Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Motte-Feuilly. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - LA CHATRE, 36 - Châtre, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Entretien des locaux et surveillance des enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience réussie entretien/enfants
  • Lieu de travail : 36 - LA CHATRE

Au sein de l'école primaire Rollinat,

MISSIONS :
- Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire : bus et cantine
- Entretien quotidien des locaux scolaires + ateliers municipaux

HORAIRES ECOLE :
Lundi 8h-9h15 11h45-13h15 16h-19h
Mardi 8h-9h15 11h45-13h15 16h-18h30
Mercredi 8h30-12h30
Jeudi 8h-9h15 11h45-13h15 16h-19h
Vendredi 8h-9h15 11h45-13h15 16h-19h
Les horaires de ménage des bâtiments municipaux sont variables en fonction des besoins.

REMUNERATION :
- Sur la base du smic : 12.31 € x 108.33 h = 1 333.54 € Brut mensuel

PROFIL :
- Capacité relationnelle
- Sens du service public
- Sérieux, courageux, discrétion
- BAFA / CAP Petite enfance serait un plus

Date limite de dépôt des candidatures : 7/08/2026
Adresser votre candidature (CV + lettre) à la Mairie par courrier ou par mail

2 postes à pourvoir à compter du 01.09 (1 CDD de 1 mois renouvelable jusqu'au retour de l'agent et 1 CDD pour l'année scolaire 2026/2027)

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Accompagnement et surveillance des enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet

  • MAIRIE

Offre n°2 : Entretien des locaux et surveillance des enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience réussie entretien/enfants
  • Lieu de travail : 36 - LA CHATRE

Au sein de l'école primaire Rollinat,

MISSIONS :
- Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire pendant la pause méridienne
- Entretien des locaux scolaires le mercredi

HORAIRES :
Lundi 11h45-13h15
Mardi 11h45-13h15
Mercredi 8h30-12h30
Jeudi 11h45-13h15
Vendredi 11h45-13h15

REMUNERATION :
- Sur la base du smic : 12.31 € x 43.33 h = 533.40 € Brut mensuel

PROFIL :
- Capacité relationnelle
- Sens du service public
- Sérieux, courageux, discrétion
- BAFA / CAP Petite enfance serait un plus

Date limite de dépôt des candidatures : 7/08/2026
Adresser votre candidature (CV + lettre) à la Mairie par courrier ou par mail

Remplacement du 01 au30 septembre (renouvellement possible jusqu'au retour de l'agent)

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Accompagnement et surveillance des enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet

  • MAIRIE

Offre n°3 : Entretien des locaux et surveillance des enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience réussie entretien/enfants
  • Lieu de travail : 36 - LA CHATRE

Au sein de l'école primaire Rollinat (CE2-CM1-CM2)

MISSIONS :
- Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire pendant la pause méridienne

HORAIRES :
Lundi 11h45-13h15
Mardi 11h45-13h15
Jeudi 11h45-13h15
Vendredi 11h45-13h15

REMUNERATION :
- Sur la base du smic : 12.31 € x 26 h = 320.06 € Brut mensuel

PROFIL :
- Capacité relationnelle
- Sens du service public
- Sérieux, courageux, discrétion
- BAFA / CAP Petite enfance serait un plus

Date limite de dépôt des candidatures : 7/08/2026
Adresser votre candidature (CV + lettre) à la Mairie par courrier ou par mail
*** Prise de poste au 1er septembre ***

2 postes à pourvoir à compter du 01.09 (1 CDD de 1 mois renouvelable jusqu'au retour de l'agent et 1 CDD pour l'année scolaire 2026/2027)

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Accompagnement et surveillance des enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet

  • MAIRIE

Offre n°4 : Entretien des locaux et surveillance des enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience réussie entretien/enfants
  • Lieu de travail : 36 - LA CHATRE

Au sein de l'école primaire Delacroix (élèves CP, CE1 et CE2)

MISSIONS :
- Entretien des locaux scolaires (3/4 du poste)
- Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire
(+ Remplacements en cas de besoins)

HORAIRES :
Période scolaire : Horaires
les lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis :
12h15 - 13h45 / 16h30-18h30 1h30 + 2h = 3h30 / jour
les mercredis : 8h - 12h 4h
Soit 17h / semaine (+ les remplacements éventuels)

Hors périodes scolaires :
- entretien des locaux en début des vacances scolaires en journées entières : environ 3 jours pendant les petites vacances et 3 à 4 semaines pendant les congés d'été.

REMUNERATION :
- Sur la base du smic : 12.31 € x 73.66 h = 906.88 € Brut mensuel

PROFIL :
- Capacité relationnelle
- Sens du service public
- Sérieux, courageux, discrétion
- BAFA / CAP Petite enfance serait un plus

Date limite de dépôt des candidatures : 7/08/2026
Adresser votre candidature (CV + lettre) à la Mairie par courrier ou par mail
*** Prise de poste au 1er septembre ***

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Accompagnement et surveillance des enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | 3ème achevée ou Brevet

  • MAIRIE

Offre n°5 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 25/07/2026 | mise à jour le 25/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 36 - Châtre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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