Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ozan. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Charbonnières, 71 - Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans.
Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.
Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence),
Il/elle entretient les locaux et le linge,
Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation,
- de la disponibilité, patience, écoute,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires en 10h00
1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés),
Congés annuels, de récupération
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La micro-crèche est située au rez-de-chaussée d'un grand bâtiment, du versant préservé de la grande route de Paris. Les cabinets médicaux composant l'immeuble et la pharmacie à 30 mètres nous assurent un environnement calme et sécurisant, et les Halles Paul Bocuse ainsi que la boulangerie toute proche, nous offrent de belles opportunités de sorties proches de la crèche. La crèche est desservie par le bus, et un grand parking est attenant au jardin de la crèche. Une crèche accueillante : La micro-crèche accueille au maximum 12 enfants par jour, dans une belle pièce de vie spacieuse et lumineuse et les enfants ont accès à un jardin derrière les grandes baies vitrées. Nous avons également deux pièces de dortoirs, une salle de change adaptée à l'autonomie des enfants, ainsi qu'un espace d'entrée un peu à part pour les repas et activités créatives. Nous avons une petite spécificité : Nous accueillons une femelle cochon d'Inde qui a toute sa place dans notre quotidien. C'est un vrai + pour les familles, les enfants, et la joie à la crèche ! Une équipe en or : Nous avons la chance d'avoir une équipe assez stable, très soudée, et composée de belles personnalités. La directrice est éducatrice de jeunes enfants de formation, et elle en fait une force pédagogique pour la crèche. Les professionnelles de l'équipe ont chacune leurs forces et travaillent en cohérence éducative : bienveillance, créativité, accompagnement de l'autonomie, soutien des émotions, verbalisation adaptée. Des projets inspirants : La crèche porte plusieurs projets : un projet autour de la littérature jeunesse, avec de nouveaux livres reçus tous les mois de la part de l'Ecole des Loisirs, nous travaillons la posture de lecture, faisons des propositions littéraires, et de réparation de livres ; ensuite nous déployons cette année un projet autour de l'accueil des grands-parents à la crèche ; un projet autour de la créativité libre des enfants, invités à s'exprimer de diverses manières avec des outils artistiques variés ; et un projet autour de l'autonomie grâce à du mobilier adapté, une verbalisation constante et précise, et une dynamique de groupe toujours encourageante. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe aime recevoir les familles au sein de la structure et propose mensuellement des petits cafés pour inviter les familles à rester partager un peu de temps sur place. Les familles sont aussi invitées à venir partager aux enfants leurs talents, en venant lire une histoire, jouer d'un instrument, animer un atelier peinture. Le mot de la directrice : L'équipe de la crèche est engagé...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Auxiliaire de puériculture (de classe normale) au sein d'un multi accueil de 20, équipe de 7 professionnelles.
3 principaux types d'horaires selon le temps de travail hebdomadaire 7h-13h/11h-18h30/9h-17h30
1 réunion d'équipe en soirée / mois
Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles.
Date de prise de poste : 1er juin 2026 au 24 juillet 2026
Temps de travail : Temps non complet - 33 heures par semaine
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE
Ouvert aux contractuels : En remplacement d'un agent en congé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
→ Missions spécifiques auprès des enfants :
- Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective
→ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées
→ Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
→ Jouer
-Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure
→ Observer les enfants et être à leur écoute
→ Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie
-Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive
→ Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant
→ Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales
→ Missions spécifiques auprès des familles :
- Echanger au quotidien avec les parents
→ Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
- Soutenir les parents dans leur rôle
→ Etre à l'écoute de leurs questionnements et répondre à leurs éventuelles questions
- Recueillir les demandes d'accueil des familles
→ Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins
→ Missions spécifiques au sein de l'équipe :
- Participer à la dynamique d'équipe
→ Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique
→ Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique
→ Utiliser les différents supports de transmission
- Soutenir l'équipe
→ Faire un pré travail de recherches de formation
→ Missions individuelles :
- Organiser le planning annuel des stagiaires
→ Recueillir et évaluer les demandes, les planifier et contacter les stagiaires
→Gérer les conventions et définir les horaires
→ Accueillir et favoriser le bon déroulement des différents stages
→ Etre tutrice de certains stagiaires en binôme
→ Missions d'ordre plus général :
- Animation de la vie de la structure
→ être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
→ Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
FAIRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins.
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
Missions
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants (âgés de 0 à 6 ans) dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être général et à leur développement dans le cadre de leur projet individualisé.
Il/Elle identifie et répond aux différents besoins. Il/Elle réalise des activités d'éveil et d'éducation afin de favoriser l'autonomie de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant au quotidien et dans la réalisation de son projet individualisé.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe),
- une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées,
- des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
- une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels.
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires d'internat, travail les week-ends et jours fériés
Congés annuels, de récupération
Le Foyer de l'Enfance de Mcon est un foyer d'accueil d'urgence. Il accueille des enfants gs de quelques jours 18 ans et confis l'Aide sociale l'enfance du Dpartement de Sane-et-Loire. Le Foyer de l'Enfance de Mcon est ouvert 365 jours par an. Notre mission est d'accueillir de manire inconditionnelle, d'observer, d'valuer et de prconiser l'orientation la plus adapte au regard des besoins des enfants et jeunes accueillis.
