Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Octeville-sur-Mer

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 19h

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

- Intéressement

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents
• - (Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MA LITTLE CRECHE

Notre mission :

Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :

- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

• - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents
• - (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• MA LITTLE CRECHE

Accompagné.e par une directrice adjointe, vous serez à la direction d'une crèche d'un agrément de 74 berceaux, et d'une équipe d'une vingtaine de salariés (puériculteur.trice, aide puériculteur.trice, EJE, infirmier.ère..).
En qualité de directeur.trice de crèche, vous serez garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. Vous pilotez votre crèche et êtes responsable de son bon fonctionnement à tous les niveaux :
- gestion administrative et des approvisionnements de votre structure,
- qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles et des jeunes enfants,
- gestion RH : gestion des absences, des remplacements et des formations,
- organisation et encadrement de votre équipe,
- déploiement du socle éducatif à travers l'élaboration et la mise en œuvre de votre projet pédagogique,
- contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat en CDI, à temps plein du lundi au vendredi statut cadre.

AVANTAGES : la semaine de fermeture des vacances scolaires en décembre offerte = 1 semaine de congés supplémentaires. Travail de jour, du lundi au vendredi.
Crèche récemment rénovée avec plusieurs espaces dédiés à l'épanouissement des enfants : salle d'eau, salle de psychomotricité, grand espace de jeu sous patio, jardins..etc.

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Infirmier puériculture (infirmier.ere de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION ARC EN CIEL

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Groupe d'Ecoles, vous effectuez l'entretien des équipements et des locaux scolaires et participez à la mise en place du service de restauration sur les écoles maternelles et élémentaires.

Vos missions principales :
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et équipements scolaires :
- Assurer l'entretien ménager manuel et mécanisé de l'ensemble des locaux scolaires dans le cadre du protocole de nettoyage des locaux.
- Evacuer les déchets courants en particulier dans le cadre du tri sélectif.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé.
- Participer à l'entretien courant de la cour de l'école.

Particularités du poste :
- Travail en équipe
- Station debout prolongée
- Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI).
- Port de charges lourdes

Vous pouvez être amené(e) à aider le personnel en cuisine.
Votre profil: Vous devez impérativement justifier d'une expérience de 6 mois sur un poste d'agent d'entretien ou d'un CQP agent d'entretien.

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE DISPONIBLE SUR CETTE AMPLITUDE HORAIRE: 7h - 18h30
Cette offre est ouverte aux personnes en situation d'handicap.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DU HAVRE

Vos missions :

- Assurer le transport de l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilettage, habillage, sieste,...) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise et détresse
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence (cahier de suivi)
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge


Vous êtes disponible du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 (voire 21h00) suivant un planning établi à l'avance.

- Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place en fonction du profil du candidat.

Si vous souhaitez une activité à temps complet, nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Capacité d'adaptation et tolérance
• - Respect des consignes
• - Aisance avec les enfants et bonne communication

• - Petite enfance (CAP AEPE OU PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• O2

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :

- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) afin de rejoindre une équipe engagée autour d'un projet pédagogique respectueux du bien-être de chaque enfant.

Pour un CDD longue durée, à partir du 1er septembre 2026

Les missions :
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer et animer des temps d'éveil adaptés aux besoins des enfants
- Participer à l'observation et au suivi du développement de chaque enfant
- Accueillir et accompagner les familles au quotidien
- Contribuer à la réflexion pédagogique de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure

Les axes de notre projet pédagogique sont :
- L'accompagnement individualisé
- L'implication des familles au sein de la crèche
- L'accueil et l'accompagnement des émotions des jeunes enfants
- La place des jeux en extérieur
- L'exploration sensorielle avec notamment un espace snozelen
- La communication avec notamment Signe avec Bébé

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• ORMEAUX SAINT NICOLAS

Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI/CDD - Temps plein

Et si vous rejoigniez une crèche où le bien-être des enfants. et des professionnels est une priorité ?

Nous recrutons une(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'une de nos crèche (multi-accueil ou micro-crèche).

Notre projet pédagogique s'appuie sur l'itinérance ludique, favorisant l'autonomie, la liberté de mouvement et les découvertes de l'enfant.

Vos missions :

* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
* Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
* Proposer des activités adaptées favorisant le développement et l'autonomie
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
* Participer activement au projet pédagogique
* Assurer les transmissions avec les familles et l'équipe
* Contribuer à la continuité de fonctionnement de la crèche

Rémunération et avantages :

* À partir de 1 875 € brut mensuel
* Prime d'assiduité
* Mutuelle et prévoyance

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise : Débutant accepté.



Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MA LITTLE CRECHE

Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !