Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 13ème . Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 11, 75 - PARIS 15, 94 - ST MANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible.
Débutants acceptés, diplôme exigé.
Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)
- 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Salaire négociable selon profil.
L'association La Goutte de Lait Saint-Léon recrute dès à présent pour ses trois EAJE , situés à Paris 15, un(e) animateur(trice) Petite enfance en CDD. Il s'agit d'un poste pour la crèche le Petit Francois 36 berceaux. Les horaires d'ouverture des EAJE sont 8h15-18h45 du lundi au vendredi.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous possédez le CAP petite enfance, BAC Professionnel ASSP ou équivalent. L'enfant, ses besoins et son développement sont au cœur des réflexions d'équipe, vous aurez pour mission d'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, de mener avec eux des activités d'éveil.
Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes des structures de l'association.
Conditions de travail et avantages:
Votre amplitude horaire hebdomadaire est de 36h15, soit 7h15 par jour si 5jours ouvrant droit à du RTT, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels ainsi que 8 jours de congés supplémentaires. L'établissement est fermé les 7 semaines par an.
Une rémunération individuelle supplémentaire annuelle versée chaque mois selon les conditions de la convention collective 1983 ALISFA.
Nous proposons des chèques déjeuner.
Un choix de formation continue.
Les trois crèches sont proches des métros ligne 6 Dupleix, Cambronne, Motte Picquet Grenelle, ligne 12 Volontaire ou ligne 10 Ségur.
L'association La Goutte de Lait Saint-Léon recrute dès à présent pour ses trois EAJE , situés à Paris 15, un(e) animateur(trice) Petite enfance en CDD. Il s'agit d'un poste pour la crèche le Petit Francois 36 berceaux. Les horaires d'ouverture des EAJE sont 8h15-18h45 du lundi au vendredi.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous possédez le CAP petite enfance, BAC Professionnel ASSP ou équivalent. L'enfant, ses besoins et son développement sont au cœur des réflexions d'équipe, vous aurez pour mission d'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, de mener avec eux des activités d'éveil.
Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles.
3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes des structures de l'association.
Conditions de travail et avantages:
Votre amplitude horaire hebdomadaire est de 36h15, soit 7h15 par jour si 5jours ouvrant droit à du RTT, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels ainsi que 8 jours de congés supplémentaires. L'établissement est fermé les 7 semaines par an.
Une rémunération individuelle supplémentaire annuelle versée chaque mois selon les conditions de la convention collective 1983 ALISFA.
Nous proposons des chèques déjeuner.
Un choix de formation continue.
Les trois crèches sont proches des métros ligne 6 Dupleix, Cambronne, Motte Picquet Grenelle, ligne 12 Volontaire ou ligne 10 Ségur.
Au sein de la Direction de la famille, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.
Vos tâches et activités :
Accueillir l'enfant et les parents :
- Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ,
- Faciliter la séparation,
- Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l'équipe et la direction,
- Jouer un rôle de prévention auprès des parents.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de rangement de l'espace de vie de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change
- Changer les draps,
- Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités, Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains,
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Assurer l'hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage,
- Appliquer les règles de sécurité, respecter le protocole d'urgence et garantir la sécurité et prévient les accidents.
Assurer les soins courants :
- Déshabiller, habiller, changer les enfants
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Aider aux repas du déjeuner et du goûter
- Accompagner l'endormissement
- Assurer les soins de l'enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute) dans le respect du protocole médical de soins,
- Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisassion :
- Organiser des activités d'éveil, des sorties
- Accompagner l'enfant dans son éveil psychologique et moteur
Participer aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques
- Transmet à l'équipe les informations relatives aux enfants accueillis,
- Appliquer le projet pédagogique de l'établissement
- Respecter les règles de fonctionnement
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance et justifiez idéalement d'une première expérience en structure multi-accueil. Dynamique, à même d'anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d'équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.
Conditions de recrutement :
Travail en équipe au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance
Horaires décalés
Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)
Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h45
Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d'accueil petite enfance de la Ville.
