Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orainville. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMICY, 51 - REIMS, 51 - Reims ... .

Offre n°1 : Assistant/e accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé/e AP
  • Lieu de travail : 51 - CORMICY

Vous aurez pour missions :
L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille.

Activités :
Accueillir l'enfant et les parents
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à la vie de l'association et de l'équipe

Conditions:

CDD 12 mois
De 28 à 30H par semaines
Du lundi au vendredi : amplitude de 7H15 à 18H30: possibilité de travailler quatre jours par semaine (mercredi travaillé)

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) ou du CAP Petite Enfance

Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

  • - Auxiliaire puériculture (Diplomé/e d'Etat) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CORMICY PETITE ENFANCE

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (mercredis) (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - MINIMUM sur même poste
  • Lieu de travail : 51 - CORMICY

L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour les mercredis jusqu'au 24/06/2026 inclus.

Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition.

** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif **

horaires : de 8h15 à 7h45
Repas du midi pris en charge

Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA impératif) | Aucune formation scolaire

  • FOYER RURAL INTERCOMMUNAL DEUX COTEAUX

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Vos missions:

Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant
- S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie).
- Accueillir les familles (écoute, conseils, informations)

Vous participerez au développement de l'enfant :
- Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées
- Animer le projet pédagogique de l'EAJE
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe

Vous travaillerez en équipe
Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.

***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***

**Prise de poste dès que possible**

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Notre client est un établissement à REIMS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quelles aspirations nourrissez-vous pour enrichir le quotidien des enfants en crèche ?
Ce rôle implique de soutenir le développement harmonieux des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.

- Assurer l'encadrement sécuritaire et éducatif des enfants dans les activités quotidiennes

- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et organiser des activités d'éveil adaptées

- Communiquer efficacement avec les familles pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°6 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos
compétences :
110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est en pleine nature grâce à son jardin et ses terrasses donnant sur l'extérieur, et offrant une belle luminosité à la structure.
Nous avons la chance d'avoir de grands espaces.
Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil de 90 berceaux, avec de grands volumes.
Une équipe en or :
Nous avons une super équipe multi disciplinaire, et ainsi riches de ses différents profils :
IDE, EJE, AP, CAP.
.
Des projets inspirants :
Nous animons des ateliers de lecture, intergénérationnel, auprès des animaux et avons une mascotte au sein de la crèche très appréciée des grands et des petits !
Le mot de la directrice :
Très à l'écoute de mon équipe, la porte de mon bureau est toujours ouverte pour échanger;
je me ferai un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez nous !

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • REIMS - LES MELIADES

    Un environnement paisible : La crèche est en pleine nature grâce à son jardin et ses terrasses donnant sur l'extérieur, et offrant une belle luminosité à la structure. Nous avons la chance d'avoir de grands espaces. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil de 90 berceaux, avec de grands volumes. Une équipe en or : Nous avons une super équipe multi disciplinaire, et ainsi riches de ses différents profils : IDE, EJE, AP, CAP.. Des projets inspirants...

Offre n°8 : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - Reims

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, un groupe de crèche dynamique, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) (H/F), pour son poste en CDI basé à REIMS (51100-Marne).

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous êtes en charge du projet pédagogique de la structure et d'accompagner votre section sur le terrain.

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) H/F, vos missions sont les suivantes :

* Accueil des jeunes enfants,
* Établir une relation de confiance avec les parents,
* Mettre en place le projet pédagogique de la crèche,
* Développer des activités ludiques pour les jeunes enfants,
* Animer les équipes en section et proposer vos idées sur le projet d'accueil.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État EJE "Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants". 

Tout juste diplômé(e) ? Le poste est ouvert aux profils junior.

Vous êtes pédagogue, à l'écoute d'autrui et avez un bon sens de l'analyse. L'esprit d'équipe et le bien-être vous semblent essentiels.

SALAIRE ET AVANTAGES :

Entre 29 000 et 30 000 EUR brut annuel en fixe.

Participation au transport, tickets restaurants.

Un accompagnement et une formation dès votre intégration.

Possibilité d'évolution en interne sur le poste de Directeur(trice)/Directeur(trice) adjointe de crèche.

 

Rejoindre cette crèche, c'est prendre part à une aventure humaine enrichissante, où chaque geste compte pour accompagner les jeunes enfants dans leur découverte du monde.

  • Talents Santé

Offre n°9 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture Foyer dép. de l'Enfance REIMS (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - REIMS

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable de la pouponnière, vous contribuez quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 0 à 3 ans et assurez les soins de nursing selon les besoins, y compris en termes d'accompagnement éducatif et de sécurisation.
Vos missions :
***Le quotidien de l'enfant :
- Assurer la continuité des soins et la prise en charge des enfants accueillis,
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités,
- Respecter les habitudes de vie de chaque enfant en tenant compte des rituels de couchers, des réveils spécifiques et des cycles de sommeil et d'alimentation des nourrissons,
- Préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de diététique,
- Veiller à l'hygiène et l'entretien de l'environnement des enfants (nettoyage et désinfection du matériel de puériculture, jouets, etc.) dans le respect des protocoles,
- Surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention.
***Le quotidien du professionnel :
- Effectuer un travail de transmissions orales et écrites avec les équipes de nuit et de l'infirmerie,
- Retranscrire les observations par écrit et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels,
- Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels (selon un rythme défini par le cadre socio-éducatif),
- Travailler en partenariat avec les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE).

Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture (exigé) et avez à cœur de contribuer au bon développement des enfants. Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et votre bienveillance est un atout dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez : De connaissances en protection de l'enfance, De qualités d'observation, d'attention et de vigilance pour assurer la sécurité des enfants, déceler des comportements inhabituels ou inappropriés, D'une capacité à prendre du recul, D'une aisance rédactionnelle.
Vous êtes une personne : Organisée et rigoureuse, Disponible, Disposant d'une aisance relationnelle, Discrète.

Infos pratiques : Poste à pourvoir au 01/01/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD pouvant déboucher un emploi pérenne), Temps complet, Lieu de travail : 31 Rue Cognacq-Jay - REIMS (51100)

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • DEPARTEMENT DE LA MARNE

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Reims

Description du poste :
Quelles aspirations nourrissez-vous pour enrichir le quotidien des enfants en crèche ?
Ce rôle implique de soutenir le développement harmonieux des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.
- Assurer l'encadrement sécuritaire et éducatif des enfants dans les activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et organiser des activités d'éveil adaptées
- Communiquer efficacement avec les familles pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour une crèche, garderie ou pouponnière, avec de fortes valeurs humaines.
- Capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence requis
- Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative
- Patience et bienveillance dans les interactions quotidiennes
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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