Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrefitte. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SEILHAC, 19 - Vigeois, ... .
Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Descriptif de l'emploi
La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance.
Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine.
Missions / conditions d'exercice
1/ Direction du centre de loisirs
- Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur
- Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages,
animations de réunions)
- Préparer les activités avec l'ensemble du personnel
- Proposer des animations/projets et organiser des séjours
- Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire
- Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets)
- Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport
- Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application
- Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles
- Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences) - et préparer les fichiers pour la facturation
- Participer à la confection des menus, faire les courses pour la structure
- Gérer les stocks de matériel, effectuer les commandes en fonction des besoins et des activités
- Préparer et suivre le budget de l'ALSH (en lien avec la directrice des services)
- Mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
2/ Responsabilité du service garderie
- Accueillir les enfants et les familles
- Animer et encadrer une équipe
- Suivre les présences et préparer les fichiers pour la facturation
- Organiser et préparer le goûter
- Proposer des activités
3/ Responsabilité du service cantine
- animer et encadrer une équipe
- superviser la surveillance du temps de restauration, être force de proposition
- suivre les PAI
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe
Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en accueil collectif de mineurs
Titulaire d'un diplôme ou niveau bac secteur social, animation
Esprit d'équipe et d'initiative, dynamisme, exemplarité.
Savoir être :
- avoir le sens des responsabilités : autonomie, réactivité discrétion professionnelle
- avoir le sens de la communication : écoute, neutralité, transmission efficace
- avoir le sens de l'organisation : rigueur, priorisation, polyvalence
- avoir le sens de l'accueil : ouverture d'esprit, écoute active et attentive
Savoir faire:
- rechercher et animer un projet
- animer et gérer une équipe
- maîtriser l'outil informatique
- s'exprimer de façon claire et adaptée
Poste à pourvoir le 12/01/2026
Date limite de candidature le 01/12/2025
En tant que Responsable d'une Micro crèche, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.A ce titre vous êtes amenp>Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,Respecter l'enveloppe budgétaire,Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,Assurer la transmissions des documents et des informations. Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.Vous souhaitez encadrer une équipe.Diplôme souhaité : Educateur/rice de jeunes enfants
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable d'une Micro crèche, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.
A ce titre vous êtes amené à:
• Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions,
• Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,
• Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,
• Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,
• Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,
• Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,
• Respecter l'enveloppe budgétaire,
• Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,
• Assurer la transmissions des documents et des informations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé.
Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité : Educateur/rice de jeunes enfants
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
En tant que Responsable d'une Micro crèche, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.A ce titre vous êtes amené à:Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des adtâches,Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,Respecter l'enveloppe budgétaire,Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,Assurer la transtâches des documents et des informations.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
