Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Morangis. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Épernay, 51 - EPERNAY, 51 - LA CAURE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Placé sous l'autorité de la Directrice de la crèche et au sein d'une équipe vous serez chargé de :
- Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance,
- En collaboration avec l'équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant,
- Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains.),
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en structure petite enfance appréciée,
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,
- Formation aux premiers secours,
- Bienveillance,
- Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, réserve
Spécialiste depuis 15 ans dans la création et l'exploitation de structures d'accueils de jeunes enfants de moins de quatre ans, l'objectif de Douce Enfance est de favoriser l'autonomie de l'enfant au sein de la collectivité dans le respect de son rythme et en fonction de son âge. Notre société est à taille humaine respectant les valeurs du bien-être de tous.
Professionnel(le) qualifié(e) de la petite enfance, si vous souhaitez partager vos atouts et qualités de notre métier à travers un projet éducatif bienveillant pour l'enfant et le respect de notre engagement à la famille, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour une micro-crèche à Reims :
- une auxiliaire de puériculture ou une aide auxiliaire de puériculture.
H/F - REIMS (51)
Rattaché(e) et relai du référent technique, votre activité consiste en toutes les missions pour assurer l'accueil et la prise en charge globale d'un groupe d'enfant au travers du projet pédagogique et dans le respect du bien-être de l'enfant.
Vous êtes également garant(e) de la sécurité et de l'hygiène de la structure en conformité avec les protocoles sanitaires élaborés par la Direction.
Vous travaillez en équipe afin d'accompagner l'enfant durant son temps d'accueil dans la micro-crèche.
Les qualités nécessaires pour ces fonctions sont les suivantes :
Assidu(e) - Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome
Doux/ce - Patient(e)
A l'écoute des parents/enfants
Esprit fédérateur avec le souhait de travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures.
Précision : la structure fermera 3 semaines au mois d'août. Ces congés payés vous seront offerts par anticipation.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 2 ans dans cette fonction ou C.A.P. Petite Enfance exigé pour le poste d'Aide Auxiliaire de Puériculture.
Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 043,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025
