Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moulins-Engilbert

Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) référent(e) famille / Animateur du Relais Petite Enfance et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité en CDI à temps complet à partir du 25 août 2025.

Vos missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'ACF (0.50 ETP)
- Mettre en place des activités dans le cadre du RPE et apporter des informations et conseils aux assistantes maternelles du territoire (0.30 ETP)
- Animer les temps CLAS (0.20 ETP)

CDI à temps complet.
Diplôme de travail social de niveau 5 exigé (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF)
Mutuelle d'entreprise, CSE

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

• - Économie sociale (DEJEPS, DECESF) | Bac+2 ou équivalents

• CENTRE SOCIAL DE MOULINS-ENGILBERT ET DE

  2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : jerome.dubreu@gmail.com

Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert et de ses environs recherche un(e) directeur(trice) de son Multi-Accueil de 15 places en CDI à temps complet à partir du 25 août 2025.

Vos missions :
- Encadrement d'équipe composée de 2 animatrices petite enfance et de 2 auxiliaires de puériculture
- Organisation de la prise en charge des enfants en lien avec la Responsable Administrative
- Animation de la commission d'attribution des places
- 0.50 ETP direction + 0.50 ETP d'intervention auprès des enfants
- Participation au réseau départementale des responsables EAJE

CDI à temps complet.
Profil recherché : EJE, Psychologue, Sage-femme, Educateur Spécialisé, Infirmier de Puériculture
Mutuelle d'entreprise, CSE

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• - Psychologie (EJE,educ spé,infirmier puericulture) | Bac+2 ou équivalents
• - Sage-femme | Bac+2 ou équivalents

• CENTRE SOCIAL DE MOULINS-ENGILBERT ET DE

  2 rue de la Mission 58290 MOULINS-ENGILBERT Tél : 03.86.84.20.94 mail : jerome.dubreu@gmail.com

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...