Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 12ème . Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Montrouge, 93 - MONTREUIL, 92 - LEVALLOIS PERRET ... .
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Poste : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Lieu : Tillou Montrouge Barbara - Montrouge (92)
Contrat : CDI temps plein (35h) - Dès que possible
Diplôme : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BEP CSS
Salaire : 1850,00 € - 2000€ brut mensuel selon expérience + prime de bienvenue
Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.
Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Tillou Montrouge Barbara de 21 berceaux située à Montrouge, en CDI temps plein 35h par semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h).
Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes !
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
* Savoir accueillir l'enfant et sa famille
* Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective
* Se porter garant et assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
* Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
* Travailler en équipe
Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Montrouge Barbara : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-montrouge-barbara-
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
Prévoyance
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
Prime de cooptation
Journée de congé pour déménagement
Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
1% logement
Evolutions professionnelles encouragées
Mobilité interne
Un agent d'entretien dans chaque crèche
Entreprise à taille humaine
Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDI à partir du 05/01/2025.
La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur famille.
Très belle structure: locaux récents(2019), espaces beaux et lumineux , terrasse, patio, salle de motricité
Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit...
Nous faisons partie de l'association Crescendo.
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions..
Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif. ive, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
CSE
Tickets cadeau pour noël
Chèques vacances
Prime ségur
prime 5% du salaire annuel brut
Mutuelle et prévoyance
Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture: 8h-18h30
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère !
La Garderie Ephémère, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
Débutant accepté
Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Recrutement en CDD (remplacement à terme imprécis) à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Amplitude horaire : 7h - 15h
Salaire et avantages :
Salaire : 1601,92 euros brut mensuel
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère , vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère !
La Garderie Ephémère, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Recrutement en CDI à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Amplitude horaire : 7h - 15h
Salaire et avantages :
- Salaire : 1601,92 €/mois selon la CCN Alisfa
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et Participation
- Accompagnement à la VAE
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
carnet de vaccination (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage
Nous intervenons sur deux sites :
Les lundis et mardis dans le quartier des Morillons à Montreuil.
Les jeudis et vendredis à Bondy
Les enfants sont orientés vers nous par des partenaires tels que France Travail, la Mission Locale, les PMI, et les centres sociaux.
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S recherche pour son multi-accueil itinérant sur les communes de Montreuil et Bondy, d'une capacité de 15 berceaux :
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
Profils recherchés
CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants, DEAP (débutant accepté)
Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Missions :
Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution
Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la directrice Soli'mômes
Détails de l'offre :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement en C.D.I. à temps plein sur 4 jours
Amplitude horaire 7h30 - 19h30
Lieux d'interventions : Montreuil et Bondy
Salaire et avantages
Salaire : 2 002.5€ brut mensuel
Vocation à devenir salarié-associé
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
En rejoignant E2S SCOP, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire et contribuerez à un projet porteur de sens.
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Site web : www.e2s.coop
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Aide auxiliaire petite enfance en micro crèche accueillant 10 enfants
Poste en temps plein
Horaires en roulement : 8h30/17h; 9h/17h45; 9h30/18h
Ouvert du lundi au jeudi de 8h30/18h et le vendredi de 8h30/13h30
3 professionnelles sont présentes dans l'équipe
Missions:
-Accueillir les enfants et leurs parents matin et soir
-Prise en charge de l'enfant dans son quotidien (éveil, repas, accompagnement à l'endormissement...)
-Mettre en place des activités d'éveil en rapport avec l'âge de l'enfant et ses capacités
-Préparer les biberons, réchauffer les repas
-Désinfection et entretien des jouets, petits mobiliers et office
-Transmissions
-Participer aux réunions d'équipe en journée
***À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail***
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Lieu : Tillou Louis Blanc
A partir du 05/01/2026
Diplôme : CAP AEPE/ BAC ASSP / BEP CSS
Prime de bienvenue
Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes !
