Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plaine-et-Vallées. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - THOUARS, 79 - ST LEGER DE MONTBRUN, ... .
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements.
Missions :
- Gestion administrative de la structure
- Management opérationnel du service
- Encadrement d'équipe
- Gestion administrative et budgétaire
- Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants
- Coordination et travail avec l'infirmière
- Promotion de la structure
Profil :
- Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien
- Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Aptitude au management opérationnel
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie, rigueur
Spécificités du poste :
- Adaptation aux différentes missions du poste
- Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h
- Réunions en soirée
- Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Très Grande Crèche, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et participerez à l'accueil et aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions :
Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes autonomes du quotidien (habillage, repas, motricité, acquisition de la propreté, )
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
Aménagement et entretien des locaux et matériels
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien
Profil :
- Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou TISF ou DEAVS
- Expérience indispensable
- Disponibilité
- Rigueur
- Fort esprit d'équipe
- Autonomie
Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Très Grande Crèche AMALTHEE située à Thouars
* Horaires de 7h à 19h (possibilité de modifications d'horaires selon les nécessités de service)
Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents sociaux (cat. C)
Prise de fonction : 05 Août 2024
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services du CIAS, vous participerez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et piloterez les projets dans le secteur de la Petite Enfance. Vous encadrerez et organiserez les services et équipements rattachés à votre direction (Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, RPE).
Missions :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance
- Pilotage opérationnel de projets dans le secteur de la petite enfance
- Gestion des ressources humaines
- Management opérationnel du pôle
- Animation et pilotage des équipes
- Gestion administrative et budgétaire
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Organisation et gestion des équipements
Profil :
- Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants / Puéricultrice /Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur
- Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Aptitude au management opérationnel
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Spécificités du poste :
- Adaptation aux différentes missions du poste
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Réunions en soirée
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi catégorie A, filière administrative ou médico-sociale
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
