Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Perche en Nocé

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels.
Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans.

Composition de l'équipe :
- Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction
- Trois auxiliaires de puériculture
- Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Deux agents techniques
Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles.
Missions
Management et organisation
- Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Conduire les réunions, accompagner les pratiques professionnelles et soutenir la cohésion d'équipe.
- Impulser une dynamique collective et encourager le partage d'expériences.
Pilotage du projet d'établissement
- Coordonner et évaluer le projet pédagogique dans le respect des orientations de la collectivité, de la CAF et de la réglementation.
- Garantir la qualité de l'accueil, la bienveillance éducative et le développement global de l'enfant.
Éveil, éducation et relation familles
- Organiser les activités d'éveil, les projets éducatifs et les actions collectives.
- Assurer une communication régulière, constructive et adaptée avec les familles.
- Contribuer à un climat d'accueil rassurant, inclusif et bienveillant.
Gestion opérationnelle
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect des normes réglementaires.
- Gérer l'organisation quotidienne, les plannings et la continuité de service.
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes.
Profil recherché
Diplômes possibles :
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Infirmier(ère) puériculteur(trice)
- Infirmier(ère)
- Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)

Compétences attendues :
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la petite enfance.
- Maîtrise de la psychologie du jeune enfant, des besoins des familles et des situations liées au handicap.
- Capacité affirmée à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
- Qualités d'organisation, de rigueur, d'analyse, d'adaptation et de discrétion.
- Disponibilité sur l'amplitude horaire 7h30 - 18h30, avec quelques réunions en soirée.

Aptitudes appréciées :
- Force de proposition, créativité, intérêt pour les démarches qualité.
- Appétence pour la modernisation des pratiques professionnelles et le travail en réseau.
- Qualités d'observation et d'écoute.

Pourquoi rejoindre la collectivité ?
- Un territoire attractif offrant un cadre de vie de qualité.
- Une équipe soudée, bienveillante et structurée.
- Des projets ambitieux soutenus par la collectivité et ses partenaires.
- Une organisation favorisant la transversalité, la coopération et la montée en compétence des professionnels.
- Une réelle possibilité de s'épanouir et de contribuer au développement d'un service public de qualité.
- Vêtements professionnels fournis.
- Mise en place du bonus attractivité pour les personnels petite enfance.
- Accès aux prestations du CNAS.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC DES COLLINES DU PERCHE NORMAND

Filière Médico-Sociale - Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (B).
Recrutement statutaire ou contrat de droit public.

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil du Carrousel du Tertre, vous avez en charge :

Missions : en collaboration avec l'équipe,
- Contribue à l'éveil de l'enfant
- Favorise son adaptation
- Mène des actions éducatives et pédagogiques
- Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Collabore à la distribution des soins quotidiens

Profil et compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Sens des responsabilités et du travail d'équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Aptitude à l'animation
- Avoir le sens du service public

Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h30-18h30 avec 45 minutes de pause déjeuner

Rémunération : statutaire + prime + action sociale (Cnas) + Participation employeur risque santé et prévoyance

Adresser lettre de motivation, CV et copie diplôme (Auxiliaire de puériculture) au plus tard le 31 janvier 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS - 44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX
Ou par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Informations complémentaires auprès de :
Isabelle PENVERN au 02.37.52.16.97

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• CCAS

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 15 jours pouvant être renouvelés, le multi accueil "les p'tits loups" de Val au Perche recherche une auxiliaire de puériculture.

MISSIONS
- Accueillir les enfants, les familles et substituts parentaux
- Veiller au suivi des familles et des enfants : tenir à jour les dossiers administratifs, compléter le registre de présence .
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Préparer, organiser et participer aux différentes activités des enfants
- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales, .), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent.
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes
- Être polyvalent sur les missions et assurer des tâches diverses complémentaires : changes, repas, endormissement, habillage, déshabillage des enfants

EMPLOI DU TEMPS :
- Horaires en fonction des ouvertures et des nécessités de service

Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC DES COLLINES DU PERCHE NORMAND