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant en garantissant sa sécurité physique et affective
- Assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
- Assurer des soins de qualité et répondre aux besoins de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
- Travailler en équipe
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
Prévoyance
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
Prime de cooptation
Journée de congé pour déménagement
Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
1% logement
Evolutions professionnelles encouragées
Mobilité interne
Un agent d'entretien dans chaque crèche
Entreprise à taille humaine
Réunion entre pairs
Tu as envie de participer à une aventure humaine, éducative et un peu magique ?
Notre micro-crèche accueille des bouts de chou de 2 mois 1/2 à 3 ans, et notre super équipe n'attend plus que toi pour compléter son univers coloré !
Si tu as le sourire facile, l'envie de t'investir dans un projet innovant et le goût du travail en équipe. Alors envoie-nous vite ton CV : on a hâte de te rencontrer !
Ta mission (si tu l'acceptes.)!
1. Accompagner les enfants au quotidien
- Veiller sur eux comme personne : sécurité, bien-être et câlins sur demande.
- Animer la journée : activités, repas, jeux, regroupements. tu sais mettre de la joie partout !
- Imaginer des activités adaptées à leurs envies et à leur développement.
- Favoriser leur autonomie, leur confiance et leurs petits grands pas de chaque jour.
- Être cette présence douce, rassurante et bienveillante qui compte tant à leurs yeux.
2. Donner vie au projet pédagogique
- Mettre en œuvre, avec la référente technique, un projet plein de sens et de valeurs.
- Faire vivre les postures professionnelles qui nous sont chères.
- Proposer, inventer, créer. bref : apporter ta touche perso dans la cohérence du projet.
3. Assurer hygiène et sécurité (avec le smile !)
- Respecter les protocoles : chez nous, propreté rime avec sécurité.
- Veiller au rangement, à la désinfection et à un environnement toujours nickel.
- Sous supervision : suivre les documents médicaux et administrer les traitements si besoin.
4. Travailler main dans la main avec l'équipe
- Avancer ensemble, partager, communiquer (et rigoler !).
- Participer aux réunions et aux analyses de pratique pour continuer à grandir professionnellement.
5. Accompagner les familles
- Échanger chaque jour avec les parents, en toute simplicité et transparence.
- Soutenir, rassurer, écouter : un vrai partenariat autour de leur enfant.
- Participer aux moments festifs et événements famille - on adore ça !
Le profil qui nous fera dire "C'est elle/lui !"
- Motivation + implication = ton combo gagnant
- Une oreille attentive et un regard observateur
- De l'énergie à revendre
- Le sens de l'organisation
- Ponctualité, professionnalisme. et surtout un sourire contagieux !
Rejoignez l'aventure IEPC ! Éducateurs/Éducatrices de Jeunes Enfants, on vous attend !
Vos missions :
Auprès de l'enfant :
Observer, écouter, évaluer et analyser l'évolution de l'enfant au quotidien
Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Aménager l'espace de vie des enfants en fonction de leurs besoins et de leurs développements
Mettre en place une organisation au sein des sections et savoir la réévaluer si besoin
Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme, alerter si besoin et savoir y répondre
Accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie et des règles de vie en collectivité.
Appliquer les protocoles médicaux et procédures mis en place
Auprès des familles :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille sans jugement de valeur dans le respect de leurs cultures et en accord avec le projet de l'IEPC.
Être à l'écoute, recueillir et partager des informations importantes, veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel.
Impulser et participer aux évènements organisés pour les familles
Pourquoi Postuler ?
Projetez vous dans une aventure unique
Implication dans un projet social porteur de sens
Evolution au sein d'une équipe déterminée
Faite la différence dans la vie des enfants
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre projet social, postulez dès maintenant ! Venez découvrir notre environnement chaleureux, discuter de la possibilité d'une collaboration et partager sur les opportunités qui vous attendent à l'IEPC.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Profil Recherché :
CAP d'Animateur/trice exigé
Motivation à toute épreuve
Envie de contribuer à un projet social unique
Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe
Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles
Débutant accepté
Avantages :
Remboursement transport à 50 %
Prime vacances 500 € /brut
Prime Noël 500 € /brut
Prime sur objectifs 500 € /brut
Avantages CSE
35 jours de congés/an.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Formations
Qui sommes nous ?
