Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Osmoy-Saint-Valery. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76 - SAINT-NICOLAS-D'ALIERMONT, ... .
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont)
Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Vos missions :
- Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée.
- Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant.
- Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante.
- Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels.
- Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières.
- Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante.
- Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli.
- Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.
- Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité.
- Participation à la vie institutionnelle.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance.
Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants.
- Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours.
- Sens du contact et de la communication et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie.
- Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel).
Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 1 mois renouvelable).
Temps de travail : 35h/semaine (jour) et 32h30/semaine (nuit).
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont.
Poste à pouvoir : dès que possible
Accueillir les enfants et leurs familles
- Accueillir les familles et les renseigner.
- Remettre aux familles les documents nécessaires à une préinscription.
- Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être.
- Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure.
- Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Etablir une relation de confiance.
Assurer et contribuer à la santé des enfants
- Participer aux visites du médecin référent de la structure lors des visites d'admission en crèche des enfants de moins de 4 mois.
- Administrer un traitement médical sur prescription écrite émanant du médecin de l'enfant ou selon le protocole de soin établi avec le médecin référent de la structure.
- Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être.
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
- Transmettre à l'équipe ses observations.
- Informer sur les règles de base en diététique et principes nutritionnels chez le jeune enfant.
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, acquisition de la propreté, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins biologiques (repas, siestes).
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement (préparation de l'activité et du matériel, animation de l'activité et remise en ordre des lieux).
- Participer aux choix des jeux, des jouets et du matériel éducatif.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux taches courantes de la structure
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Assurer la continuité de la fonction de direction
- Assurer la continuité de la fonction de direction que ce soit en direction des usagers ou des membres de l'équipe tout en respectant les limites de son poste.
- Assurer les taches déléguées par la directrice.
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure en fonction de l'emploi du temps.
Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la structure.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.).
- Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées.
- Travailler en équipe et savoir déléguer.
Profil recherché : Compétences professionnelles et personnelles
- Sens du Service Public
- Polyvalence et facilité de communication
- Bonne capacité d'adaptation
- Gestion des priorités y compris en situation d'urgence.
- Respect du secret professionnel.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