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année, et 16 jours RTT
- Compte épargne temps,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale (sous condition),
- Accompagnement à la formati
*** INUTILE DE POSTULER si vous n'avez pas le CAP PETITE ENFANCE ***
Pour nos établissements De Vanves, Sceaux et Clamart, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance volant dans le cadre d'un CDD de 3 semaines H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Prime
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants (SWILE)
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 100%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nos établissements De Vanves et Issy-les-Moulineaux,, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance volant H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Prime
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants (SWILE)
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 100%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons deux Accompagnateurs(trice) éducatifs(ves) en CDI sur la crèche de Balard Boissieu "Les petits voltigeurs" - Poste à pourvoir dès que possible.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 57 Berceaux.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
-Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
-Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
-Patience
-Disponibilité
-Attitude empathique
-Dynamisme
-Travail en équipe
-Créativité / Sens de l'innovation
-Capacité à gérer le stress
-Bienveillance
Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h30
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel si expérience
13eme mois inclus
Indemnité région parisienne incluse
Avantages
-Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
-25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
-1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
-Chèques déjeuners tous les mois
-Mutuelle familiale d'entreprise
-Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
-Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, ...
Le multi accueil les 2 Marie de la fondation de Rothschild recherche des Accompagnante Educative Petite Enfance (H/F), CDI ou CDD, temps plein pour renforcer son équipe !
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
La crèche se situe rue Lamblardie dans un bâtiment neuf dans le 12ème arrondissement de Paris (Daumesnil). Composée de 66 berceaux dont 20 places pour des enfants en situation de handicap, la structure peut accueillir des enfants âgés entre 2 mois et demi et 5 ans.
MISSIONS :
En qualité d'accompagnant éducatif petite enfance, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous êtes attentifs au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins).
Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure.
PROFIL :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance » ou Certificat d'aptitude professionnelle « accompagnant éducatif petite enfance »
AVANTAGES :
- Prise en charge des transports a 50%
- Prime SEGURE
- Prime décentralisé
- Chèques cadeaux
Postes en CDI ou CDD
CDI - Multiaccueil « Les Kyklos » - 1 avenue Claude Vellefaux Paris 10e
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Nos multiaccueils déploient ainsi une approche non-lucrative - 100 % des moyens sont consacrés au bien-être des enfants et à la qualité de vie au travail - et favorisent la mixité sociale. Ils sont à ce titre labellisés AVIP et/ou Les Kyklos, auprès des parents en parcours d'insertion ou de soins.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du multiaccueil Les Kyklos - composé de 20 places, et sous la responsabilité de la directrice d'établissement :
- Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique .)
- Vous proposez et partagez des temps d'éveil, de jeux et d'activité avec les enfants.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles dans le respect de chacun.
- Vous veillez au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort
- Vous respectez le rythme et l'individualité de l'enfant et de sa famille et adaptez votre pratique professionnelle.
- Vous échangez avec les parents en proposant un temps d'accueil de qualité.
- Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (AP + CAP + EJE + psychologue + médecin).
- Vous participez à la vie de la crèche, en faisant preuve de discrétion professionnelle.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance.
- Vous êtes polyvalent et curieux dans votre travail.
- Vous êtes sensible et attentif au bien-être des enfants et de leur famille.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI temps plein dès maintenant
- Localisation : 1 Avenue Claude Vellefaux 75010 PARIS
- Horaire : Variable suivant planning (amplitude de la crèche : 8h-19h)
- Rémunération : Selon CCN 51 + primes
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux annuels, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée, tickets restaurant à 10€ (dont 6€ payés par l'employeur), prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Compétences
Communication, Animation, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfant Hygiène et sécurité.
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée uniquement aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous recrutons sur toutes l'Île de France sur différents types de postes.
Nous recherchons pour notre client, leader des crèches privées, où épanouissement et bien-être des enfants sont leurs priorités des auxiliaires petites enfances F/H.
Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'équipe et le respect. C'est aussi contribuer positivement à l'avenir des enfants, en participant à la création d'un cadre propice à leur bien-être et à leurs découvertes. Cette culture basée sur la bienveillance et la collaboration fait de cette entreprise un lieu de travail inspirant et dynamique.
