Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ormes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ARCIS SUR AUBE, 10 - Champfleury, ... .
Considérant l'augmentation de la capacité de la crèche de 12 à 16 enfants à compter du 1er janvier 2026, il y a lieu de renforcer l'équipe avec la création d'un poste d'agent de crèche.
Vous participez à la prise en charge et au développement des enfants : activités d'éveil et accompagnement de l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, jeux ...) dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure.
Vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Amplitude horaire de la crèche : du lundi au vendredi de 6h45 à 18h30.
Missions ou activités
Accueillir l'enfant et ses parents :
- veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant,
- accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun et en proposant des jeux libres et des activités variées,
- favoriser l'autonomie de l'enfant,
- transmettre aux parents les informations relatives à la journée concernant leur enfant,
- être à l'écoute des parents et les soutenir,
- valoriser les parents dans leur rôle.
Travailler en équipe :
- transmission avec les collègues de toutes les informations,
- élaborer et réfléchir à la mise en œuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer,
- participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles,
- former des stagiaires sur le terrain.
Participer à l'entretien des locaux :
- nettoyage des sols de la structure (espaces de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil ...),
- désinfection des jouets,
- entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement),
- veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- savoir identifier les besoins de l'enfant,
- connaître les étapes du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- connaître les règles de base sur l'alimentation de l'enfant,
- savoir organiser les espaces de jeux et d'activités des enfants selon leurs besoins,
- transmettre des informations écrites et orales,
- savoir observer et analyse le comportement des enfants.
Savoir être :
- adaptabilité et disponibilité,
- patience et tolérance,
- créativité et esprit d'initiative,
- qualités relationnelles,
- sens des responsabilités,
- savoir travailler en équipe.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
