Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Morgny-la-Pommeraye

Si vous aimez travailler avec les enfants et que vous êtes disponible en semaine, cette offre pourrait vous intéresser !

Détails du poste :
- Pendant la période scolaire : horaires fractionnés avec travail le matin , le midi et au départ des enfants.
- En période de vacances et les mercredis 8h-18h
Horaires hebdomadaires allant de 30 à 32H
Rémunération : 11,88€ brut par heure

Compétences et exigences :
Vous aimez travailler avec les enfants.
Un extrait de casier judiciaire sera demandé pour assurer la sécurité de nos élèves.

Informations complémentaires :
Les transports en commun étant peu fréquents dans notre zone, un moyen de transport personnel est recommandé.
Une expérience favorable pourra ouvrir des opportunités pour des postes pendant les vacances ou d'autres remplacements.

Poste à pouvoir dès septembre 2025

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveillant(e) de cour de récréation

• MAIRIE

A compter de 25 Août 2025 jusqu' au 23 décembre 2025

Pour un poste assistant/e accueil petite enfance (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi mardi jeudi et vendredi : 7h30-18h30 sur planning),

Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin,

* Diplôme CAP Petite Enfance AEPE ou équivalent obligatoire
** Etre mobile pour se rendre sur Montmain

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC ASSP ou DEAVS exigé) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

• - Organisation d'événements thématiques
• - Développement de programmes culturels
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - BAFA

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

• Association anne philipe

Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! OU Educateur/trice Jeune Enfant DE EJE
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible jusqu'au 6 octobre 2025 pour remplacement de congé maternité !
- Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
- Convention collective ALISFA

Une expérience positive pourrait ouvrir d'autres opportunités dans notre structure.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ABC LA LOUPIOTE BAMBINS EN CRECHE

  Crèche parentale et activités pour les enfants située proche de Rouen et accessible en transports en commun

Description du poste :
Découvrez votre futur poste :
Formateur Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice de l'Institut des Formations Santé (IFSI, IFAP et IFAS), vous dispensez des savoirs au sein de CRC Normandie, auprès d'élèves, étudiants ou stagiaires, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique :***Vous concevrez des formations
* Vous animerez des formations
* Vous évaluerez l'acquisition des savoirs et des compétences par nos apprenants selon les méthodologies adaptées
* Vous assurerez un suivi pédagogique des apprenants
* Vous participerez au suivi administratif et logistique de l'activité
* Vous apporterez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
* Vous assurerez une veille professionnelle dans votre domaine d'activité
* Vous rendrez compte de vos activités auprès de votre/vos responsable(s) hiérarchique(s) et fonctionnel(s)
Date de prise de poste souhaitée : A partir d'octobre 2025
Temps de travail : Forfait-jours, Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 33 782 € et 37 800 € brut/an selon expérience, prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) incluses.
Description du profil :
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience) , près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Dans le cadre du développement de son offre de formation, Croix Rouge Compétence Normandie renforce ses équipes et recrute un(e) Formateur(rice) pour les Auxiliaires de Puériculture sur Bois-Guillaume qui a à cœur de s'engager.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
A partir d'octobre 2025