L'Institut d'Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif fondée en 2000 par Mara Maudet.
L'IEPC s'est donné pour mission de répondre à la problématique d'isolement et de précarité des parents célibataires. À l'origine, Mara Maudet a développé un premier axe d'intervention en proposant des formations aux métiers de services à la personne, dans le but d'obtenir le Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles.
En 2003, elle a enrichi cette approche en intégrant une dimension d'aide à l'insertion des adultes par le biais de l'accueil des enfants et de leur famille.
Aujourd'hui, l'association gère trois centres de formation agréés SIAE, qualifiant chaque année près de 100 personnes au métier d'assistante de vie aux familles.
Parallèlement, l'IEPC supervise 14 établissements d'accueil pour jeunes enfants, implantés au cœur de quartiers populaires à travers l'Île-de-France.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne.
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
URGENT URGENT CDI temps plein PARIS 10ème
Les Pirates d'eau douce recrute une EJE Paris 10ème (Gare du Nord)
Au sein d'une équipe composée de 4 aide-éducatrices pour 11 enfants, vous contribuez à faire vivre le projet pédagogique des Pirates d'eau douce fondé sur les pédagogies alternative et bienveillante en accompagnant l'enfant vers l'autonomie -« apprends moi à faire seul »
Missions :
- Animation du groupe d'enfants (mise en place d'activités semi-dirigées /sorties /jeux libres / déguisements )
- Mise en place de projet Thématique annuel (ex : Nature, Saisons)
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'Enfant
- Favoriser son éveil et son autonomie
- Préparation des temps de repas
- Entretien de la structure (un agent d'entretien intervient une fois par semaine)
Qualités requises :
Sens de l'organisation, bonne communication, aime le travail en équipe, autonomie, curiosité
Avantages +/-
Mutuelle 1 prise en charge à 100% / entreprise
Semaine de 37,5x2 / 40h / 30H (un lundi par mois off)
Convention collective CCN3127
Une journée de déménagement
Entreprise à taille humaine
Salaire en fonction du diplôme et expérience
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1982, la crèche parentale Acidulés et à Croquer accueille 24 enfants de 6 mois à 3 ans dans un lieu d'échange et de partage. Parents et professionnels sont partenaires et veillent à ce que le développement de l'enfant soit au centre du projet pédagogique.
L'équipe est composée d'1 Responsable Technique, d'1 EJE, 2 AP, 2 AEPE, de 2 stagiaires et de parents de permanence. 1 cuisinière et 1 agent d'entretien complètent l'équipe.
Un médecin référent et un psychologue interviennent régulièrement.
Nous recherchons un ou une accompagnant / accompagnante petite enfance, pour un CDD à temps plein, avec démarrage le 05/01/2026 , 3 mois renouvelables.
Missions :
Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
Participer au bon fonctionnement de la crèche au quotidien et dans le respect son projet pédagogique.
Accueillir les enfants et les parents.
Veiller à l'hygiène des enfants (changes, etc.)
Assurer des activités quotidiennes auprès des enfants, individuelles ou en groupe.
S'occuper de l'installation du matériel nécessaire.
Veiller aux progrès et à l'apprentissage de l'enfant et l'accompagner (autonomie, propreté).
Pour assurer ces missions, l'animateur.rice est placé.e sous l'autorité de la Responsable Technique de la crèche. Il.elle est accompagné.e par la Responsable Technique et la Responsable Pédagogique dans la prise en charge de son poste, sous forme d'entretiens individuels réguliers (tutorat) ainsi que de réunions d'équipe.
Compétences :
Goût pour le travail auprès des enfants et les tâches pratiques quotidiennes.
Goût pour le travail d'équipe.
Goût pour le milieu associatif.
Aptitude forte au contact avec les parents.
Être capable de porter fréquemment des enfants et du matériel.
Amplitude de travail :
Du lundi au vendredi, de 8h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard
Repos le week-end
Type d'emploi : CDD, temps plein
Durée du contrat : 3 mois, renouvelable
Salaire :
2052€ bruts par mois
Échelon et rémunération selon convention collective ALISFA
Prise en charge de 50% des titres de transport quotidiens
Tickets restaurants (7€ / jour prise en charge 50% employeur)
Mutuelle
Prime de précarité (10% du montant brut de chaque mois)
Lieu du poste : En présentiel, Paris 75018
Date de début prévue : 05/01/2026
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT:
-CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
-Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP)
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SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEE VOUS SEREZ CONVIE A UNE SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 DECEMBRE (PREVOIR L'APRES MIDI)
VEUILLEZ APPORTER VOTRE CV A JOUR IMPRIME.
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa Crèche Itinérante.
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonome
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire : 2 002.50€ brut mensuel
- Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe 1 mercredi sur 2)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et participation
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à recrutement@e2s.coop
OFFRE D'EMPLOI - Formateur-trice Petite Enfance (CDD - Temps plein)
Lieu : Noisy-le-Sec (93) - déplacements ponctuels en Seine-Saint-Denis
Rémunération : selon convention collective des organismes de formation (palier 16 - agent de maîtrise) 30 285€ brut annuel (2523,75€ brut mensuel)
Contrat : CDD 1 an- temps plein
Prise de poste : dès que possible
À propos du PôPE
Le Pôle Petite Enfance (Le PôPE) est un pôle de coopération territoriale (PTCE), engagé pour la qualité de l'accueil du jeune enfant et l'insertion professionnelle dans les métiers de la petite enfance.
Labellisé organisme de formation Qualiopi et partenaire du réseau IPERIA, le PôPE conçoit et anime des actions de formation et de sensibilisation sur tout le département de la Seine-Saint-Denis.
Nous intervenons notamment dans le cadre des projets "Cabanes des 1000 jours", les RPE (Relais Petite Enfance), les PMI, les centres sociaux et de nombreux acteurs de terrain.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Coordinatrice départementale, vous contribuerez au développement et à l'animation des actions de formation du PôPE dans le champ de la petite enfance, de la parentalité, de la découverte des métiers et du soutien aux professionnel-le-s du secteur.
Votre rôle est à la fois pédagogique, relationnel et coopératif : vous saurez animer, co-construire et représenter nos actions sur le terrain.
Vos principales activités
1. Animation et conception de formations
- Animer des formations et ateliers pédagogiques dans le domaine de la petite enfance : développement du jeune enfant, pratiques professionnelles, posture éducative, sécurité, hygiène, etc.
- Concevoir ou adapter des supports de cours (présentations, exercices, études de cas, évaluations).
- Participer à la création de nouveaux modules de formation, en cohérence avec les besoins du terrain et les exigences Qualiopi.
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et la rédaction des bilans individuels et collectifs.
2. Actions de découverte et de promotion des métiers
- Animer des ateliers découverte métiers et des présentations collectives auprès de publics en insertion ou en reconversion.
- Participer à des forums emploi, salons, événements grand public pour représenter le PôPE et promouvoir les parcours de formation.
- Contribuer à la mise en place d'outils et supports valorisant les métiers du secteur (jeux, cartes métiers, témoignages, etc.).
3. Partenariats et coordination territoriale
- Collaborer avec les acteurs de la petite enfance, les structures d'accueil et partenaires de l'emploi.
- Identifier les besoins de formation du territoire et proposer des actions adaptées.
- Participer à la valorisation des projets du PôPE et au suivi qualité Qualiopi (évaluations, indicateurs, bilans)
Profil recherché
Vous êtes un-e formateur-trice expérimenté-e dans le domaine de la petite enfance et vous aimez transmettre, créer et innover.
- Expérience exigée dans l'animation de formations ou d'ateliers auprès de publics adultes.
- Bonne connaissance des métiers de la petite enfance et des dispositifs de professionnalisation.
- Maîtrise des outils numériques indispensable : Google Drive, Word, Excel, Canva, outils de visio
- Connaissance des process Qualiopi et des logiques de suivi qualité dans la formation professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
- Goût du travail en équipe, sens de l'adaptation et curiosité.
