Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Ollières-sur-Eyrieux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE POUZIN, 07 - BEAUVENE, 07 - PRIVAS ... .
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE
RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) AGENT(E) D'ANIMATION Titulaire du CAP AEPE
Contrat à durée déterminée du 06/01/2025 au 30/04/2025
Poste à temps complet (35 h 00) à Le POUZIN
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
Dans le cadre de sa politique petite enfance, le CIAS recherche pour la crèche multi-accueil Arc-En-Ciel (18 places) située à le Pouzin, un / une CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance à temps complet suite à une demande de disponibilité jusqu'au 30 avril 2025 (renouvellement possible).
MISSION DU POSTE :
Auprès des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental ;
- Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) ;
- Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres lies à son développement et à son état de santé ;
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
Auprès de l'équipe :
- Appliquer le projet pédagogique et de fonctionnement et participer à son évolution ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Intervenir, selon le planning, sur le poste de cuisine (réception des repas, transformation, distribution, entretiens des locaux) ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions pédagogiques ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille ;
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application ;
- Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes.
Savoir-faire :
- Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle ;
- Participer aux activités ludiques et d'éveil conformément au projet pédagogique ;
- Repérer les priorités ;
- Aptitude au travail en équipe.
Savoir être :
- Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité ;
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Sens des responsabilités.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE
RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un(e) référent(e) technique pour la micro crèche Graines de Canailles
CDD de 12 mois jusqu'au 30/11/2025
Poste à temps non complet (14h00) à BEAUVÈNE
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche.
Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, la référente technique met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la crèche (9 places). Le poste comprend la gestion administrative, financière et managériale (4 agents ) de la structure mais aussi la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels.
Au sein de la micro-crèche Graines de Canailles votre rôle consistera à :
Concevoir des écrits et les faire vivre :
- Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social.
- Contribuer à définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par les instances décisionnaires.
- Assurer sur la base de ces projets une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille, une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant.
Animer l'équipe et la structure :
Coordonner la relation avec les familles :
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants (visite des locaux, présentation de l'équipe, des projets, questions spécifiques.), en lien avec l'EIPE.
- Constituer les dossiers administratifs (inscription) et calculer la participation financière des familles.
Animer et superviser les temps d'accueil :
- Prendre en considération les besoins individuels de chaque enfant tout en les inscrivant dans une démarche collective, et en veillant au confort du groupe.
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artistique.).
Coordonner la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité :
- Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires, mettre en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité et en informer les équipes.
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents.
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants et assurer le lien avec le médecin référent.
Manager l'équipe :
- Assurer la gestion, animation et encadrement des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Coordonner la gestion de l'équipement
- Élaborer les plannings du personnel et gérer la répartition des activités en fonction de la continuité de service.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier(ière) ;
Infirmier(ière) puéricultrice,
Éducateur(rice) de Jeunes Enfants,
Psychomotricien(ne),
- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants sous la condition d'une expérience en EAJE
Éducateur(rice) Spécialisé,
Sage-femme,
Assistant(e) de service social,
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale,
DESS Ou Master II de Psychologie
- Personne ayant exercé comme instituteur(rice) OU Professeur(e) des écoles ;
- Maitrise dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaissances approfondies sur les besoins de l'enfant et de son développement ;
- Notion de management serait un plus.
Vous travaillez en qualité d'auxiliaire de puériculture H/F en crèche.
Vos activités :
- Soins aux enfants : changes, coucher, lever, aide aux repas. Accompagner les enfants dans leur activité, accompagner l'enfant dans sa vie sociale en relation avec le projet pédagogique en place.
- Aménagement et entretien des espaces de jeu, de repas, de repos.
Compétences :
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne santé physique et psychique
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
Condition : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Prise de poste au 1er décembre
