Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ontex. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE CHEVELU, 73 - YENNE, 73 - Conjux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro crèche Doux Mots de St Jean de Chevelu recherche une personne pour un poste d'animateur / animatrice petite enfance (H/F) 35h. Remplacement d'un congé maladie.
Nous recherchons une personne diplômée d'un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture.
Nous pourrons également accepter des dérogations avec des BAC type ASSP ou SAPAT (en accord avec la PMI)
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, un poste d'animateur / animatrice périscolaire est à pourvoir au plus vite.
Avec vos collègues, vous accompagnez les enfants de 3 à 10 ans dans leur quotidien, assurez leur sécurité, imaginez et mettez en oeuvre des activités ludiques, éducatives et sportives.
Le contrat proposé est initialement d'une durée de quatre mois et pour une durée hebdomadaire de 8 heures.
Vous êtes dynamique et idéalement possédez le BAFA ou le CAP petite enfance ou, à défaut, une expérience significative dans le domaine de l'animation.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération de GRAND LAC, un ATSEM (H/F).
Missions :
-Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans),
- Participation à la communauté éducative,
- Préparation et mise en état de propreté du matériel,
- Accompagner les enfants à la cantine.
CDD du 1/04/2025 au 20/04/2025 renouvellement possible
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00.
Missions / conditions d'exercice :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vous assurerez également des missions de cuisine
Mission 1 : Accompagnement et prise en charge des enfants
- Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux)
- Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant
- Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les différents espaces
Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
- Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
- Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant
Mission 3 : Missions en cuisine et hygiène alimentaire
- Assurer la réception, la préparation et la remise en température des repas
- Respecter les normes HACCP pour garantie la sécurité alimentaire
- Distribuer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques
- Nettoyer et entretenir l'espace de restauration et de cuisine selon les protocoles en vigueur
Profils recherchés
- Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire
- Formation HACCP souhaitée
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Capacité d'observation et d'adaptation aux différents âges
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine)
- Sens de l'organisation et autonomie
Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées)
- Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été
- Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche
- Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée
- Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
Poste à pourvoir à compter du 18/08/25
Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
Micro-crèche privée à Aix-les-Bains (73) recrute 1 CAP AEPE pour compléter son équipe plusieurs mois en remplacement d'un congé maternité.
CDD à temps plein à pourvoir au plus tard le 25 Août, horaires sur 5 jours.
Vos missions :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Travailler en accord avec le projet pédagogique
Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
Animer des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
Profil recherché :
Vous êtes diplômé du CAP AEPE (avec expérience auprès du jeune enfant est un +).
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute, le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, empathique, adhérez au courant de motricité libre et le respect de l'enfant fait partie de vos valeurs.
Vous voulez intégrez une équipe stable, dynamique, et motivée, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste à pouvoir est un temps partiel, 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution en temps plein 40/45h hebdomadaire. La personne recherchée devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI).
Vos Missions :
* Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille.
* Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes.
* Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé.
* Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant.
* Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer l'accompagnement à la parentalité.
* Etre en capacité d'effectuer quelques taches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents.
Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026
MISSIONS :
1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne
- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas
- Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .)
- Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits)
- Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux
- Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux
- Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure
2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires les mercredis et en accueil périscolaire (matins et soirs)
- Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics accueillis.
- Animer, construire, maintenir une dynamique de groupe
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure.
- Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité et au respect de l'autre
- Evaluer les impacts de la réalisation des activités auprès des enfants
3- Application des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser le public accueilli aux règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
4- Missions complémentaires
- Participe à la vie de la structure et de l'équipe (réunion, bilan transfert de connaissances)
- Communique en permanence avec les membres de l'équipe
PROFIL DEMANDE :
Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée.
Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe.
Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires
REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire
Date limite de candidature : 1er juin 2025
Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche sur Mouxy. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et un peu de folie... Une ouverture de structure vous intéresse? Vous êtes au bon endroit alors n'hésitez pas à candidater.
Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et les signes avec bébé font partie intégrante de notre projet d'établissement.
Ces valeurs vous correspondent ?
Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à 35h. La prise de poste sera à prendre courant avril/mai jusqu'au mois d'août. Ce poste est susceptible d'évoluer car il s'agit d'un remplacement de congé parental.
Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 4 personnes.
Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle.
DOMISSORI recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles.
Horaires : lundi et mardi de 16h30 à 19h30
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370)
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : LE BOURGET-DU-LAC (73370)
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé.
Une expérience en protection de l'enfance est apprécié.
Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3.
Horaires de matin, soir ou journée.
Rémunération niveau 3 de la convention collective
Prime SEGUR
Rémunération sur 14 mois
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de remplacement dès que possible.
Sous la responsabilité de la Direction et de la coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Remplacements de jour en journée de 8h en semaine et les week-ends.
Rémunération niveau 3E de la convention collective + reprise expérience + Ségur + indemnités de fin de contrat.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant, à compter du 25 août 2025.
« La Farandole » est une crèche de 18 places également, située sur la Commune déléguée de St-Germain-la-Chambotte.
Les deux projets reposent sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
Les structures sont ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
- Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
- Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
- Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien
Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
- Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
- Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles
- Assurer la continuité de direction
Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
- Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
- Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
Profils recherchés
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
- Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance
- Dynamisme, patience et capacité d'adaptation
- Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes
Poste à mi-temps , 17h30 hebdomadaires annualisées
- Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été
- Horaires de travail : le vendredi sur la crèche des Picotins, à définir sur la crèche de La Farandole
- Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée
- Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025
Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées.
La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
- Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
- Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
- Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien
Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
- Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
- Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles
- Assurer la continuité de direction
Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
- Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
- Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
Profils recherchés
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
- Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance
- Dynamisme, patience et capacité d'adaptation
- Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes
Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires
- Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été
- Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche
- Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée
- Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025
Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDI à temps plein.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
La micro-crèche propose des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Profil du candidat :
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 1 an (Requis) Salaire :Selon profil et expérience
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
CE QUE NOUS FAISONS :
? Faciliter les recrutements
Nous aidons nos adhérents à trouver les bons profils, en identifiant des talents variés et adaptés aux besoins des entreprises. Chaque candidat bénéficie d'une attention particulière pour que ses compétences soient valorisées au bon endroit.
? Accompagner et informer
Que ce soit par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques, nous soutenons employeurs et professionnels pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
? Créer des liens
Réunions, clubs, ateliers et événements sont autant d'occasions de partager, d'échanger et de construire ensemble un tissu économique fort et solidaire.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Que vous soyez une entreprise, un candidat ou simplement curieux de mieux comprendre notre rôle, nous sommes à vos côtés.
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Tickets restaurants
* 4,5 jours de travail hebdomadaire
* du lundi au vendredi
* 3 jours de formation professionnelle /an
* 10 jours de formation interne lors de l'intégration
* Soirée cohésion équipe
* Planning de travail fixe et annuel
* Choix libres des semaines de vacances principales
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h/semaine 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi - planning de travail fixe et annuel - 10 coupés par an maximum
* Démarrage : Mi-février 2025
* Rémunération : SMIC en vigueur
Accueillir l'enfant et de sa famille
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Dépister et prévenir des éventuels troubles cognitifs de l'enfant
* Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique)
* Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil
* Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles)
* Gérer des relations entre les enfants
* Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues
DÉMARRAGE : MI-FÉVRIER 2025
Horaires de travail : de 7h15 à 18h30, suivant le roulement des plannings
* Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
* Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
* Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel
* Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
* Discrétion, impartialité et tolérance
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 35h hebdo travail sur 4j
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 28h hebdo, travail sur 3.5 ou 4 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...).
1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur.
Conditions d'exercice :
- 17h30min hebdo, travail sur 2 ou 3 jours
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec plusieurs services publics et commerces.
Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé.).
Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier d'auxiliaire de puériculture au sein de notre équipe. Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre maître d'apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Participer à la vie de la structure : travail en équipe, participer à l'ouverture/fermeture de l'établissement, proposer et participer aux ateliers, jeux favorisant l'éveil des enfants.
Conditions d'exercice :
- Temps complet 35h hebdo
- Durée du contrat : selon la durée de la formation auprès de l'organisme de formation (entre 11 et 16 mois)
- Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Prise de poste possible dès le 18/08/2025
Profils recherchés
- Vous préparez un diplôme d'auxiliaire de puériculture en apprentissage et recherchez une alternance
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous en cliquant sur "Je Postule"
