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Offre n°1 : Directeur de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 2A - Figari

Découvrez une opportunité au sein du réseau ADMR qui est dévoué au bien-être des familles depuis de nombreuses années.

Nous recrutons un directeur de micro-crèche (H/F) à temps complet dans le cadre d'un remplacement.

En tant que directeur/directrice de crèche, vous aurez l'opportunité passionnante de façonner un environnement éducatif de qualité, en accord avec les valeurs qui font la réputation de l'ADMR.

Votre rôle consistera à créer un espace où chaque enfant accueilli, respecté et encouragé à explorer le monde qui l'entoure, dans le respect de son individualité et de ses rythmes propres.

Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d'un esprit d'initiative et désireux(se) de contribuer à un projet enrichissant, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste.

Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante alors que nous continuons à étendre notre impact et à soutenir les familles de notre région.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • - Petite enfance (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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