Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pagny-sur-Meuse. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - COMMERCY, 54 - Toul, ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 55 - COMMERCY

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles.
En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant.
Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité.
De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice.
Missions affiliées au poste :
Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins.
Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant.
Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe.
Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe.
En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences.
Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement.
Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche.
Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées.
Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE.
Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel...
Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles.
Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e).
Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions.
Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du
développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • CC DE COMMERCY - VOID - VAUCOULEURS

Offre n°2 : Titre pro ADVF (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Toul

RESPONSABILITÉS :

Deux parcours possibles selon votre profil :



· Formation intensive sur 5 mois

· Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire

· une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC



Prochaines rentrées :

· 13 octobre 2025 : Formation intensive

· 3 novembre 2025 : Formation en alternance

➡️ D'autres dates sont prévues en 2026



Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles :

· Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie

· Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge

· Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés

· Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies

· Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous !



À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous :

· Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs

· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)



Les + de l'IFP :

· Formation gratuite

· Accompagnement personnalisé

· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage

· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen

· Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste



Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session !

👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?

  • Mercato de l'emploi

    Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Toul

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines