Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neuvic. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - ST ASTIER, 24 - ISSAC, ... .

Offre n°1 : Responsable de crèches de la CCIVS H/F

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 30/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 24 - ST ASTIER

La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer une équipe en tant que responsable de 2 crèches (1 collectif et 1 familial) sur Saint - Astier et Neuvic sur l'Isle.

Profil diplômé : Puériculteur(trice) ou Infirmier(e) en soins généraux ou Éducateur(trice) Jeunes Enfants

Missions suivantes pour ces 2 structures :
- Management des équipes
- Assure l'information nécessaire à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi des dossiers des enfants, suivi des différents registres et plannings
- Accueil téléphonique
- Organise des rencontres avec les parents
- Anime les équipes des différents services
- Participe aux projets de l'établissement
- Assure les tâches administratives générales (établissement des états de présences Multi-Accueil, crèche familiale LOGICIEL BL / Participe à la gestion informatique administrative / Applique la législation du travail, la législation relative aux structures d'accueil / Applique les décisions du conseil communautaire, de la commission communautaire petite enfance / Participe aux réunions de la commission d'attribution de place petite enfance)
- Assure les prévisions budgétaires et le suivi du budget en collaboration avec la responsable du Pôle
- Gère les réservations en fonction des demandes des familles et des possibilités du service
- Maîtrise l'outil informatique et travaille avec CDAP (logiciel de la CAF) et la MSA
- Assure au quotidien la formation générale du personnel selon le poste de travail
- Assure l'encadrement des stagiaires
- Gestion du bâtiment (alerte de tous problèmes techniques pouvant mettre en cause la sécurité du public accueilli)
- Prépare et participe à la commission d'attribution de places en crèche

En tant que responsable de la Petite Crèche collective :
- Garantit la qualité de l'accueil de la prise de l'enfant dans la structure
- Assure la gestion du personnel (établissement des plannings, management, formation.)
- Assure le conseil et l'accueil des familles
- Gère le planning d'accueil des enfants
- Participe à la veille législative concernant notamment l'hygiène et la sécurité et procède à l'information des personnels

En tant que responsable de la Petite Crèche Familiale :
- Garantit la qualité d'accueil et de prise en charge de l'enfant dans une structure familiale en assurant un suivi des enfants et de l'assistante maternelle au domicile de celle - ci
- Accueille et conseille les familles
- Assure la gestion du planning des accueils
- Participe à la veille législative et procède à l'information des assistantes maternelles
- Prévoit et participe à des séances d'animation et d'éveil destinés aux enfants et aux assistantes maternelles en collaboration avec l'éducatrice pour jeunes enfants.
-----
Contraintes d'exercice : Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements, voire grande amplitude horaire.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) à envoyer :
CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean - Michel MAGNE
BP 6 - Le Bateau - 43, rue Victor Hugo - 24110 ST ASTIER
Courriel : contact@ccivs.fr

  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Puériculture (Puériculture / Infirmier / EJE) | Bac ou équivalent

  • CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD

    La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d'une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres).

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/03/2026 | mise à jour le 24/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 24 - ISSAC

Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e (diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture) pour un poste d'Accompagnement petite enfance et parentalité (CCN ALISFA) dont les activités principales sont:

o Accueille l'enfant et sa famille (bienveillance, écoute et professionnalisme) ;
o Accompagne l'enfant à travers le quotidien et la mise en place d'activités en rendant compte à son supérieur ;
o S'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
o Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ;
o Peut participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.

Il/Elle assure un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant. En lien avec le projet d'établissement, il/elle participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité.

CDI Temps complet 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours dans une petite crèche (16 places) en milieu rural. CCN Alisfa (congés supplémentaires). Crèche gérée par une Association loi 1901 à but non lucratif. Poste à pourvoir à compter du 13/04/2026.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Travailler en équipe

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • ASS LES CANAILLOUX

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines