Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montrozier

Le SIVU Relais Petite Enfance de Druelle-Balsac, Le Monastère, Sainte Radegonde et Sébazac-Concourès a signé une Convention Territoriale Globale avec la CAF pour ce même territoire.

Description de l'emploi :
Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil Syndical du SIVU,
en binôme avec une autre animatrice EJE,
en lien avec le Chargé de Coopération de la CTG
et dans le cadre du projet de fonctionnement du RPE défini avec la CAF, le rôle de l'animateur s'inscrit dans le double objectif de la CNAF :

1-Mission d'Information et d'accompagnement des familles :
Renseigner les parents sur l'offre d'accueil (collective et individuelle) proposée sur le territoire du SIVU
Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr
Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur

2- Mission d'information et d'accompagnement des professionnels :
Informer et assister les professionnels dans le cadre de leurs démarches sur monenfant.fr
Animer des temps collectifs pour les assistantes maternelles et les familles du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
Assister les assistantes maternelles dans les démarches administratives et les règles juridiques qui s'appliquent dans le cadre de l'accueil du jeune enfant

Profil recherché :
Diplôme BAC + 3 d'Educateur de Jeunes Enfants
Ou
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (puéricultrice, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel.) avec expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social.

Caractéristiques du poste :
CDD de remplacement d'un agent non fonctionnaire non disponible, 1 mois renouvelable
35 h semaine, travail occasionnel en soirée et week-end
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Adhésion CASLGR

Localisation du Poste :
Poste en itinérance sur les 4 communes, dans un espace dédié dans chaque commune. L'animateur RPE n'intervient pas au domicile des AM et des parents.
Siège social basé à Sébazac-Concourès


Pour postuler à cette offre, envoyez CV et lettre de motivation par courriel avant le 11 avril 2026

• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Animer un réseau, une communauté
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture | Bac+2 ou équivalents

• SIVU RELAIS D'ASSISTANTES MATERNELLES

Rejoignez nos Micro-crèches du Lévézou pour des remplacements d'avril à juin !
Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être.

Poste : Assistant(e) éducative
Contrat : CDD - Remplacements de congés payés des équipes
Période : Avril - Mai- Juin
Durée : Temps partiel (horaire variable selon besoins)
Lieu : Micro-crèche du Lévézou ( Pont de Salars, Salles-Curan)
Rémunération : selon la Convention collective Alisfa, - Salaire mensuel brut pour un temps plein : 1 990€ soit un taux horaire brut de 13,12€

Vos missions :

- Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, confort, repas) dans le respect des protocoles.
- Travailler en équipe pour garantir la qualité du projet pédagogique.

Profil recherché

- Diplôme obligatoire : CAP AEPE ( Bep sanitaire et social, Bep ASSP...)
- Débutant(e) accepté(e)
- Qualités indispensables : sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Nous recherchons pour notre Micro-Crèche située à Bezonnes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance à temps partiel à partir du 1er septembre 2026 en CDI. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
Etre sensible à l'éveil de l'enfant à la nature
Participer aux réunions d'équipe
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ANGELE

POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT LA LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en un seul fichier)

Missions principales :
Participer à l'élaboration et à la mise en application du projet pédagogique :
- Assurer l'accueil des enfants par une prise en charge globale de chacun, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Accompagner les enfants et leur famille sur la période d'adaptation
- Accueillir les enfants et leurs parents ou leurs accompagnants
- Accueillir les enfants avec des besoins spécifiques dans une démarche d'inclusion
- Assurer des transmissions orales de qualité aux parents ou aux accompagnants
- Assurer des transmissions orales et écrites de qualité aux autres membres de l'équipe et à l'équipe encadrante
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions
- Observer le déroulement de la journée pour anticiper, proposer et mettre en place des actions ou des changements (ex : temps forts comme le repas, le coucher, les rituels, l'aménagement de l'espace.)
- Proposer des activités variées auprès des enfants contribuant à leur éveil
- Participer aux différents projets (médiathèque.)
Accueillir l'enfant dans sa globalité :
- Répondre aux besoins spécifiques, physiques de chaque enfant :
- Aide pour la prise des repas et des biberons
- Préparation et nettoyage des biberons selon les protocoles
- Soins d'hygiène et de confort pour favoriser son bien-être
- Aide à l'endormissement en favorisant des temps calmes
- Organisation des dortoirs
- Observation des changements d'état de santé de l'enfant
- Collaboration avec la RSAI
- Tenir compte de son environnement familial et culturel
- Favoriser son éveil et son autonomie
- Veiller à sa sécurité physique par :
- La mise en application de la procédure sécuritaire de la structure
- La connaissance et le respect des procédures incendie et Plan Particulier de Mise en Sécurité
- Administrer les médicaments selon l'ordonnance médicale et sous la responsabilité de la RSAI ou d'une puéricultrice.
Contribuer à la formation des stagiaires :
- Encadrer les stagiaires Bac Pro Acc. Soins - S. Pers, CAP AEPE et BEP CSS, tout au long de leur stage, ainsi que les nouvelles professionnelles recrutées (sur leur 1ère semaine de travail).
Ouverture et fermeture de la structure

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Observation précise de chaque enfant
- Réponse adaptée aux besoins de chaque enfant
- Accompagnement de l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- Communication adaptée par rapport à l'enfant, par rapport aux parents
- Respect des règles et protocoles d'hygiène
- Respect des procédures sécuritaires
- Transmission des informations,
- Prise en compte de l'ergonomie
- Savoir faire évoluer sa pratique en investissant les séances d'analyse de pratique et en enrichissant ses connaissances
- Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant
- Savoir accompagner l'enfant pour le conduire vers l'autonomie
- Savoir communiquer avec l'enfant et ses parents
- Savoir transmettre et partager des informations au sein de l'équipe
- Savoir s'organiser dans son travail
- Respect du secret professionnel
- Respect de la hiérarchie
- Être à l'écoute de chaque enfant
- Être dynamique et savoir communiquer
- Avoir l'esprit d'équipe et respecter tout membre de l'équipe quelle que soit sa fonction
- Être dans une démarche de réflexion et de progression permanente
CDD 12 mois renouvelable

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (Diplome Auxiliaire Puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE