Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mouilleron-Saint-Germain. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - STE FLORENCE, 85 - Saint-Maurice-des-Noues, 85 - Pouzauges ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Familles Rurales recrute un ou une animateur/Animatrice pour ses accueils de loisirs sur l'Oie et Sainte Florence.
Diplômé BAFA, CAP petite enfance ou BPJEPS souhaité.
Expérience exigée, si pas de diplôme dans le domaine de l'enfance.
Vous travaillerez auprès des enfants de 3 à 11 ans.
Accueil périscolaire le matin et le soir avant et après l'école + pause méridienne de 12h à 13h30
Accueil des enfants en journée les mercredis et les vacances.
Attention: les horaires sont découpés les semaines scolaires.
Vous élaborez le projet pédagogique avec l'équipe en lien avec le projet éducatif
vous animerez la vie quotidienne du centre
vous organiserez et animerez des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants
>> Votre carrière commence ici, près de chez vous ! <<
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Les Noues'rissons" à St Maurice des Noues.
Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d'une structure d'accueil adaptée.
>> Et si c'était vous ? <<
Vous souhaitez piloter une structure petite enfance tout en gardant un lien fort avec les enfants, les familles et l'équipe ?
Sous l'autorité de la Responsable départementale Enfance-Famille, vous assurez la responsabilité quotidienne de la micro-crèche Les Noues'rissons et veillez à la qualité d'accueil, à la sécurité des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
Vos missions :
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants, en lien avec le projet éducatif et social de la micro-crèche
- Accueillir et accompagner les familles, organiser les admissions et favoriser une communication régulière sur la vie de la structure
- Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien : organisation du travail, planification, gestion des absences imprévues, suivi des pratiques professionnelles ...
- Participer à la gestion administrative, financière et RH de la micro-crèche : suivi budgétaire, facturation, tableaux de bord, contrats, DPAE, entretiens et besoins en formation
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de la réglementation petite enfance et de la législation du travail
- Assurer la responsabilité de la micro-crèche au quotidien, notamment dans la gestion des situations d'urgence ou sensibles, et représenter la structure auprès des partenaires
Vous êtes :
- Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d'État
- Idéalement expérimenté dans la gestion d'une structure petite enfance ou sur un poste similaire
- Organisé, autonome et à l'aise dans la prise de responsabilités
- Attaché à la qualité d'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles
- Capable d'animer une équipe, de favoriser la cohésion et d'accompagner les pratiques professionnelles
- À l'aise avec les outils informatiques, le suivi administratif et le travail en lien avec différents interlocuteurs
>> Rejoignez-nous ! <<
Le poste est basé à la micro-crèche Les Noues'rissons à Saint-Maurice-des-Noues, avec des déplacements ponctuels possibles, notamment à La Roche-sur-Yon au sein de la Fédération.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI à temps partiel à 80 % (organisation du travail à définir) à pourvoir le 24 Août 2026
- Une rémunération à partir de 18,38 € brut/heure, adaptée à votre diplôme et expérience
- Le remboursement des frais kilométriques à 0,43 €/km pour les salariés amenés à effectuer des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel
- Une modulation annuelle des horaires pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des parcours d'intégration et des formations personnalisées, avec des passerelles entre métiers et services
- Un réseau engagé à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs
- Des avantages salariés : partenariats pour l'entretien de véhicule, accès au logement, amicale avec cartes cadeaux, événements culturels.
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Le processus de recrutement ? Simple et rapide !
- Entretien téléphonique avec le service recrutement
- 1ère rencontre avec la responsable départementale Enfance et Famille
- 2ème rencontre avec le directeur général
- Embauche et intégration !
La fdration ADMR Vende (110 associations, 1500 bnvoles et 2700 salaris) dans les services domicile
Votre formation :
-
-
- Durée : 1 an
- Pas de frais d'inscription et de scolarité
- Rémunération en fonction de votre âge
Vos missions en entreprise :
-
-
- Exercer des activités auprès d'enfants de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
- Participer avec les autres professionnels à la construction de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant.
- Assurer un accueil et un accompagnement de qualitéVous préparez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et impliqué(e).
Vous savez faire preuve d'adaptation et avez un bon sens du relationnel.
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.
Un accompagnement tout au long de votre parcours de recrutement
1️⃣ Vous postulez
2️⃣ Le GRETA-CFA de Vendée vous contacte pour un premier échange
3️⃣ Votre profil est présenté à l'entreprise partenaire
4️⃣ On vous accompagne à chaque étape, jusqu'à la signature de votre contrat
Faites le premier pas vers votre avenir professionnel : contactez-nous !
Le GRETA CFA de Vendée est un centre de formation qui vous accompagne quelque soit votre projet : apprentissage, reconversion et évolution professionnelle. Nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance en alternance pour l'un de nos partenaires situé à Pouzauges.
Vous souhaitez piloter une structure petite enfance tout en gardant un lien fort avec les enfants, les familles et l’équipe ?
Sous l’autorité de la Responsable départementale Enfance-Famille, vous assurez la responsabilité quotidienne de la micro-crèche Les Noues’rissons et veillez à la qualité d’accueil, à la sécurité des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
Vos missions :
-
Garantir la qualité d’accueil, la sécurité, le bien-être et l’éveil des enfants, en lien avec le projet éducatif et social de la micro-crèche
-
Accueillir et accompagner les familles, organiser les admissions et favoriser une communication régulière sur la vie de la structure
-
Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien : organisation du travail, planification, gestion des absences imprévues, suivi des pratiques professionnelles ...
-
Participer à la gestion administrative, financière et RH de la micro-crèche : suivi budgétaire, facturation, tableaux de bord, contrats, DPAE, entretiens et besoins en formation
-
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de la réglementation petite enfance et de la législation du travail
-
Assurer la responsabilité de la micro-crèche au quotidien, notamment dans la gestion des situations d’urgence ou sensibles, et représenter la structure auprès des partenaires
Vous êtes :
-
Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d’État
-
Idéalement expérimenté dans la gestion d’une structure petite enfance ou sur un poste similaire
-
Organisé, autonome et à l’aise dans la prise de responsabilités
-
Attaché à la qualité d’accueil des enfants et à l’accompagnement des familles
-
Capable d’animer une équipe, de favoriser la cohésion et d’accompagner les pratiques professionnelles
-
À l’aise avec les outils informatiques, le suivi administratif et le travail en lien avec différents interlocuteursLe poste est basé à la micro-crèche Les Noues’rissons à Saint-Maurice-des-Noues, avec des déplacements ponctuels possibles, notamment à La Roche-sur-Yon au sein de la Fédération.
✅ Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI à temps partiel à 80 % (organisation du travail à définir) à pourvoir le 24 Août 2026
- Une rémunération à partir de 18,38 € brut/heure, adaptée à votre diplôme et expérience
- Le remboursement des frais kilométriques à 0,43 €/km pour les salariés amenés à effectuer des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel
- Une modulation annuelle des horaires pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des parcours d’intégration et des formations personnalisées, avec des passerelles entre métiers et services
- Un réseau engagé à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs
- Des avantages salariés : partenariats pour l’entretien de véhicule, accès au logement, amicale avec cartes cadeaux, événements culturels…
Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité.
Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité
Vous voulez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à aller voir notre vidéo :
Le processus de recrutement ? Simple et rapide !
- Entretien téléphonique avec le service recrutement
- 1ère rencontre avec la responsable départementale Enfance et Famille
- 2ème rencontre avec le directeur général
- ✅ Embauche et intégration !
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Les Noues'rissons" à St Maurice des Noues. Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.
Vous êtes :
- Titulaire d’un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Reconnu pour votre sens de l'accueil, de l'organisation et du travail en équipe
Vos missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement, âgé de 10 semaines à 4 ans, et en groupe dans une structure petite enfance de 12 places. Vous favorisez son autonomie et veillez à sa sécurité.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Aider à la prise du repas
- Animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
- Participer à l’entretien du cadre de vie de l’enfantCe que nous proposons :
-
CDI à temps plein - 35 heures par semaine - à compter du 24 août 2026
-
Rémunération selon diplômes et expérience
-
Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
-
Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).
-
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…)
-
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
-
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales
✅ Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe de 5 professionnels de la petite enfance
- Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
-
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes
Pour postuler, merci de nous fournir une attestion SI d'honorabilité.
Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Les Noues'rissons" à St Maurice des Noues. Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.
