Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ottersthal. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - DOSSENHEIM SUR ZINSEL, 67 - BOUXWILLER, 67 - Saverne ... .
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants, de la préparation et de l'animation des activités, de l'accompagnement des enfants pendant le repas.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe éducative.
Horaires de travail :
Lundi, mardi et vendredi 11h15-14h00
Jeudi 11h15-15h30
Prise de poste au 3 janvier 2026.
CDD d'une durée de 6 semaines renouvelables après chaque période de vacances scolaires et ce jusqu'au mois de juillet.
**** BAFA ou CAP AEPE( petite enfance) obligatoire ****
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture.
MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro crèche de Bouxwiller :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Impulser des projets en cohérence avec le besoin des enfants.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel
Travail en autonomie
Avoir une souplesse dans les disponibilités pour faire face aux imprévus, absences et pour la bonne organisation du service
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : jusqu'au 31/07/2026
- Service d'affectation : Service Petite Enfance - BOUXWILLER
- 35 heures par semaine, travail annualisé
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - d'agent social ou auxiliaire de puériculture
Rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€ selon grade et expérience
- Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
- Attestation d'honorabilité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet 28h.
MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Bouxwiller :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 7 mois
- Service d'affectation : Service Petite Enfance - BOUXWILLER
- Travail annualisé - 28 heures par semaine
REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'auxiliaire de puériculture
Rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€
- Régime indemnitaire
NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
- Attestation d'honorabilité
