Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Morangis. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - DRAVEIL, 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - Massy ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions :
Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants;
Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien;
Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants;
Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux;
Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire.
Observation
Maternage
Mise en confiance de l'enfant
Hygiène de vie
Soins corporels
Alimentation
Accueille et écoute sans jugement les familles
Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure
Participation aux décorations et à la vie de la structure
Aménagement des locaux
Transmissions des informations
Préparation des biberons
Respect de la diététique et de l'hygiène
Assure l'entretien des locaux et du linge.
Objectifs et critères d'efficacité :
Travailler dans l'intérêt de l'enfant;
S'intégrer dans l'équipe;
Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil,.);
Participer au développement psychomoteur de l'enfant;
Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux.
Responsabilité et autonomie :
Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique;
Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants;
Participe à l'élaboration du projet pédagogique;
Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires;
Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez du comité d'entreprise, d'une prime trimestrielle de 150 euros nets et de la mutuelle.
Une formation d'actualisation des savoirs est pris en charge par l'employeur tous les ans.
Possibilité d'évolution.
Prise de poste fin août.
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 18h30. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP.
Le CAP AEPE est exigé.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Crèche
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire petite enfance passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique
- À propos de la crèche :
-Structure à taille humaine accueillant 12 enfants maximum par jour (maximum 14 en surnombre)
-Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 2 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale
-Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail
-Vos missions :
-Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage)
-Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative)
-Participer aux sorties régulières (parc, ferme, médiathèque, etc.)
- Ce que nous offrons :
-5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.)
-Formations régulières pour continuer à grandir ensemble
-Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix
- Profil recherché :
-Diplôme CAP AEPE exigé
-Expérience en micro-crèche souhaitée
-Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Poste à pourvoir en septembre 2026
Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
Machahô est une micro-crèche bilingue qui a ouvert ses portes fin janvier 2026 à L'Hay-les-Roses. Dotée d'un espace de 134m2 avec terrasse et jardin, notre structure accueille 12 enfants de 4 mois à 3 ans.
Nous recherchons actuellement un ou une auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous travaillerez en équipe à offrir un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant aux jeunes enfants.
Missions :
En tant qu'auxiliaire de crèche, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Accompagner les temps de vie quotidienne (jeux, repas, change, sommeil, sorties).
Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
Favoriser l'éveil à la langue anglaise au quotidien (comptines, jeux, échanges).
Observer les enfants et assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
Travailler en équipe dans une dynamique collaborative.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des espaces.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI à temps partiel 25 à 30h/ semaine
Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 - 18h30.
Horaires pour les professionnelles : 7h45 - 18h45.
Profil recherché :
CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture
Sens de l'observation, patience, bienveillance et esprit d'équipe.
Intérêt pour les pratiques pédagogiques bienveillantes.
Motivation, fiabilité et engagement professionnel.
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Les Apprentis Doudous recrute un/une auxiliaire petite enfance à Sainte Geneviève des Bois en CDI à temps partiel.
En collaboration avec la référente technique et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.
Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles, composée de :
- Une référente technique
- Une auxiliaire petite enfance
- Une auxiliaire Puériculture
Vos missions
Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée.
Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins.
Vous respectez les différents protocoles mis en place.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant.
Vous favorisez son éveil et son autonomie.
Vous participez à la préparation et au temps du repas de l'enfant (selon la méthode HACCP).
Vous êtes également en charge du nettoyage et la désinfection du matériel et du linge de la structure.
Qualités et diplôme requis
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme permettant d'exercer au sein d'une crèche
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Au-delà de l'expérience et du diplôme d'auxiliaire petite enfance, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir dans l'ouverture de la crèche.
Salaire
1350€ Brut
Avantages
Mutuelle & Prévoyance : prise en charge à 50% par l'employeur
Prise en charge à 50% transport en commun
CSE (parcs, cinémas...)
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Lieu du poste : En présentiel 2 rue lucie Aubrac 91700 Sainte Geneviève des Bois
Nous recrutons un/une animateur jeunes enfants pour un CDI, avec une prise de poste dès que possible.
Vos missions :
- accueil de l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions
- accueil et création d'une relation de confiance et de proximité avec les familles
- garantie de la sécurité physique et affective de l'enfant, suivi de son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante
- accompagnement du développement moteur, psychologique et sensoriel de l'enfant, acquisition de l'autonomie
- aménagement des espaces de vie et mise en œuvre des activités découlant du projet pédagogique de la structure.
