Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nauroy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Saint-Quentin, 02 - ST QUENTIN, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
AUXILIAIRE PUERICULTEUR (TRICE) POUR MATERNITE ET BIBERONNERIE EN NEONATOLOGIE
Poste à 100% C.D.D. pour l'instant - Mobilité interne
Diplômes requis : auxiliaire de puériculture exigé mais débutant accepté
Vaccinations obligatoires à jour- Vaccination Hépatite B à jour
Permis B en cours de validité
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes
Définition :
Réaliser sous la responsabilité de la sage-femme, du puériculteur(trice), l'infirmier(e) et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Activité :
Accueil des personnes
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Assistance technique pour la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Entretien, nettoyage et rangement des matériels
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant
Observation et mesure des paramètres vitaux
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Savoir faire :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptées à l'état clinique de l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Evaluer un projet, une réponse
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions à mettre en œuvre
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
