Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orléat. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - THIERS, 63 - Maringues, 63 - Dorat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine où l'épanouissement de l'enfant et la cohésion d'équipe sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, privilégiant la qualité de l'accueil et l'accompagnement personnalisé de chaque enfant.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un rôle pivot alliant expertise pédagogique et soutien à la gestion de la structure.
1. Volet Pédagogique & Accompagnement :
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
Assurer l'accueil, la sécurité affective et physique des enfants.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant.
Garantir une relation de confiance et de proximité avec les familles (accueil, échanges quotidiens, suivi).
2. Volet Administratif & Organisationnel :
Gestion des plannings : Participer à l'organisation des rotations de l'équipe et veiller au respect des ratios d'encadrement réglementaires.
Suivi administratif : Contribuer à la gestion des dossiers d'inscription, à la mise à jour des registres de présence et au suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Logistique : Participer à la gestion des stocks (matériel pédagogique, consommables) et à la coordination des commandes.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre créativité et votre capacité d'écoute.
Vous faites preuve d'une grande polyvalence et d'un intérêt marqué pour la gestion opérationnelle d'une petite structure.
Une première expérience en micro-crèche est un atout, mais nous privilégions avant tout votre état d'esprit et votre capacité à vous intégrer rapidement à une équipe soudée.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien vos missions administratives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste évolutif : Ce contrat de 3 mois est conçu comme une période d'essai et d'intégration avec une réelle perspective de pérennisation en CDI.
Une mission complète : Un poste qui ne se limite pas à la pédagogie, offrant une vision globale du fonctionnement d'une micro-crèche.
Un cadre de travail privilégié : Une structure à taille humaine où votre voix et vos initiatives comptent.
Prise de poste le 28 aout jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Missions principales :
Temps scolaires :
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice,.), surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, de la sieste, assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, participer à la communauté éducative, assurer l'hygiène, la propreté des locaux et du matériel destinés aux enfants.
Temps périscolaires :
Encadrement des enfants :
- avant, pendant et après le repas sur le site d'affectation.
- pendant la garderie du matin école maternelle Moutier.
- participation à la surveillance.
- entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants en fin de journée et forfaits sur les vacances scolaires de 16h30 à 17h00.
- accompagnement lors des sorties scolaires (si besoin).
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 18h30
dont garderie du soir de 16h30 à 18h00 puis entretien de la classe de 18h00 à18h30.
Pour postuler : Cv + copie diplôme + lettre de motivation (dans le pavé dédié)
Poste affecté à une très petite section du 28 aout 2026 au 31 juillet 2027
Missions principales :
Temps scolaires :
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice,.), surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, de la sieste, assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, participer à la communauté éducative, assurer l'hygiène, la propreté des locaux et du matériel destinés aux enfants.
Temps périscolaires :
Encadrement des enfants :
- avant, pendant et après le repas sur le site d'affectation.
- pendant la garderie du matin école maternelle Moutier.
- participation à la surveillance.
- entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants en fin de journée et forfaits sur les vacances scolaires de 16h30 à 17h00.
- accompagnement lors des sorties scolaires (si besoin).
Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00à 17h30 de septembre à décembre puis lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 17h30, dont garderie du matin (de 7h30 à 17h30) de janvier à la fin de l'année scolaires.
Pour postuler : Cv + copie diplôme + lettre de motivation (dans le pavé dédié)
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan et Thuret.
Poste à pourvoir début Septembre pour une durée de 4 mois.
MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communaut de communes Plaine Limagne est ne le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communauts de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords dAllier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan et Thuret.
Poste à pourvoir début Septembre pour une durée de 4 mois.
MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communaut de communes Plaine Limagne est ne le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communauts de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords dAllier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine où l'épanouissement de l'enfant et la cohésion d'équipe sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, privilégiant la qualité de l'accueil et l'accompagnement personnalisé de chaque enfant.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et le bon fonctionnement de la structure.
1. Soins et Accompagnement de l'enfant :
Assurer les soins d'hygiène et de confort (change, aide à la prise des repas, aide au sommeil).
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Participer à la mise en œuvre des activités d'éveil et de motricité en lien avec le projet pédagogique.
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents.
2. Hygiène et Environnement :
Garantir la propreté et la désinfection des espaces de vie, du matériel de puériculture et des jouets.
Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables de soin.
3. Relation avec les familles :
Accueillir les parents et assurer la transmission des informations quotidiennes sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Contribuer à instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent indispensable.
Vous avez un excellent sens du contact avec les jeunes enfants et une grande capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur, votre patience et votre réactivité.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'une grande polyvalence.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène sont des qualités indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste évolutif : Ce contrat de 3 mois est conçu comme une période d'intégration avec une réelle perspective de pérennisation en CDI.
Un cadre de travail privilégié : Une structure à taille humaine où chaque membre de l'équipe est valorisé et où l'esprit d'entraide est primordial.
Une mission de cœur : Un poste centré sur le soin et l'éveil, au sein d'un environnement professionnel et bienveillant.
