Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Morville-sur-Andelle

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de micro-chèche pour un CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement.
Prise de poste dès que possible.

Poste ouvert au grade d'infirmier(e), éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.
Diplôme obligatoire.

Missions principales :

Dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans


Description des activités :


Participe à la définition, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service

Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux

Développe et anime des partenariats en lien avec le coordinateur

Organisation et contrôle les soins et la surveillance médicale en lien avec le responsable

santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure

Evalue les projets d'activités socio-éducatives

Veille juridique, sanitaire et sociale en lien avec le coordinateur PE

Manage et encadre l'équipe de la structure en lien avec le service RH et le coordinateur

Gère certains aspects administratifs et financiers (constitution de dossiers, facturation .)


Conditions de travail :


Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ou du service

Horaires irréguliers, voire décalés, en fonction des obligations du service public

Disponibilité

Encadrement d'une équipe à effectif variable, selon la taille de l'établissement

Exerce sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique

Prérequis

Niveau bac + 3 à + 5 (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmière, psychologue)

Capacités liées à l'emploi

Capacité à prendre des responsabilités humaines et financières

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacité d'animation de groupe

Sens du projet collectif et du service public

Esprit d'initiative, force de proposition

Capacité à s'organiser administrativement

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gérer les ressources humaines
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Protection sociale | Bac+2 ou équivalents

• CC LYONS ANDELLE

Nous recherchons pour le relais petite enfance de Pont St Pierre Un(e) Animateur(trice) responsable.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'animateur, auxiliaire de puériculture, éducateur spécialisé ou psychologue validé.

CDD 1 an. Prise de poste immédiate

Missions principales :
Anime et coordonne un lieu d'accueil, d'information et d'échanges en direction des

assistantes maternelles et des parents


Descriptions des activités :


Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais

Organise l'information et l'accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille

juridique et sociale)

Accompagne les parents dans leur fonction d'employeurs

Exerce un rôle de médiateur en cas de litige

Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l'information et la

formation

Anime les lieux de rencontres (parents et assistants maternels et enfants) : activités d'éveil,

réunions thématiques.

Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF..

Suit le budget du service

Réalise les bilans d'activités

Promeut les activités du relais

Assure l'information des familles sur les différents modes d'accueil, l'enregistrement des

demandes d'accueil et le lien avec le service petite enfance dans le cadre du Guichet Unique


Conditions de travail :


Déplacements fréquents

Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels

Relative autonomie

Responsabilité des échanges entre assistants maternels et parents

Exerce sous l'autorité du responsable petite enfance

Capacités liées à l'emploi


Maîtrise de la méthodologie de projet,

Excellentes qualités relationnelles,

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Capacité d'animation de groupe,

Sens du projet collectif et du service public,

Esprit d'initiative, force de proposition,

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention

• - Éducateur jeune enfant (Animateur, éduc spé, aux de puér...) | Bac+2 ou équivalents

• CC LYONS ANDELLE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE

CDD 1 AN

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.

Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence

Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure

Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC LYONS ANDELLE