévisionnel avec le directeur de l'établissement ou du service d ... dre de la
procédure contradictoire
Evaluation et suivi de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
- Création d'outils de suivi d'activité
- Participer aux travaux de l'Observatoire départemental et proposer des perspectives pour le schéma enfance-famille
- Contribuer à la définition des priorités en protection de l'enfance avec l'équipe de direction et les acteurs clés
- Animer des groupes de travail, suivre le budget et piloter les performances via des indicateurs
- Participer au pilotage des projets informatiques en lien avec les chefs de service
- Mettre en place une veille réglementaire sur le secteur d'activité
Missions complémentaires
- Ce poste est susceptible d'évoluer en fonction des organisations de direction et de services
