Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Paris 14ème . Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 15, 75 - PARIS 19, 92 - LA GARENNE COLOMBES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE(H/F) VOLANTE
Lieu : Sud Ouest PARIS
Horaires : 08H00 -18H30
Capacité d'accueil : 55 berceaux
Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* Rémunération :
* 2 300 € brut mensuel
* En plus de votre rémunération :
* Indemnité mensuelle de 400 € net liée à l'affectation sur plusieurs établissements proches géographiquement (Sud Ouest PARIS).
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
* Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
* Prime de cooptation
* 100% du forfait transport en commun pris en charge par l'entreprise
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Au sein d'une équipe de professionnels, professionnelles , vos missions:
Soins et changes des nourrissons
Vérification de la préparation des repas des nourrissons
Accompagnements des repas
Entretien de l'espace de vie
Communication auprès des parents
Réporting auprès des équipes
La structure est organisée par groupes de 10 berceaux ( 2 groupes )
Avec votre équipe et par roulement, vous êtes chargé ( e ) des soins d'un groupe de 10 berceaux
liste non exhaustive
Les horaires de travail sont en roulement :
Du lundi au vendredi de 08:00 à 19 h avec 1 heure de déjeuner
Rejoindre Les Petits Chaperons Rouges pour votre Prochaine Aventure Professionnelle c'est, bénéficier d'un cadre de travail épanouissant et motivant, avec de nombreux avantages pour favoriser votre bien-être au travail, soutenir votre qualité de vie.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre auxiliaire petite enfance.
- Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de la journée (séparation, soins, repas, sieste, activités d'éveil, ) en veillant à son autonomisation
- Vous accompagnez l'enfant et sa famille (aide à la séparation, transmissions, )
- Vous collaborez avec le reste de l'équipe en respectant les valeurs de l'association
- Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
35H - Amplitude 8H/18H30 - Possibilité d'aménager le temps de travail
Prime de 100 à 300 e mensuelle
Prime sur un poste volant : 150 e par mois
Prise en charge mutuelle et transport : 50% par l'entreprise
Mission
Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?
Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
Formation CAP AEPE:
e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY.
Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Votre rôle chez Family + :
Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité
A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.
Horaires :
Formation :
En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne !
+ des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique
Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année !
Alternance :
Missions de garde d'enfants : Paris 15 et alentours
Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi.
Démarrage de l'alternance :
Date de début de contrat : 01/09/2025
Date de fin de contrat : 31/08/2026
Profil
Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.
Les "plus" de Family Plus :
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.
Un esprit d'équipe familial.
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
Conditions :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC
Formation 100% financée
Formation 100% distancielle
Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)
Mutuelle d'entreprise
1% logement
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.
___
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
REF : INDPARIS
"Rejoignez une crèche engagée et inclusive!
Le multi accueil Pelletier situé au XIII arrondissement de Paris, développe un projet pédagogique autour de la diversité des familles, des cultures et des parcours de vie. Nous croyons en une éducation bienveillante, ouverte à l'autre et à sur son environnement. Chaque enfant est accueilli dans le respect de son histoire, de ses besoins et de son rythme.
L'établissement dispose de locaux agréables sur jardin. Nous accueillons 36 familles dans un environnement à taille humaine où la parole de chacun enrichi le travail d'équipe car nous connaissons la valeur de chaque singularité et en faisons une force éducative."
Nous recherchons un Agent de la Petite Enfance en contrat CDD de remplacement à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP
Avantages Sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
6 semaines de congés + 5 RTT
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour l'une de nos crèches situé dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Agent de la Petite Enfance à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Avantage sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
6 semaines de congés payés + 5 RTT par an
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Pour l'une de nos crèches situé dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Agent de la Petite Enfance en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Avantage sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
6 semaines de congés payés + 5 RTT par an
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Le multi accueil les 2 Marie de la fondation de Rothschild recherche des Accompagnant(e)s Educative Petite Enfance (H/F), CDI ou CDD, temps plein pour renforcer son équipe !
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
La crèche se situe rue Lamblardie dans un bâtiment neuf dans le 12ème arrondissement de Paris (Daumesnil). Composée de 66 berceaux dont 20 places pour des enfants en situation de handicap, la structure peut accueillir des enfants âgés entre 2 mois et demi et 5 ans.
MISSIONS :
En qualité d'accompagnant éducatif petite enfance, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous êtes attentifs au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins).
Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure.
