Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pévy. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMICY, 51 - HERMONVILLE, 51 - Tinqueux ... .
Contrat du 1er septembre au 20 novembre.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez pour missions :
L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans.
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille.
Activités :
Accueillir l'enfant et les parents
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Conditions: 18h30 par semaine
Lundi : 6H / Mardi 4H / Mercredi et jeudi REPOS / Vendredi : 8h30
Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
L'accueil de loisirs de CORMICY recherche ses animateurs (H/F) afin d'intégrer son équipe les mercredis de l'année scolaire 2026/2027.
Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition.
** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif **
horaires : de 8h15 à 17h45
Repas du midi pris en charge
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)
Prise de poste en septembre
L'accueil de loisirs d'HERMONVILLE recherche ses animateurs (H/F) afin d'intégrer son équipe les mercredis de l'année scolaire 2026/2027.
Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition.
** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif **
horaires : de 8h15 à 17h45
Repas du midi pris en charge
Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à HERMONVILLE (51) (possibilité de prendre la navette est mise en place par le Grand Reims)
Prise de poste en septembre
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c