Mission
Êtes-vous prêt(e) à contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire Petite Enfance ?
Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir le bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et stimulant
Vos missions seront :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents tout en veillant à maintenir des liens familiaux solides
- Fournir des soins adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants, y compris repas et hygiène
- Assurer une communication fluide avec les collègues lors des transitions de poste et des pauses
- Participer activement au rangement et à l'entretien de la crèche pour un espace accueillant
- Encourager le développement personnel des enfants par des activités créatives et éducatives
Environnement de travail :
- Port de charge de 10-15kg
- Alterner station debout / assis / accroupi
- Mouvement répétitif
- Environnement bruyant (enfants)
Formation et expérience demandés
Ce poste d'Auxiliaire Petite Enfance, nécessite plusieurs compétences essentielles pour assurer le développement et le bien-être des enfants.
Les candidat(e)s doivent être passionné(e)s par le travail avec les jeunes et savoir créer un environnement à la fois stimulant et sécurisant.
Voici les compétences requises :
1. Vous possédez obligatoirement un des diplômes suivants et une première expérience :
CAP Petite Enfance
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
BEP option Sanitaire et Social
Bac Pro / BEP ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne)
Assistant maternel agréé (avec 3 ans d'expérience professionnelle)
DE Aide-Soignant (avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant)
2. Sens de l'Écoute : Une écoute attentive est nécessaire pour comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant, en tenant compte de leur individualité.
3. Dynamisme et Créativité : Vous devez être en mesure d'imaginer et de proposer des activités ludiques et éducatives qui stimulent l'apprentissage et le développement des enfants.
4. Adaptabilité : Dans un environnement où les situations peuvent évoluer rapidement, vous devez savoir vous adapter pour répondre de manière appropriée et efficace.
5. Compétences en Communication : Il est important de bien communiquer non seulement avec les enfants mais aussi avec les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique.
Ces compétences permettront de créer un cadre où chaque enfant peut s'épanouir pleinement, favorisant ainsi leur développement global.
Nous recherchons un/ une Accompagnateur / Accompagnatrice Éducatif(ve) Petite Enfance en alternance pour une école maternelle partenaire. Leurs classes comptent de petits effectifs (20 élèves maximum).
Vos missions :
- Assister la maîtresse et l'ATSEM dans l'encadrement des enfants en classe
- Participer aux temps d'accueil, d'animation, de repas, de sieste, etc.
- Contribuer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des enfants
- Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants
Profil recherché :
- Motivé(e), bienveillant(e) et dynamique
- Aimer le contact avec les jeunes enfants
- Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative
- Une première expérience (même bénévole) auprès des enfants est un plus
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par notre organisme Educaskills&Formaskills, spécialisé dans l'enseignement à distance, avec un rythme d'alternance adapté (1 jour en formation / 4 jours en structure par semaine).
Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et parlons de votre avenir dans la petite enfance !
Organisme de formation
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons pour notre crèche un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions seront les suivantes:
-Préparer et donner une boisson, un repas à l'enfant
-Entretenir le linge et les espaces de vie de l'enfant
-Faire les soins et la toilette de l'enfant
-Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage et d'éveil ou anime les activités ludiques
-Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et avertir enseignants, parents, familles.
Profil:
Vous avez une première expérience avec les enfants (ATSEM, Assistant(e) maternelle...)et/ou un BEP ou CAP avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Notre crèche Babilou Paris Reille accueille 42 enfants.
La crèche est située au 38 Av. Reille dans le 14e arrondissement de Paris.
Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION : 1 801,84 € brut par mois. (SMIC au 1er novembre 2024)
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le projet pédagogique de la crèche Paris Reille tourne autour, de la bienveillance, des réponses aux besoins des enfants, assurer une sécurité affective et surtout que la crèche soit une source de plaisir et de découverte pour les enfants. Nous avons également deux grands projets qui sont mis en place pour les enfants, un projet autour de la nature pour la section des moyens et des grands. Puis un projet zen, Snoezelen installé chez les bébés.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