Une expérience dans le réseau IPERIA, centres sociaux, RPE ou insertion professionnelle serait un véritable atout.
Formation
- Diplôme dans le champ de la petite enfance, de la formation d'adultes ou de la pédagogie (Bac +2 à Bac +5), EJE souhaité.
- Expérience significative dans la formation professionnelle ou l'animation socio-éducative.
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
lepope93@gmail.com
Objet : Candidature - Formateur-trice PE
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, d'un BAC ASSP ou tout autre diplôme dans la petite enfance ?
Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire Les Parents Zens située à Levallois Perret (92) :
- Métro 3 Louise Michel.
Et participez à un projet qui met les familles et leur accompagnement au cœur de ses actions.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI, Temps plein
- Poste disponible dès maintenant
- Salaire : entre 1802€ et 2000€ brut mensuel selon expérience.
- Projet phare : Accompagnement à la parentalité (accompagnement psychologique pour les parents, référent parentalité, documents ressources, cafés et ateliers parents...).
- Environnement moderne et ergonomique, mobiliers et espaces chaleureux.
Vos avantages :
- Carte ticket restaurant (7,5 € quotidien)
- Prime d'assiduité de 100€ par mois
- Prime de parrainage
- Remboursement Navigo et de la mutuelle Alan à 50%
- 4 journées pédagogiques par an
- Perspectives professionnelles avec un programme de formation, accompagnement à la VAE
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Micro-crèche de 12 enfants
- Espace extérieur
- Jouets éco-responsables
- 7 volantes intervenant sur les crèches du groupe
Vos principales missions :
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
L'association Thalie gère un centre maternel dans l'Essonne et un autre dans le Val-de-Marne. Ils comprennent différents services : l'accueil des mères et de leur(s) enfant (s)en appartements partagés, accueil en maison de mères mineures, accueil en familles relais, crèche et multi accueil, centre de formation, service logement et parrainage, appartements droits de visite et deux Lieux de rencontre parents-enfants. La plupart de ces services sont ouverts sur l'extérieur, à un public de proximité et aux partenaires (associations, maison de retraite..).
Missions : accueil du public (mères isolées et familles avec enfants) et soutien à la parentalité par l'animation, la coordination des ateliers et le développement du réseau des partenaires (ateliers culinaires, manuels, bien-être, risques domestiques.), réunions, sorties, groupes de parle, forums, fêtes, activités intergénérationnelles, multi culturelles, savoir conduire des actions, élaborer des projets, travailler en équipe.
En crèche, les accompagnantes et accompagnants éducatifs petite enfance travaillent en équipe. Ils participent à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.
ASSOCIATION THALIE est un centre maternel. Elle a pour objectif: - Réadaptation sociale - Accompagnement à la parentalité - Le parrainage - Aide à la mise en place des droits de visite
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA située à Issy-les-moulineaux (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel (selon expérience).
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 1 350€ brut.
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Vos avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires sous conditions.
-Formation métier offerte dès la 1ère année.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 7h30 à 19h.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Espace extérieur.
- 3 unités d'accueil.
- Equipe : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 3 éducatrices de jeunes enfants, 7 auxiliaires de puériculture, 11 agents spécialisés
petite enfance, 2 employés de collectivité et 1 responsable cuisine.
- Projet pédagogique : activités permettant le développement de l'enfant à son rythme, l'adaptation à son espace, la motricité fine...
Vos principales missions :
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins.
- Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance anglophone, passionné(e) et investi(e), pour rejoindre l'équipe de notre micro-crèche.
Le poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel.
Missions principales :
Assurer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour les jeunes enfants.
Animer des activités éducatives et ludiques en anglais au quotidien.
Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif des enfants.
Communiquer en anglais avec les parents et les familles.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de garantir une qualité d'accueil optimale.
Profil recherché :
Anglais courant ou bilingue (exigé).
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants (0-3 ans).
Diplôme dans le domaine de la petite enfance apprécié.
Personne enthousiaste, patiente et créative, aimant travailler en équipe et s'adaptant aux besoins des enfants.
Nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
Des opportunités de développement professionnel.
Candidature :
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
