Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Pesse

Sous l'autorité de la directrice de la crèche multi accueil communale, l'animateur/trice petite enfance organise et effectue l'accueil, le soin, l'hygiène et les activités qui contribuent au développement, au bien être et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Remplacement d'un temps partiel des que possible jusqu'à fin juillet: 28 heures par semaine. possibilité d'un renouvellement.

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

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Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Etre en possession du diplôme d'état d'éducateurs jeunes enfants ou de puériculteur ou d'infirmier ou de sage femme ou de conseiller socio-éducatif.
Sous l'autorité du directeur général de service, vous assurez la direction de la structure crèche. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous accueillez, orientez et coordonnez la relation aux familles. Vous assurez la gestion administrative de la structure:
Direction de la structure Multi-accueil:
- Assurer la direction d'une structure multi-accueil avec une adjointe
- Gérer et encadrer l'équipe de la structure: 6 personnes
- Assurer l'application au sein de la crèche des règles ( hygiène et sécurité) en informant l'équipe des décrets sanitaires en vigueur
- Planifier et organiser le conseil de vie de la structure
- Assurer la médiation entre les parents et le personnel en cas de désaccord
- Travail en collaboration avec les différents partenaires ( PMI,CAF,EHPAD...)
- Respecter les taux d'encadrement
Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Construire un projet pédagogique spécifique à la crèche ainsi qu'un réglement intérieur en collaboration avec l'équipe
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux:
- Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap
- Répondre aux demandes et questionnements des parents
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée
- Planifier le déroulement de la journée
Gestion administrative:
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention
- Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription des enfants
- Tenir le registre de présence ainsi que le planning d'absence des enfants
- Suivre le budget prévisionnel réalisé par la responsable de la comptabilité
- Etablir le rapport d'activité pour la CAF
- Assurer la facturation
-Gérer et renouveler le stock de matériel et produits d'entretien

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

• - éducateur jeune enfant (Educateur jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents
• - (Puéricultrice) | Bac+2 ou équivalents

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Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours.Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• THOIRY BRUYERES (DSP)

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...

* Date limite de candidature le 15 décembre, prise de poste en janvier 2025 *

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ;
- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ;
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ;
- Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ;
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ;
- Répondre aux besoins de chaque famille ;
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ;
- Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ;
- Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ;
- Être force de propositions ;
- Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ;
- Assister le personnel éducatif pour l'accueil, l'animation, l'hygiène, les repas ;
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Participer à la communauté éducative ;
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne dans le respect du projet pédagogique.

- Tickets restaurant, adhésion au COS

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

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