Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Peumerit

Au sein d'une équipe de professionnelles diplômées, vous serez amené(e) à :

Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer les soins quotidiens (changes, repas, sommeil, hygiène).
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'entretien des espaces et du matériel conformément aux protocoles de la structure.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.

Vous prenez vos fonctions dès que possible et au moins jusqu'au 24 juillet (CDD de remplacement), avec prolongation possible jusqu'au 7 août suivant les besoins de la structure et vos disponibilités.

Pour candidater à cette offre il est nécessaire d'être en possession d'une attestation d'honorabilité en cours de validité ou d'en faire la demande avant de contacter le recruteur (obligation règlementaire pour le travail crèche)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LES P'TITS MOUTIKS

Au sein d'une équipe de professionnelles diplômées, vous serez amené(e) à :

Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer les soins quotidiens (changes, repas, sommeil, hygiène).
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'entretien des espaces et du matériel conformément aux protocoles de la structure.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.

Le contrat de départ est de deux jours: jeudi 16 et vendredi 17 juillet, toutefois, s'agissant d'un remplacement pour arrêt de travail, un renouvellement est possible

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LES P'TITS MOUTIKS

Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux (en binôme) et au sein de l'équipe périscolaire, vous serez en charge de l'accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et à l'accueil périscolaire.

MISSIONS :

Agent du service périscolaire :
- Prendre en charge un groupe d'enfants et les accompagner durant les trajets école - restaurant scolaire municipal.
- Surveiller et assister les enfants au restaurant scolaire (pendant la pause méridienne) et sur la cour :
Servir et desservir les repas et la vaisselle.
Aider les plus jeunes dans la gestion du déjeuner.
Débarrasser et nettoyer les tables en fin de repas.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant sur les temps périscolaires (goûter, jeux, activités).
- Accueillir les familles sur les temps périscolaires.

Agent d'entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyer les locaux communaux.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Nettoyage des sanitaires.
- Entretien / rangement du matériel.
- Trier et évacuer les déchets courants.

PROFIL :

Savoirs (connaissances) :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien.
- Règles générales d'hygiène corporelle et de sécurité (PSC1).

Savoirs faire (expérience) :
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Maintenir l'ordre et le calme.

Savoirs être :
- Rigueur.
- Bonne résistance physique.
- Rapidité, dynamisme, esprit d'initiative.
- Pédagogie.
- Capacité d'écoute auprès des enfants.
- Exercice d'une autorité bienveillante auprès des enfants.
- Discrétion.

Poste à temps non complet - 15h30/semaine, annualisées.
A pourvoir du 01/09/26 au 31/08/26.
Date limite de candidature : 31/07/2026.

Postuler par mail à : rh@plomeur.bzh ou par courrier postal à : Mairie de Plomeur / Ressources humaines
1, place de La Mairie
29120 Plomeur

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.