Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pailhès. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - MAGALAS, 34 - Béziers ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Passez votre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an dans cette micro-crèche composée d'une équipe dynamique et bienveillante, à compter de septembre 2026.
Equipe de 4 personnes + Directrice pour 12 enfants/jour d'âges mélangés.
Choix du centre de formation libre, seul impératif : vouloir faire son cursus sur 1 an.
L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 mais en tant qu'apprenti(e) vous ne ferez ni les ouvertures ni les fermetures donc vous horaires seront de 8h à 18h et votre planning sera selon votre centre de formation.
Une immersion pourra être proposée ainsi qu'une formation (POE) si besoin, en amont de la prise de poste.
MISSIONS:
-Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
-Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de développement.
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
-Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative.
Une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel sera nécessaire
Sens de l'écoute, patience et bienveillance auprès des jeunes enfants.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales:
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
-Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
-Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 11 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Le contrat est à pourvoir pour Septembre 2026
Pour ce poste, il est attendu :
-Titulaire d'un BAC pro SAPAT ou ASSP
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6
A bientôt,
L'équipe Formaskills
Passez votre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 1 an dans cette micro-crèche composée d'une équipe dynamique et bienveillante, à compter de septembre 2026.
Equipe de 4 personnes + Directrice pour 12 enfants/jour d'âges mélangés.
Choix du centre de formation libre, seul impératif : vouloir faire son cursus sur 1 an.
L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 mais en tant qu'apprenti(e) vous ne ferez ni les ouvertures ni les fermetures donc vous horaires seront de 8h à 18h et votre planning sera selon votre centre de formation.
Une immersion pourra être proposée ainsi qu'une formation (POE) si besoin, en amont de la prise de poste.
MISSIONS:
-Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
-Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de développement.
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
-Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative.
Une lettre de motivation expliquant votre projet professionnel sera nécessaire
Sens de l'écoute, patience et bienveillance auprès des jeunes enfants.
Le CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) est un diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP). Il permet de devenir animateur ou animatrice professionnel(le) dans les secteurs de l'animation socioculturelle, sportive ou éducative.
Si vous avez entre 16 et 29 ans (pas de limite d'âge si RQTH) un projet dans l'animation, un BAFA ou CAP petite enfance et que vous voulez vous diplômer tout en travaillant : ce poste est fait pour vous
Une école de Béziers vous offre l'opportunité de vous professionnaliser dans l'animation avec le CEMEA également sur Béziers
Vous aurez 400h en centre de formation et 600h en école (planning de 27h/sem en école)
Attention, lorsque vous serez en école pour la pratique, les horaires seront en découpés :
- de 7h30 à 9h00
- de 12h00 à 14h00 ( sauf mardi et jeudi de 12h00 à 16h00)
- de 17h à 18h45
Restauration non incluse, à prévoir avant ou après la prise de poste
Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Béziers :
Auxiliaire de puériculture - Horaires de nuit
CDI - Temps partiel 80%
Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la cheffe de service des relais parentaux et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les éducateurs de jeunes enfants, les animatrices petite enfance.
Missions :
- Accueil, accompagnement et soutien des enfants et des parents
- Garantir le bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psycho affectif de corporel dans le respect de son rythme et de son environnement.
- Mise en oeuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences.
- Accompagner et rassurer les parents dans leur fonction parentale
- Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques.
- Garantir la qualité des transmissions
- Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- Administrer un traitement à l'enfant et appliquer les protocoles de la structure (en référence aux protocoles de soins élaborés par la Référente Santé)
Compétences :
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant.
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents...
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
- Adapter son mode de communication et d'observation au public concerné (enfants, parents).
- Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie
Profil requis :
- EtreTitulaire du diplôme d'état AP OBLIGATOIRE
- Conditions de rémunération : CCN 66
- CDI - à pourvoir dès le 23/06/2026
- Horaires de travail : 2 à 3 nuits par semaine selon le roulement
- 2 réunions par mois de 9h à 12h
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser avant le 16/06/2026 à :
Sandrine CAUQUIL, Cheffe de service Relais parental Béziers :
s.cauquil@adages.net
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s pour des missions en intérim sur Beziers et ses alentours, au sein de différentes structures de la petite enfance et du secteur médical : crèches, micro-crèches, maternités, services pédiatriques, pouponnières, haltes-garderies, structures associatives ou privées.
Vous intervenez selon vos disponibilités sur des missions ponctuelles ou de longue durée.
Missions principales
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer aux activités éducatives et ludiques
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer un lien de confiance avec les familles
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'écoute et de l'observation
Patience, bienveillance et dynamisme
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Conditions
Contrat intérim
Temps plein ou temps partiel
Horaires variables selon planning
Rémunération selon expérience et convention
Avantages
Planning flexible
Missions variées
Possibilité de missions régulières
Merci de transmettre votre CV afin d'étudier votre candidature.
RESPONSABILITÉS :
En collaboration avec nos organismes de formation partenaires, nous proposons une formation en alternance pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans le secteur en plein essor de la petite enfance :
- Quoi ? CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - un diplôme reconnu par l'Etat
- Quand ? Du 1er septembre 2026 à fin août 2027
- Comment ? En alternance via un contrat d'apprentissage : alternance entre la formation avec le centre de formation et l'entrerpise avec le poste en crèche Koala Kids
- Combien ? C'est GRATUIT ! La formation est intégralement prise en charge et vous êtes rémunéré(e) selon la grille d'apprentissage en vigueur
Pendant un an, vous êtes salarié(e) apprenti(e) de Koala Kids et vous alternerez entre :
- La formation au centre de formation : les cours sont délivrés par des professionnels de la petite enfance, différentes modalités pédagogiques (présentiel, téléprésentiel ou e-learning), cours sur deux jours.
- Le poste en crèche : vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans les jours où vous n'aurez pas cours, en vous assurant de leur sécurité, bien être, et dans le respect des principes de fonctionnement de la crèche
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes titulaire du Bac Pro ASSP, pouvez justifier d'une première expérience en crèche et avez un réel intérêt pour le monde l'enfance ;
Vous êtes motivé(e), vous avez pour projet de travailler dans le monde de l'enfance et pour objectif d'obtenir le diplôme d'Etat du CAP AEPE.
Koala Kids, réseau de micro crèches modernes et accueillantes, offre un cadre unique pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Une équipe de professionnels passionnés accompagne jusqu'à 14 petits koalas avec un projet pédagogique innovant basé sur l'Itinérance Ludique, favorisant l'éveil et la curiosité, dans un environnement chaleureux, confortable et sécurisant. Nos équipes sur place et au siège d'Occitanie garantissent un accompagnement de qualité. Rejoignez la famille Koala Kids !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Koala Kids recrute à partir de mi-juin pour sa micro crèche de Béziers (34) un/une auxiliaire de puériculture.
Sous la responsabilité de l'éducateur/trice de jeunes enfants, vous aurez pour missions d'assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité. Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale et participez à leur intégration au sein de la micro crèche.
Votre connaissance du concept d' Itinérance Ludique© est un réel atout. Vous participez à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de la référente technique
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du D.E. d'Auxiliaire de puériculture
Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre créativité, votre bienveillance, votre sens de l'observation, vos capacités relationnelles et votre motivation à participer au succès d'une entreprise naissante sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Savoirs et savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents,...
• Réaliser un suivi d'activité
Savoir-être professionnels
• Bienveillance
• Autonomie
• Rigueur
• Force de proposition
Koala Kids, réseau de micro crèches modernes et accueillantes, offre un cadre unique pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Une équipe de professionnels passionnés accompagne jusqu'à 14 petits koalas avec un projet pédagogique innovant basé sur l'Itinérance Ludique, favorisant l'éveil et la curiosité, dans un environnement chaleureux, confortable et sécurisant. Nos équipes sur place et au siège d'Occitanie garantissent un accompagnement de qualité. Rejoignez la famille Koala Kids !
Dans le cadre de remplacements et de recrutements durables, Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour accompagner des enfants accueillis en crèche, pouponnière et IME sur le secteur de Béziers. Vos missionsAccompagner les enfants, y compris ceux présentant des besoins spécifiquesMettre en place un environnement rassurant et structurantParticiper aux projets éducatifs individualisésCollaborer étroitement avec les professionnels du médico-social Pré-requisContrat : CDI / CDD / IntérimPlanning flexibleAccompagnement et écoute par votre agence Vitalis Médical Profil recherchéDiplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoireEngagement, douceur et sens des responsabilitésUne expérience en IME ou structure spécialisée est un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 16 € par heure
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
