Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Omet. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CERONS, 33 - PODENSAC, 33 - TARGON ... .
Notre crèche associative à gestion parentale recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement.
Vous intégrerez une crèche associative accueillant 16 enfants, située dans un ancien presbytèr, doté d'un petit jardin favorisant les temps d'éveil en extérieur.
Une extension est actuellement en cours d'ouverture afin d'améliorer encore la qualité d'accueil et les conditions de travail.
Notre fonctionnement en gestion parentale implique une collaboration étroite avec les familles et une réelle dynamique participative.
Vos missions
- Vous accueillez les enfants et leurs familles au quotidien, dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, en respectant le rythme et les besoins individuels de chaque enfant.
- Vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées, favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant.
- Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.
- Vous travaillez en équipe et participez activement à la vie de la structure associative.
- Vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE (obligatoire).
- Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un réel sens du travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise dans une dynamique de coéducation et dans le fonctionnement associatif.
CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable
Temps partiel : 17h50 hebdomadaires
Convention collective ALISFA
Salaire brut mensuel : 997,23 €
Début du contrat: début mai 2026
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire
Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour)
Mercredi travaillés (10H/jour)
Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour)
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Vacances scolaires : journées de 10h par jour
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon un/une auxiliaire de puériculture à temps complet. Passionné(e) par la petite enfance, vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à accueillir l'enfant et sa famille et l'accompagner dans son quotidien.
Vous serez garant(e) de la sécurité morale et physique de l'enfant tout en assurant bien-être, éveil et développement affectif et psychomoteur dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Prise de poste souhaité en mai 2026.
