Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neuilly-le-Brignon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - LEUGNY, 37 - Betz-le-Château, ... .
Coordinateur de crèche H/F première partie du cdd puis Directrice de Crèche H/F
Type de contrat : CDD 8 mois - 35h/semaine, du lundi au vendredi amplitude horaire : 07H30 à 18H30
Date de prise de poste : Lundi 9 mars 2026 au 6 novembre 2026
Capacité de la structure : 18 enfants ( Équipe de 9 professionnelles ) .
Rémunération : Selon Convention Collective ALISFA, de 15 à 20 euros , selon votre expérience
le poste :
1ère partie du cdd: Coordinateur de la crèche H/F : - Accompagnement à la prise de poste . Organisation quotidienne, accompagnement des enfants et des équipes Mise en place et suivi du projet pédagogique Accompagnement des parents et avec les partenaires
2ème partie du cdd: Directeur de la crèche H/F
Supervision complète de la structure et de l'équipe Pilotage pédagogique et encadrement éducatif , Gestion administrative liée à la direction (maîtrise du logiciel) Garantir la qualité des conditions d'accueil et la sécurité des enfants Polyvalence du poste : 50% travail administratif et 50% terrain . Compétences professionnelles : Maîtrise des pratiques éducatives en petite enfance Connaissance de la réglementation liée aux crèches Capacité à organiser et coordonner une équipe Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie Autonomie, rigueur et engagement auprès des enfants Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les situations complexes Sensibilité aux valeurs de l'éducation associative .
Un tuilage sera fait sur le poste
Vous avez obligatoirement un DIPLOME D'ETAT d'éducateur jeunes enfants BAC + 3, ou DIPLOME D'ETAT Infirmier puériculture BAC + 4
Permis b et véhicule obligatoire
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
