Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Belsentes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LAMASTRE, , ... .
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires.
Les principales fonctions sont les suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
-Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs
-Participer à la vie de la structure et du service
-Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e directeur/trice.
Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre assistante de direction ainsi qu'avec les directrices et personnels du Relais Petite Enfance et du Centre de Loisirs.
Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires.
Les principales fonctions sont les suivantes :
- Gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées.
- Gestion et encadrement du personnel permanent, vacataire, stagiaire.
- Formation permanente du personnel permanent, vacataire, stagiaire.
- Planification des tâches et de l'emploi du temps des personnels.
- Coordination des activités et animation de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien être des enfants.
- Accueil du public, des parents et inscription des enfants.
- Application du règlement de fonctionnement et des dispositions juridiques relatives au droit du travail et aux collectivités.
- Elaboration des statistiques annuelles.
- Relations publiques avec les autorités locales.
- Relations et travail avec le Conseil d Administration en lien avec l'assistante de direction.
- Travaille en partenariat avec les centres médico-sociaux, la PMI, la CAF, le médecin référent de l'EAJE, le RPE et le CLSH.