Compétences recherchées :
- excellentes qualités relationnelles et de diplomatie, esprit d'équipe
- solide connaissance de la petite enfance (hygiène corporelle, hygiène alimentaire, santé et diététique du jeune enfant, notions de psychologie infantile)
- patience et bienveillance, esprit positif !
Notre crèche :
La crèche parentale JEU MAIS MERE VEILLE (appréciez le jeu de mot !!) s'est ouverte en septembre 1990.
Aujourd'hui JEU MAIS MERE VEILLE (JMMV) a une capacité d'accueil de 15 enfants de 2 mois 1/2 à l'âge de l'entrée à la maternelle.
Vous évoluez au sein d'une crèche parentale, la présence des parents est quotidienne, ils sont garants du bon fonctionnement de la crèche et participe à la vie de la crèche.
Bienveillance envers les familles, respect de l'enfant en tant qu'individu et accompagnement de son épanouissement sont les valeurs fondamentales de notre démarche.
Poste :
Temps plein (temps partiel à étudier), CDI, 35h hebdomadaire.
Salaire :
Selon diplôme et expériences, conforme à la grille de classification de la Convention Collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Formation: CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Jeu Mais Mre Veille est une crche parentale associative accueillant 16 enfants gs de 2 mois et demi 3 ans. Les parents membres de l'association grent les questions administratives de la crche. Ils sont galement employeurs de chaque membre de l'quipe pdagogique. Mission principale de la structure: Proposer un mode de garde pour les parents tout en favorisant la co-ducation parents professionnels.
La crèche parentale associative Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance (H/F) !
Située à Athis-Mons (91), vous intégrerez une équipe de 8 professionnelles veillant sur 19 berceaux. Vous travaillerez en collaboration avec les parents auprès des enfants et pour la gestion de la crèche parentale, dans un cadre de travail agréable, à échelle humaine et nourri d'une grande implication des parents et de l'équipe de professionnelle.
Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation).
Vous élaborez et mettez en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants, en lien avec les auxiliaires petite enfance, les éducatrices de jeunes enfants de la structure et les parents.
Vous assurerez la sécurité affective, veillerez à la santé, au bien-être de l'enfant, en appliquant les protocoles médicaux et de soins.
Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour nous.
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Type d'emploi : CDI
Formation : CAP / BEP (Requis)
Permis/certification : CAP AEPE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Centre Services Thiais recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants de moins de 3 ans au domicile des familles.
Vos missions
Assurer la sécurité, le bien-être et l'éveil des jeunes enfants.
Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste, hygiène).
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme.
Échanger avec les parents et respecter les consignes données.
Profil recherché
Critères impératifs :
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent reconnu.
Expérience significative et vérifiable auprès d'enfants de moins de 3 ans, à domicile, en crèche ou en structure d'accueil.
Sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance et discrétion.
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène liées à la petite enfance.
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne pourront pas être retenues.
Conditions
CDI à temps partiel évolutif.
Secteur : Thiais et communes environnantes.
Rémunération selon expérience et convention collective.
Nous rejoindre c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Au sein de notre structure, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre projet éducatif. Nous accueillons les enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de leur rythme, en lien étroit avec les familles et l'équipe professionnelle.
Vos missions :
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
Assurer le suivi sanitaire et la mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène
Participer à la prévention, à l'observation et à l'accompagnement de la santé de l'enfant
Accompagner et conseiller l'équipe dans les pratiques de soins et de prévention
Participer à l'accueil des familles et être un relais d'information
Contribuer au projet pédagogique et à la vie de la crèche
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Profil recherché :
Intérêt pour la petite enfance et le travail en structure d'accueil
Sens de l'observation, écoute et bienveillance
Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture ou d'Infirmier.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2360€ bruts selon votre expérience,+ une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs.
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
MISSIONS :
Seconder la responsable de la crèche sur toutes ses missions ; Etre attentif à la santé, la sécurité, mais
aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Avoir un rôle d'accompagnant en santé au
sein de la structure.
FONCTIONS ET ACTIVITES :
Gestion de la structure :
Elaborer en lien avec la directrice d'établissement le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre quotidiennement en y associant l'équipe, les parents et les partenaires.
S'assurer de sa mise en œuvre dans les équipes.
Seconder la directrice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prend le relais en son absence.
Assurer une qualité d'accueil continue en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux.
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
Evaluer les projets.
Gestion du personnel :
Manager/encadrer l'équipe en lien avec la directrice.
Participer à la formation des équipes.
Assurer le lien entre la direction et l'équipe.
Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à son intégration.
Accompagner l'équipe sur le terrain et intervenir en soutien auprès des enfants si besoin.
Gestion financière :
Facturer et encaisser les participations financières des familles.
Contrôler les pointages et absences des enfants sur le logiciel.
Gestion sanitaire et sociale : Assurer les gardes médicales du Petit Poucet et des autres structures en l'absence des infirmières.
Assurer le rôle d'accompagnant en santé sur la structure.
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale.
Gestion de l'équipement :
Définir les besoins en matériel et en équipement.
Contrôler l'application des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Savoir :
Avoir une connaissance des textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité.
Connaitre le développement et la psychologie de l'enfance.
Avoir un Diplôme d'Etat lié au grade.
Savoir-Faire :
Avoir une expérience dans la petite enfance et/ ou de l'encadrement d'une équipe.
Etre capable de conduire des projets.
Faire preuve d'une forte autonomie pour le fonctionnement de la structure.
Aptitude / Qualité :
Avoir de très bonnes qualités relationnelles.
Avoir le sens du service public.
Etre disponible
Faire preuve de discrétion / confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DEU POSTE :
Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice de la crèche petit poucet
Lieu de travail : Crèche Petit Poucet
Temps de travail : 40 h sur 5 jours par semaine
Horaire de travail : Alternance des horaires pour couvrir avec la directrice toute l'amplitude d'ouverture de la crèche.
28 RTT + 25 CA
Particularités ou contraintes du poste : Diplôme d'état infirmière
Horaire variable en fonction des besoins du service et des évènements de crèche.
Assurer des gardes non rémunérées.
L'association Saint Raphaël située à Antony (92160) recrute un(e) aide auxiliaire de puériculture.
Dans le respect des nouvelles directives EAJE 2025, vous contribuez à :
1. L'accueil et l'accompagnement individualisé :
o Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et
bienveillance, en appliquant les protocoles d'inclusion (handicap,
précarité, diversité culturelle).
o Être référent(e) pour un groupe d'enfants, en lien avec l'auxiliaire de
puériculture et l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
o Observer et transmettre les besoins spécifiques (santé, développement,
socialisation) lors des réunions d'équipe.
2. Les soins et l'hygiène :
o Assister aux changes, repas, siestes et soins quotidiens, en respectant
les règles d'hygiène renforcées (désinfection des espaces, gestion des
allergies).
o Appliquer les protocoles de sécurité (prévention des risques, gestion
des urgences).
3. L'éveil et la socialisation :
o Animer des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, langagier) adaptés à l'âge,
en collaboration avec l'EJE.
o Encadrer les temps de jeu libre et structuré, en favorisant l'autonomie
et la coopération.
o Participer à la préparation des espaces (aménagement, rotation des
jouets, sécurité).
4. La collaboration pluridisciplinaire :
o Participer aux réunions hebdomadaires (transmission d'observations,
projets pédagogiques).
o Contribuer aux écrits professionnels (fiches de suivi, projets
individualisés) avec l'EJE.
o Impliquer les familles via des temps d'échange (accueil, fêtes, ateliers
parents-enfants).
5. L'entretien et la logistique :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie, jouets et matériel selon les
normes sanitaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et expériences :
Diplôme obligatoire : Aide Auxiliaire de puériculture (CAP AEPE, BEP ASSP,
DEAVS, etc.).
Expérience : Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, valorisée.
Connaissances : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir-être :
Bienveillance et patience, adaptabilité aux besoins individuels.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Rigueur dans l'application des protocoles (sécurité, hygiène).
Créativité pour proposer des activités d'éveil innovantes.
Rémunération selon expérience, départ de grille CCN66 : 2 256.07€ brut mensuel
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Au sein d'une double micro crèche ouverte en 2014 et accueillant 2 x 12 enfants,
*Vous veillez au bon fonctionnement de la crèche et au bien-être des enfants.
*Vous participez à l'animation du projet pédagogique,
*Vous accompagnez votre équipe dans l'organisation de la crèche et des activités,
*Vous accueillez l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
*Vous accompagnez l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité)
travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 7h45 - 18h
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, bienveillante et proche de ses salariés ?
Nounou ADOM 92 sud vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans une ambiance conviviale
Vous aimez le contact avec les enfants ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, à titre professionnel ou familial, et vous recherchez un complément de revenu ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Nounou ADOM vous propose des missions variées et enrichissantes auprès des enfants :
Aller chercher les enfants à la sortie de l'école
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Partager le goûter et échanger sur la journée
Aider aux devoirs, dans le calme et la bienveillance
Donner le bain, pour un moment de détente et de complicité
Nounou ADOM vous accompagne au quotidien et met à votre disposition un panel d'idées et d'activités pour vous guider dans vos interventions
Pourquoi rejoindre Nounou ADOM ?
Le bien-être de nos salarié(e)s est une priorité. Nous vous proposons :
CDI à temps partiel
Formations régulières : secourisme, échanges interprofessionnels
Mutuelle d'entreprise
Participation au titre de transport ou frais kilométriques
Primes
Comité d'entreprise (CE) : cinéma, parcs d'attractions, réductions diverses
Prime de parrainage : 100 € nets par candidat présenté et ayant validé sa période d'essai
Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant(e) de vie
Réunions d'équipe conviviales, autour d'un goûter
Rémunération :
À partir de 12,02 € brut de l'heure
Rattaché(e) à la directtrice de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille
Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure
Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Le projet éducatif ?
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels. permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L'accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement.
- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue.
La ville de Cachan recrute un.e psychologue destiné.e à intervenir dans ses crèches municipales.
MISSIONS
Promouvoir et veiller à la qualité du développement physique et psychique du tout petit dans les services d'accueil de jeunes enfants de la collectivité.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Auprès des enfants :
Observer les enfants en section pour analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou d'une pathologie.
Evaluer le stade de développement psychologique des enfants.
Evaluer les besoins d'interventions psychologiques.
Auprès des parents :
Réaliser des entretiens d'aide et de soutiens individuels et/ou familiaux.
Apporter une écoute et des conseils dans une démarche de soutien à la parentalité.
Participer à des cafés des parents.
Orienter les familles vers les soutiens et prises en charge adaptées.
Auprès des professionnels :
Sensibiliser les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique du public accueilli.
Transmettre des connaissances et formuler des avis techniques.
Participer aux réunions de section et animer des réunions thématiques.
Assurer une écoute et un accompagnement des agents en situation professionnelle.
Participer à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet pédagogique de chaque établissement.
Produire des écrits professionnels.
Intervenir dans les actions de formation et les journées pédagogiques.
Réguler des tensions professionnelles (Clinique institutionnelle).
Animer des groupes de parole pour les assistantes maternelles du RPE.
Auprès des partenaires :
Construire un réseau de partenaire de proximité pour orienter les familles.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Dans les équipements petite enfance (3 crèches 1 RPE)
17h30 hebdomadaires/ 3 jours travaillés par semaine.
Jours de travails à définir selon les besoins des établissements.
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique, bienveillante et proche de ses salariés ?
Nounou ADOM 92 sud vous propose un emploi stable, déclaré, adapté à vos disponibilités, le tout dans une ambiance conviviale
Vous aimez le contact avec les enfants ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, à titre professionnel ou familial, et vous recherchez un complément de revenu ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Nounou ADOM vous propose des missions variées et enrichissantes auprès des enfants :
Aller chercher les enfants à la sortie de l'école
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Partager le goûter et échanger sur la journée
Aider aux devoirs, dans le calme et la bienveillance
Donner le bain, pour un moment de détente et de complicité
Nounou ADOM vous accompagne au quotidien et met à votre disposition un panel d'idées et d'activités pour vous guider dans vos interventions
Pourquoi rejoindre Nounou ADOM ?
Le bien-être de nos salarié(e)s est une priorité. Nous vous proposons :
CDI à temps partiel
Formations régulières : secourisme, échanges interprofessionnels
Mutuelle d'entreprise
Participation au titre de transport ou frais kilométriques
Primes
Comité d'entreprise (CE) : cinéma, parcs d'attractions, réductions diverses
Prime de parrainage : 100 € nets par candidat présenté et ayant validé sa période d'essai
Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant(e) de vie
Réunions d'équipe conviviales, autour d'un goûter
Rémunération :
À partir de 12,02 € brut de l'heure
Vos principales missions seront les suivantes :
-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
