Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Moslins. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Épernay, 51 - LA CAURE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Présentation de la structure
Située à Reims, cette crèche privée accueille des enfants âgés de 2 mois à 4 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins.
L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui met l'accent sur l'éveil, l'autonomie et la socialisation, en lien étroit avec les familles.
Les projets de la crèche s'articulent autour de trois grands axes :
* Écologie et environnement : sensibilisation des enfants à travers des activités autour de la nature, du recyclage et du potager.
* Nutrition : repas préparés avec des produits locaux et de saison.
* Inclusion et handicap : accueil et accompagnement d'enfants porteurs de handicap, formation continue des équipes.
Le poste, les missions :
Nous recherchons un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales :
* Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des besoins de chaque enfant et du projet éducatif.
* Proposer et animer des activités favorisant l'éveil, la créativité, la socialisation et l'autonomie.
* Accompagner et soutenir les parents dans une démarche de co-construction éducative.
* Mettre en place des actions de prévention autour de la santé et du développement de l'enfant.
* Aménager l'espace pour garantir la sécurité affective et physique des enfants tout en stimulant leur curiosité.
* Veiller aux soins et à l'hygiène de vie quotidienne.
* Participer au suivi administratif lié à l'activité éducative.
Conditions de travail :
* Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
* Temps plein : 35 heures hebdomadaires
* Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en roulement (7h par jour)
* Rémunération : selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € brut/mois
* Organisation : intervention en section par roulement (petits, moyens, grands)
Avantages :
* Perspectives d'évolution et accompagnement à la formation (VAE, formations internes)
* Avantages liés à l'ancienneté (jours de congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
* Indemnité vélo pour les trajets domicile-travail
* Moments conviviaux organisés pour renforcer la cohésion d'équipe (événements internes, séminaires.)
* Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise
Déroulement du processus de recrutement :
* Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
* Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations
* Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration
Durée globale du processus : environ 2 semaines.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
* Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Compétences et qualités attendues :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à favoriser leur épanouissement
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels
* Force de proposition et sens de l'initiative
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS :
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture, 3 jours à 24H/semaine,
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
· Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
· Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
· Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé,
• Douceur et bienveillance,
• Sourire et motivation,
• Première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture exigée
Family Crèche, nouveau réseau de micro-crèche en plein développement, recrute pour sa structure d'Epernay une auxiliaire de crèche. Family Crèche propose un projet pédagogique basé sur le développement de l'enfant, l'accueil de la famille dans la vie de la crèche
