Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montseron. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Le Mas-d'Azil, 09 - LA BASTIDE DE SEROU, 09 - LE MAS D AZIL ... .

Offre n°1 : Agent animation petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 09 - Le Mas-d'Azil

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :

Au sein du multi accueil du Mas d'Azil, l'agent d'animation petite enfance prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.

Lieu de travail : multi accueil du Mas d'Azil
Horaires : 17h30 par semaine avec possibilité de complément
Rémunération correspondant à un taux horaire de 12,47 euros brut.

Missions :

- Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant
- Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant
- Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil
- Répond aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence
- Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhère au projet pédagogique de l'établissement
- Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel
- Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition
- Participe à l'accueil des parents dans la structure
- Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité
- Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
- Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participe et assure l'entretien et le rangement du matériel
- Effectue le rangement des activités
- Garantit l'entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics

Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (petite enfance)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Patience
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation, autonomie
- Maîtrise de soi
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Relayer de l'information

  • LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'enfants -CAP Petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Lieu de travail : 09 - LA BASTIDE DE SEROU

Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel qui partirait en formation du 1/09/2025 au 30/06/2026, ( le recrutement ne sera effectué que si la salariée en poste est prise sur la formation (Réponse de l'école de formation le 7/07), nous recherchons au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, un animateur (H/F) qui sera en charge :
* De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
* Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées
* Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...)
* Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure
* Au sein de l'équipe composée de huit professionnels. les pour un groupe de 18 enfants vous favorisez les échanges positifs et travaillez dans la cohérence et le respect des projets éducatif et pédagogique

* PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE
* CDD 10 mois à partir du 01/09/2025 au 30/06/2026 et pouvant être pérennisé, par la suite.

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Sens de l accueil et de la transmission
  • - Sens de la communication

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION 117 ANIMATIONS JEUNES

    * CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr

Offre n°3 : AGENT ANIMATION PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 09 - LE MAS D AZIL

Au sein du multi accueil du Mas d'Azil, l'agent d'animation petite enfance prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Lieu de travail : multi accueil du Mas d'Azil
Horaires : 17h30 par semaine avec possibilité de complément
Rémunération correspondant à un taux horaire de 12,47 euros brut.


Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant
Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant
Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil
Répond aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence
Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhère au projet pédagogique de l'établissement
Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel
Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition
Participe à l'accueil des parents dans la structure
Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité
Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Participe et assure l'entretien et le rangement du matériel
Effectue le rangement des activités
Garantit l'entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics


Titulaire du CAP AEPE (petite enfance)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'animation de jeux
Patience
Capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'anticipation, autonomie
Maîtrise de soi
Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

  • LE&C GS

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