Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Murette. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOIRON, 38 - ST JEAN DE MOIRANS, 38 - MOIRANS ... .
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Lydie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place.
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voiron (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles.
Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives où l'adulte comme l'enfant a la place d'exprimer sa créativité. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche.
Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 31,30h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre au sein des bambins en fonction des opportunités et évolutions souhaitées.
Jardin extérieur pour des activités en plein air + des ballades en foret régulières.
Lydie, la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Participation à la semaine de la petite enfance
Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à l'accompagnement à la parentalité,
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Diplôme Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE ou BAC PRO ASSP ou équivalent
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Les Micro-crèches Les Tipop's de La Murette recherchent sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles !
L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille.
Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.
L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect.
Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit !
Voici plus d'informations sur le poste à promouvoir :
- Micro-crèche de La Murette / Localité : 65 route de la Couratière 38140 La Murette
- CDD d'une durée de 10 mois
- Poste Temps Plein 35h
- Début du poste : immédiat
- Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
- Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée
Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement !
Tes principales missions seront :
- Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
- Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
- Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
- Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
- Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et reconnaître la fonction parentale
- Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux
Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.
Présentation de l'entreprise :
La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir Immédiatement
Missions :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales :
- Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.).
- Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
- Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure.
- Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions.
Nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants.
Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture indispensable au minimum.
Pour postuler :
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir à partir du 15 mars
CDD de 7 mois, à temps partiel environ 15hà 17h /mois . 4 demi journée d'accueil/mois, plus réunion et supervision 1x/mois
L'accueillant du LAEP est un professionnel qui permet à tout accueilli (enfant de moins de 6 ans accompagné de son/ses parents ou d'un proche) de trouver un espace de rencontre, d'écoute et de paroles.
Le LAEP a pour missions:
- l'accueil de l'enfant de moins de 6 ans et de sa famille
- la lutte contre l'isolement social et affectif
- l'accompagnement à la parentalité et la reconnaissance des compétences parentales
L'accueillant est le garant du cadre d'accueil défini par le projet de fonctionnement en lien avec le référentiel
CAF des lieux d'accueil enfants parents. Ce cadre spécifique et propre au LAEP s'appuie les principes fondamentaux suivants:
- L'anonymat des personnes accueillis est préservé
- La confidentialité
- La liberté de fréquentation du lieu
- La gratuité
- La neutralité
MISSIONS:
- Accueillir l'enfant et son parent
- Favoriser la relation enfant/parent
- Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles
difficultés
- Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale
- Élargir la sphère familiale au collectif
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son parent
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaître les enjeux de la parentalité
- Connaître l'ensemble des partenaires du territoire
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et travailler en binôme
- Contribuer à la réflexion sur le projet de fonctionnement
- Être garant des principes de base des LAEP : responsabilité, volontariat, anonymat, confidentialité et neutralité
- Capacité à se remettre en question et à analyser une situation
- Capacité à articuler l'individuel et le collectif
- Position d'observation qui va servir les échanges avec les familles, capacité à reformuler
- Créer les conditions d'un bon accueil en préparant le lieu pour l'arrivée des familles, pour le rendre attractif
- Faire respecter le règlement du LAEP inscrit dans le livret d'accueil et de fonctionnement à destination des familles
- Devoir de réserve et de confidentialité sur ce qui est dit pendant l'accueil
- Énoncer le règlement aux familles lors du 1er accueil et rappel des règles aux accueillis (adultes et enfants) si nécessaire.
- Veiller à ne pas faire référence à sa vie personnelle et à ne pas être dans le conseil
- Présence active « ici et maintenant » qui implique une disponibilité dans le temps d'accueil
- Prévenir les négligences et les violences
Présentation de la structure :
La micro-crèche "Les Papoums" accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans, avec une approche bienveillante et adaptée au rythme de chaque enfant. Nous proposons un cadre sécurisé et chaleureux, favorisant l'épanouissement, l'exploration et le lien avec la nature. Notre équipe est passionnée par l'accompagnement du développement des enfants et recherche aujourd'hui un(e) référent(e) technique pour compléter notre équipe.
Missions :
En tant que Référent(e) Technique, vous serez en charge de :
- Coordonner l'organisation pédagogique et garantir la mise en œuvre de la pédagogie de notre structure.
- Superviser et accompagner l'équipe dans l'animation des activités éducatives et l'organisation de la journée.
- Assurer le suivi individuel des enfants et garantir leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
- Organiser les relations avec les familles, participer aux réunions et suivre les projets de l'enfant.
- Gérer la mise en place et le suivi des protocoles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de bien-être.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings, en collaboration avec la direction.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), auxiliaire de puériculture avec expérience en gestion ou Puericulteur(trice)
- Expérience significative d'au moins 2 ans en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement dans un rôle de coordination ou de gestion d'équipe.
- Connaissance des spécificités du travail en micro-crèche et de la pédagogie bienveillante.
- Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux, humain et bienveillant.
- Un poste au sein d'une équipe passionnée et motivée.
- Des possibilités d'évolution au sein de la structure.
- Rémunération selon la grille conventionnelle, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience.
Comment postuler ?
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre verdoyant entouré de nature, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Date limite de candidature : 30/06/2025
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir l'univers "Les Papoums" !
==> CDD à pourvoir pour le début de l'année scolaire de de 22h ou 18h par semaine scolaire (18h ou 15h annualisées)
Sous l'autorité du responsable de service, l'animateur(trice) a en charge l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire.
==> Mission :
* encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, activités de fin d'après-midi après la classe
*Permettre à l'enfant d'être accueilli dans un environnement favorable.
* Respecter et appliquer le règlement périscolaire / Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
* Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation.
* Communiquer avec l'équipe sur tous les événements intervenant dans le cadre périscolaire
* Favoriser les liens et la communication avec les parents et les enseignants, les services de la commune
==> Profil :
- Etre OBLIGATOIREMENT titulaire ou en cours de BAFA ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
- Expérience souhaitée en encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Etre doté d'une capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits.
- Avoir une bonne capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil.
==> informations complémentaires
- Horaires : les lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30-13h30 et de 16h30-18h30 + réunions les lundis et jeudis de 10h30 à 11h30.
Les Micro-crèches Les Tipop's de Tullins recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles !
L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille.
Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect.
Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit !
Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir :
- Micro-crèche de Tullins située 750 Avenue du Peuras 38210 Tullins
- CDI
- 35h
- Début du contrat : immédiat
- Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
- Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée
Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement !
Tes principales missions seront :
- Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
- Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
- Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
- Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
- Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et reconnaître la fonction parentale
- Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux
Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.
Pour un remplacement maladie, contrat de 15 jours renouvelable.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions ou activités
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Travail 4,5 jours par semaine, mercredi après-midi libre, mercredi matin : activités de ménage.
Vous serez intégré(e) à un vivier de remplacement.
Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure.
L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il
joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure.
Missions :
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et
psychique de l'enfant
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien
quotidien
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets
d'activités élaborés en équipe
- Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
Spécificité du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Remplacement ponctuel de l'équipe technique
Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais.
Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non.
Poste à temps non complet.
Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis).
Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30.
Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Accueillir les enfants et les parents.
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
- Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort.
- Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre.
- Animer des ateliers à visée éducative.
- Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité.
- Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters.
Profil recherché et prérequis
Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant.
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910
Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Connaissances du jeune enfant : besoin et développement.
Sens du travail en équipe et capacités relationnelles.
Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.
Placé sous l'autorité d'une directrice périscolaire sur une école à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
De plus, des missions d'agent(e) technique seront demandées sur l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Activités principales
Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création de projets et d'activités
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités périscolaires
- Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
- Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
- Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Maintenance et entretien des locaux (facultatif )
- Identifier une panne (éclairage, sanitaires, chauffage.) et demander à procéder aux interventions de base auprès de la directrice de l'Accueil de Loisirs.
- Effectuer l'entretien des locaux et espaces à usage collectif :
- Organiser et effectuer les opérations de nettoyage et de rangement dans le respect des protocoles,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité réglementaires en collectivité d'enfant et en accueil de public,
- Procéder au nettoyage des sols, escaliers, tables et mobiliers de bureau (chaises.)
- Effectuer le nettoyage des toilettes et le réapprovisionnement en papier-toilette, essuie-mains et savon,
- Sortir et rentrer les poubelles aux dates indiquées
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de vie quotidienne
- Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la réponse adéquate
- Assurer les actes qui en découlent : repas sommeil, jeux, change, communication.
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour permettre à l'enfant de se sentir accueilli dans de bonnes conditions physiques et affectives
- Collaborer à l'organisation de la journée d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en favorisant leur participation à la vie quotidienne
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace
- Veiller à l'accueil personnalisé et individualisé des enfants et à leur adaptation dans le lieu d'accueil, notamment s'ils ont des besoin différents (ex : maladie chronique, handicap.)
- Planifier et organiser les activités et les jeux. En collaboration avec les autres membres de l'équipe, elle anime différents ateliers en fonction des besoins et des envies des enfants
- Contribuer à l'éveil des goûts
- Assurer l'organisation de la biberonnerie et le bon respect des protocoles en vigueur
- Informer l'agent de restauration des consignes alimentaires comme les allergies, les maladies, l'âge des enfants ainsi que la température des plats.
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base, désinfecter les tables de soins après chaque change selon le protocole établi
- Assurer l'hygiène matérielle : les lessives, rangement et pliage du linge, nettoyage du coin repas après le goûter selon le protocole, désinfection des matelas, entretien de la biberonnerie, rangement de la vaisselle... Si des soucis d'entretien sont repérés, l'agent doit y remédier dans un premier temps s'il n'y a pas d'agent d'entretien et en informer, dans un second temps, la responsable de la structure qui trouvera une solution.
- Assurer l'entretien des locaux pour les goûters et le repas en cas d'absence des animatrices
- Assurer l'entretien des jeux
- Assurer la gestion des stocks de lait et d'eau
- Assurer la gestion des autres fournitures (couches, crèmes.) conjointement avec ses collègues
- Assurer la réalisation de soins médicaux (prise de médicaments, température...) sous la responsabilité de la responsable ou de l'éducatrice de jeunes enfants ainsi que le suivi des feuilles de traitement.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Assurer les relations avec les familles à tout moment de la journée
- Mettre à jour les supports de transmissions tout le long de la journée
- Recueillir les informations concernant les enfants et accompagner la séparation
- Soutenir les parents dans leur rôle, les écouter, les orienter si nécessaire vers d'autres membres de l'équipe
- Assurer un travail d'équipe, de cohésion
- Assurer les relèves et transmissions auprès des collègues pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents,
- Consulter quotidiennement les supports de transmissions internes pour être à jour dans les informations
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets avec le reste de l'équipe
- Participer à l'encadrement et au suivi des stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe au sein de la structure
- Repérer et analyser les problèmes de santé et veiller au suivi des soins,
- Assurer des temps administratifs pour organiser l'activité et le suivi d'enfant
- Divers
- En l'absence du responsable de structure et de l'éducatrice de jeunes enfants, assurer l'autorité fonctionnelle auprès des animatrices et des stagiaires.
- En l'absence d'un agent, anticiper et organiser les coupures de repas du midi
- Connaitre les procédures d'urgence et savoir réagir en cas d'alerte ou de danger
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