PROFIL :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance » ou Certificat d'aptitude professionnelle « accompagnant éducatif petite enfance »
AVANTAGES :
- Prise en charge des transports a 50%
- Prime SEGURE
- Prime décentralisé
- Chèques cadeaux
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout )
Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil.
Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier)
- 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans.
En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture)
Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...),
CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Dans le cadre d'un partenariat avec une école bilingue située à Paris, nous proposons une opportunité en alternance pour un(e) futur(e) professionnel(le) souhaitant se former aux métiers de la petite enfance.
L'établissement, reconnu pour la qualité de son environnement pédagogique et son approche multiculturelle, souhaite intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner les enfants au quotidien tout en préparant un diplôme reconnu dans le secteur.
Missions :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans les différents temps de la journée (activités, repas, repos, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre d'activités favorisant le développement global des enfants
- Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les familles
- S'impliquer dans la vie de l'école au quotidien
Profil recherché :
- Intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Envie de s'investir dans une démarche de formation pratique et professionnalisante
- Une sensibilité aux environnements multiculturels et bilingues est un plus
Ce que nous proposons :
- Un contrat en alternance au sein d'une structure scolaire dynamique
- Un accompagnement individualisé dans le cadre de la formation
-Une certification reconnue dans le domaine de la petite enfance
- Aucuns frais de formation à prévoir pour l'alternant
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre éducatif de qualité tout en vous formant à un métier porteur de sens, cette offre est faite pour vous.
Organisme de formation
Notre entreprise
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
Le bien-être est une valeur centrale et fondamentale de notre projet, pour les enfants, pour les parents et pour les professionnels.
Nous sommes convaincus que la formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle de nos équipes sont indispensables pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Nous accompagnons les professionnels qui souhaitent se former et nous apportons tout notre soutien aux projets de VAE et d'évolution professionnelle.
Missions principales:
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation,
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie,
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates,
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent,
- Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons,
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent,
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires,
- Se former pour évoluer,
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire.
Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles:
Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice
Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent
Profil recherché:
Titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP). Sinon, bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance
Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- La préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- La préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Bonjour à vous, cher(e) candidat(e),
Mon adjointe et moi-même sommes à la recherche d'un(e) titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac ASSP pour rejoindre notre équipe à Pont d'Issy.
Notre crèche est idéalement située, facilement accessible via le RER C, le tram T2 et le métro 12.
Nous proposons un salaire attractif, ainsi que de nombreux avantages : CSE, titres-restaurant, mutuelle, prise en charge à 50 % des titres de transport, et surtout une équipe conviviale et dynamique.
N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre équipe.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ?
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ?
> Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Léon de 14 berceaux située à Paris 10e.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet.
Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour :
Accueillir les enfants et leur famille,
Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants,
Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale,
Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs,
Favoriser sa socialisation,
En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie,
Accompagner et soutenir les parents,
Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité.
Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :
- Salaire fixe (selon expérience),
- Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut
- Heures supplémentaires payées et majorées
- Prime de cooptation de 1000 € brut
- Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
- Remboursement du Navigo (50%)
- Remboursement mutuelle Alan (50%)
- 4 journées pédagogiques par an
Process de recrutement :
Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement
Entretien physique avec la Référente Technique
Proposition d'embauche
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ?
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ?
> Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet.
Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour :
Accueillir les enfants et leur famille,
Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants,
Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale,
Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs,
Favoriser sa socialisation,
En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie,
Accompagner et soutenir les parents,
Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité.
Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :
- Salaire fixe (selon expérience),
- Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut
- Heures supplémentaires payées et majorées
- Prime de cooptation de 1000 € brut
- Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
- Remboursement du Navigo (50%)
- Remboursement mutuelle Alan (50%)
- 4 journées pédagogiques par an
Process de recrutement :
Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement
Entretien physique avec la Référente Technique
Proposition d'embauche
Nous recherchons un/e auxiliaire petite enfance afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV que nous étudierons attentivement.
Missions principales:
1/ Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
- Assurer la surveillance constante des enfants.
- Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement).
- Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
- Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans un dynamique collective.
- Établir une relation de confiance avec les enfants.
- Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2/ Projet pédagogique
- Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en oeuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
- S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
3/ Hygiène et sécurité
- Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
- Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Sous la responsabilité de de la référente technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
- Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
- Assurer la désinfection quotidienne.
4/ Collaboration d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles. Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe
5/ Accompagnement et soutien à la parentalité
- Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant
- Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
- Proposer et participer à des événements avec les familles
Qualités requises:
Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche
Qualité d'écoute indispensable
Sens de l'observation.
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Sens de l'organisation
Ponctualité et sourire de rigueur
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
