Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nieul-le-Dolent. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LANDERONDE, 85 - Roche-sur-Yon, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, je recherche une personne disposant d'un Cap petite enfance ou d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour un CDD en 35h semaine à pourvoir immédiatement jusqu'au vendredi 4 avril 2025 dans un premier temps. En 4 jours par semaine.
La Micro-crèche privée accueille au maximum 14 enfants en même temps du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles et une gérante auxiliaire de puériculture.
Nos projets portent sur le langage signé accompagné du verbale, la base de la pédagogie Montessori et l'éveil Snoezelen.
Roulement horaires sur 4 semaines (ouverture, milieu matin, milieu soir et fermeture).
5 semaines de vacances par an environ (1 semaine à pâques, 3 semaines en Août et 1 à 2 semaines entre Noël et le nouvel an). Fermeture les jours fériés.
Si vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillante, respectueuse, à l'écoute, force de proposition et désireuse d'intégrer notre équipe pour mettre en place de beaux projets alors envoyer votre candidature.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et une remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
