Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Oberbruck. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BOURBACH LE HAUT, 90 - ETUEFFONT, 68 - Sentheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La mairie de Bourbach Le Haut recrute un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)
Poste à pourvoir à partir du mois de février 2026.
Vos missions :
- Assister le personnel enseignant
- Accueil, aide et soin aux enfants
- Préparation à diverses activités
- Entretien du matériel de l'école
- Participation aux sorties scolaires
- Entretien des locaux pendant la période scolaire et hors période scolaire
Votre profil:
- Agent titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
- Expérience professionnelle auprès des enfants en milieu collectif exigée
- Agent polyvalent
- Contact aisé
- Vous faites preuve de disponibilité
Conditions de travail :
Contrat pour une durée d'un an
Horaires à définir, vous assurerez des remplacements de votre binôme pendant ses absences (formation, impératif de service, maladie)
Horaires hors semaine scolaire:
- 3 h 30 à chaque période de congés scolaire (petites vacances)
- 7 h pendant les grandes vacances
- 6 h à la pré-rentrée
Temps de travail : 10h / semaine du lundi au vendredi
Merci d'adresser vos candidature avec CV et photo + lettre de motivation à Mr le Maire de Bourbach-le-Haut.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.
Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez au sein de la crèche Les OISY'LLONS à CHAUX.
Les missions :
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance :
Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant.
Tâches principales :
- Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans
le respect des règles sanitaires
- Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé
et au développement
- Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil
des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants,
réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques)
- Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels
de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants
et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant
- Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite
enfance
- Participation aux réunions d'équipe
- Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE.)
- Gestion des stocks
Tâches annexes :
- Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie
- Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort
COMPÉTENCES
Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance
Expériences (savoir-faire) :
- Maitrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant
de 0 à 6 ans
- Connaissances des techniques d'éveil
- Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition
- Connaissances des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaissances des principes et règles éducatifs
- Accueil du public
- Techniques d'entretien des locaux
- Connaissances du protocole d'entretien de la structure
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Les compétences (savoir être) :
- Sens relationnel
- Sens de l'écoute
- Travailler en équipe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Rigueur et organisation dans le travail
- Dynamisme
- Faculté d'adaptation
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/07/2026
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif:
Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants.
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Il/elle est capable de travailler en équipe.
Missions:
Accueil des enfants et des parents :
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Respecter les protocoles de l'établissement
Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Profils recherchés
Diplôme d'AP
Expérience en crèche
Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation
Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité
Notions d'animation du groupe d'enfants
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables
Formations régulières recommandées via le CNFPT
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM.
Poste à pourvoir à partir du 27/03/2026 et jusqu'au 16/07/2026.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif:
Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants.
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Il/elle est capable de travailler en équipe.
Missions:
Accueil des enfants et des parents :
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Respecter les protocoles de l'établissement
Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Profils recherchés
Diplôme d'AP
Expérience en crèche
Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation
Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité
Notions d'animation du groupe d'enfants
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables
Formations régulières recommandées via le CNFPT
