Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mosson. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHATILLON SUR SEINE, 21 - STE COLOMBE SUR SEINE, 21 - Châtillon-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions principales :
- L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.
- Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance.
- Développe un réseau partenarial territorial.
Les activités :
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits.
- Participation à la définition des orientations du relais.
- Médiation entre les différents partenaires.
- Gérer les animations.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Veille permanente sociale et législative.
- Professionnalisation des assistantes maternelles.
- Promotion du relais.
Compétences, savoirs :
- Réaliser un diagnostic social et économique du territoire.
- Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée.
- Développer les relations de proximité avec les habitants.
- Animer la concertation avec les partenaires locaux.
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la caisse d'allocations familiales (CAF).
- Définir le projet du relais et organiser ses activités.
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles.
- Piloter des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative.
- Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc.
- Rédiger des rapports facilitant la décision des élus et des décideurs.
- Définir une stratégie de communication du relais et de l'action des assistantes maternelles.
- Concevoir, budgétiser et organiser des événements.
- Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe.
- Connaissances des différents modes de garde et des aides financières s'y rapportant.
Savoir-être :
- Aptitudes à l'animation et au management de projets.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, ou d'assistant de service social, ou de puéricultrice pour être affecté sur le poste.
Missions
1. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Aménager les espaces en fonction des besoins et des animations prévues.
- Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Repérer les enfants en difficulté et en informer le responsable de la structure.
- Créer un climat de confiance et entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles.
2. Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
- Être à l'écoute des enfants, faciliter les échanges et le vivre-ensemble.
- Gérer les conflits, faire respecter les règles de vie.
- Encourager l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
3. Concevoir et animer des projets pédagogiques
- Proposer et adapter des animations en lien avec les objectifs éducatifs.
- Préparer, encadrer et évaluer les activités.
- Accompagner les enfants dans leurs propres projets.
4. S'impliquer dans la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets collectifs.
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement du centre.
- Communiquer les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Gérer le matériel d'animation : utilisation, entretien, inventaire, besoins en matériel.
5. Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux
- Participer au rangement et à la propreté des espaces d'accueil.
- Assurer l'entretien courant du matériel, des surfaces et des locaux, notamment en lien avec la restauration.
- Appliquer les procédures d'hygiène et de désinfection en respectant les produits et dosages.
Relations fonctionnelles
En interne :
- Collaboration directe avec la directrice du centre de loisirs (supérieure hiérarchique).
- Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Échanges ponctuels avec la responsable du service ainsi qu'avec les services administratifs et tech-niques de la collectivité.
En externe :
- Communication régulière avec les enfants et leurs familles afin d'assurer un lien de confiance et de suivi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
