Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nonzeville. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - DEYVILLERS, 88 - BRUYERES, ... .
Au sein d'une d'une école primaire en période scolaire et en ALSH (accueil loisir sans hébergement) en période de vacances scolaires vous animez des activités ludiques auprès d'enfants de 3 à 10 ans en lien avec le projet pédagogique. Vous aurez en charge l'accueil périscolaire, le service à la cantine le midi et l'entretien des locaux.
CDD d' 1 an, 32H/semaine annualisées.
EN PERIODE SCOLAIRE
Prise de poste les lundi, mardi, jeudi et vendredi à 11h50 et le mercredi à 7h30
Pas d'accueil le samedi et dimanche
EN PERIODE DE VACANCES SCOLAIRE
La première semaine des "petites" vacances est travaillée ( entre 44H et 48h/ semaine) dans le cadre de l'ALSH
Le mois de juillet est travaillé pendant la période estivale.
Pas d'accueil le samedi et dimanche.
Vous possédez idéalement le BAFA
Expérience d' 1 an sur poste similaire impérative.
*** Prise de poste au 01/09/25. Date de clôture des candidatures au 30 juin. Entretiens prévus en juillet.***
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour un établissement située au sein de la commune de Bruyères.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 10 Juin au 20 juin 2025, à hauteur de 35 heures par semaine.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
PROFIL :
- La détention du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture est obligatoire.
- Une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture serait un plus.
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au