Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Piney. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - LA LOGE AUX CHEVRES, ... .

Offre n°1 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Lieu de travail : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

Animation et éducation

L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité
des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à
leur développement.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation
- Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité
- Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des
activités
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de
soins et d'animation)
- Faire le suivi des anniversaires des enfants
Liens avec l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Faire l'inventaire et le suivi du stock du matériel éducatif, des jeux et jouets ainsi que l'organisation des
placards
Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien
- Veiller à faire des transmissions de qualité et dans la bienveillance
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

2 postes sont à pourvoir, un à partir du 01 Septembre 2025 et l'autre immédiatement

Il s'agit de 2 postes pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°2 : Educateur Jeunes Enfants - Animateur Relais Petite Enfance H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 10 - LA LOGE AUX CHEVRES

Nous recrutons un(e) Responsable Relais Petite Enfance, pour un poste en CDI, temps partiel (80%), pour travailler au sein du Relais Petite Enfance, situé à Bar sur Aube.
Vos missions:
Relais d'un service de proximité sur le territoire pour les familles qui recherchent une solution d'accueil, l'animateur de Relais Petite Enfance (RPE) informe, accompagne et professionnalise les assistants maternels et gardes à domicile.
1- L'information et l'accompagnement des familles:
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire ; valoriser l'offre du service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
* Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
2- L'information et l'accompagnement des professionnels:
* Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
* Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
* Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
3- Pilotage de l'activité du relai
4- Concertation et partenariat
5- Gestion administrative du relai
6- Etre garant de sa sécurité et celle des autres
Compétences techniques:
* Connaître les orientations stratégiques et politiques petite enfance du territoire
* Connaître le cadre législatif des partenaires, de la relation employeur/salarié
* Connaitre l'enfant et son développement, les modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
* Connaître les techniques de comptabilité, de gestion budgétaire et de trésorerie
* Connaitre les techniques de gestion des conflits, de la résolution de problématiques, des traitements statistiques, de communication
* Maitriser la gestion de projet, les outils bureautiques
Compétences relationnelles:
* Qualité d'expression orale
* Ecoute, adaptabilité, autonomie, pédagogie
* Force de conviction/négociation
* Conduite de réunion/animation de groupe
* Coopération, partenariat, travail en réseau
* Conseil et accompagnement
* Esprit d'analyse
Diplôme requis pour postuler:
DE EJE, DE infirmier ou puéricultrice, DE psychomotricien ou psychologie, DE assistant de service social ou BTS Conseiller en économie sociale et familiale
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Nombre d'heures : 28 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

Animation et éducation

L'auxiliaire de puériculture diplômée d'état réalise des activités d'éveil, d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.


ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles
- Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.)
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation
- Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité)
- Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI
- Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques)

Liens avec l'équipe
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien
- Communiquer avec les familles par mail
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

Poste à pourvoir à partir du 25 Aout 2025

Il s'agit d'un poste pour la crèche de Charmont-sous-Barbuise cependant, à titre exceptionnel l'agent peut être amené à travailler à la crèche de Piney.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines