Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mournans-Charbonny. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CHAMPAGNOLE, , ... .

Offre n°1 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 39 - CHAMPAGNOLE

Poste d'Educateur/trice de jeunes enfants de terrain à pourvoir à compter du 01/09/2025
Remplacement d'un congé maternité

MISSIONS LIEES AU POSTE
Vous serez en charge de l'élaboration et la coordination des actions pédagogiques pour l'ensemble de la crèche (35 places, 2 sections, 3 groupes)
Vous participerez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents au quotidien
Vous contribuerez à la cohésion d'équipe en collaboration avec l'équipe de direction

Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant
Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...).
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité).
- Aider et accompagner les enfants dans leurs expérimentations et leurs découvertes, dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation.

Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité.
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Mettre en place une relation de confiance et une communication positive et bienveillante avec les enfants et leur famille.
- Soutenir chaque parent dans une démarche de coéducation en facilitant le dialogue, l'écoute et l'information. Respecter les souhaits éducatifs des parents dans la mesure du possible et lorsque ceux-ci ne sont pas en opposition avec le projet pédagogique.

Etre garant du projet pédagogique de la structure
- Proposer vos idées sur le projet d'accueil.
- Animer les réunions d'équipe concernant l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique et du projet éducatif de la crèche.
- Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet éducatif, collaborer efficacement au travail des équipes.
- Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités et les projets de sorties.
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles.
- Assurer l'accueil des nouvelles familles et mettre en place les temps d'adaptation, notamment pour les parents exprimant plus d'inquiétudes ou les enfants à besoins spécifiques.

Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents
- Effectuer, ponctuellement, le relais administratif de la direction, notamment en cas d'absence (poste prioritaire pour la continuité de direction)
- Travailler en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
- Se former, s'informer afin d'actualiser ses connaissances et compétences dans le domaine de la petite enfance : lectures diverses, réunions de travail, acquisition de nouvelles compétences par la formation.

Mise en œuvre et suivi des règles et protocoles de sécurité et d'hygiène :
- Respecter les protocoles mis en place par l'infirmière puéricultrice/ RSAI.
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident, savoir alerter et réagir en cas d'accident.
- Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie des enfants.
- Entretenir le linge de la crèche.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes etc ;).

Equipe de 14 personnes / collaboration avec la Direction de la crèche
le planning est défini à l'avance, l'organisation se fait sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi (amplitude horaire de la crèche = 7h00 - 18h)
réunion en soirée

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Législation sociale
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • - Petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC CHAMPAGNOLE NOZEROY JURA

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